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ah011一起在友播听歌吧!
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zhengyuanting:通过URL传中文,如果不是post的话,是会乱码的
qq386232894:好文章!!!!
fz04003:谢谢啊,我终于搞懂这个东西了。
虽然我用的是JQuery,但是终于搞懂Struts这块是怎么回事了,谢谢!
小脚:终于全部搞懂了!!!谢谢老大~
小小鸟:好文章.比其他好多地方都讲的清楚透彻.赞一个.
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    2007年11月

    转载 ANT的安装/配置笔记

    ant是一个基于JAVA的自动化脚本引擎,脚本格式为XML。除了做JAVA编译相关任务外,ANT还可以通过插件实现很多应用的调用。ANT的基本概念: ANT的安装:解包,设置路径 ANT的使用:最好的学习只不过是一个简单实用的例子起步…… 阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月26日 11:27:00|评论(loading...)|编辑

    转载  好文共享:HP前总裁孙振耀撰文谈退休并畅谈人生

    我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁 的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的 成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自 己的成功90%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不 起的影响。好了问题来了,当这些经理人40多岁了,他们的薪资要求变得很高,而他们的才能其实又不 是那么出众,作为外企公司的老板,你会怎么选择?有的是只要不高薪水的,要出位的精明强干精力冲沛的年轻人,有的是,为什么还要用你?阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月19日 16:00:00|评论(loading...)|编辑

    转载 *感动*:哈米饽饽漫画--陪我走过一生的人(组图)

    令人感动的漫画,尤其是最后那几幅--如果有一天他们站也站不稳,走也走不动的时候,请你紧紧握住他们的手,陪他们慢慢的走,就像。。。就像当年他们牵着你一样!阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月02日 09:51:00|评论(loading...)|编辑

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