童继龙(Drate)-信息化随笔

服装ERP专栏;学习信息化;感悟管理;探索商业与技术融合;提高修养;享受生活;记录历程;Blog分享心得。

童继龙ID:Drate
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服装ERP顾问
Drate的文章
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童继龙的公告
童继龙,企业信息化实践者,专注于时尚连锁行业(服装、鞋业、家纺、手机)信息化,用Blog去记录每一天的所感所悟。

2006年商业科技100强CIO
07、08年CSDN MVB(最有价值BLOG)
2007年ChinaByte CIO BLOG大赛最佳行业深度奖
IT168、AMT服装ERP专栏作家
CSDN BLOG专家
童继龙的联系方式:
Mail:Drate(at)163.com
最近评论
ghostltc:同感,^_^,你做的太细了,这个要看具体的客户了,不过,你写的还是很牛的
jxnc008:路过,再学习一下~
aaatingting:我在网看到了不少贴子, 都说业博通CRM很不错, 最初我不相信, 但现在我们公司用了才体会到, 东西是不错的, 但感觉价格有点偏高! 如感兴趣可以到这里了解一下!
搜索关健词: [url=http://www.crmway.net]crm[/url]; [url=http://www.crmway.net/Domestic]crm软件[/url];[url=http://www.c……
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hz:说的太肤浅了
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2005年06月

转载 真正的十大暴利行业成本曝光[zt]

真正的十大暴利行业成本曝光阅读全文>

发表于 @ 2005年06月30日 09:57:00|评论(loading...)|编辑

转载 我就是传说中的那个坏老板[zt]

早知道这十年来的经历就不当老板了,现在写文章,出书,收成基本能够养家糊口的了。不过,倒过来又一想,不吃尽这十年的酸甜苦辣哪里来的题材写字赚钱,由此看来,这十年的苦头是注定要吃过来的。就象所有天下打工的和当老板的一样都要将苦头吃尽,才有个所以然。 阅读全文>

发表于 @ 2005年06月30日 09:16:00|评论(loading...)|编辑

转载 解读CIO角色 他们每天做什么? [zt]

目前信息化在社会应用中已是关注焦点,那么是谁在推动信息应用?有一种有趣的职位叫做CIO,做为推运信息应用的主要人物角色的CIO情况又是怎样的呢?事实上CIO是信息化发展展到一定阶段的产物,是IT和业务紧密结合的“爱情结晶”。即使在美国,IT在企业的应用已有四、五十年历史了,但CIO的出现不过20年的光景,而CIO真正“手握重权”才不过10年时间。IT在企业的应用大致经历了三个阶段:IT支持业务、IT实现业务和IT推动业务;随着IT和业务的结合越来越紧密,CIO的地位也不断提高,决策地点从“地下室”逐渐进入“会议室”。记者通过各个层面对关CIO的一些受众点做了调查分析。阅读全文>

发表于 @ 2005年06月29日 16:38:00|评论(loading...)|编辑

转载 不改流程,IT无用[zt]

我们处于一个"生产力保持稳定"的时代,也就是所谓"信息时代"的中期,这个时期远远超越了单纯安装一台新的计算机就可以提高生产力的阶段。事实上,有许多事例可以证明,如果一家企业错误运用技术或对技术管理不善,其运作会更加艰难。 阅读全文>

发表于 @ 2005年06月16日 09:32:00|评论(loading...)|编辑

原创 你是理性的傻瓜吗?

这几天一直在看一本书《别做正常的傻瓜》,看完之后,有的时候突然发现自己原来在生活、工作中还真的是做了不少可笑的傻事。可是,如果不看这本书的话,我们是绝对无法意识的到的了。虽然我们一直在说:“捡了芝麻,丢了西瓜”。可是,我们平时又用的是一个什么样的尺度去衡量这个问题的呢?我想,这本书能够给出一个很好的答案给我们。同时,也带我们进了了“行为决策学”的领域进行一番探索。阅读全文>

发表于 @ 2005年06月16日 09:28:00|评论(loading...)|编辑

转载 唐骏:我面试每个员工 答对两题你的工资多100%[zt]

曾提出“4+1”的核心竞争力说法,其中的“4”包括:品牌、技术、市场和资本,而关键的“1”即“公司管理”。如果一个公司缺乏良好的管理团队,那么它就无法把前面的4个因素转变成企业最终的核心竞争力。以资本为例,很多的中国企业不知道上市的目的,于是它们圈完钱就走。上市实际是为了获得一个平台,为了公司的持续发展不断融资。对企业而言,上市是开始并非终极目标。中国有些公司在上市几年后,公司的账务处于瘫痪的状态,就是目标未理清。我曾说过:目前中国最顶尖的100家民营企业,过几年只会剩下20家,被淘汰者一定是毁在管理上。 阅读全文>

发表于 @ 2005年06月13日 14:33:00|评论(loading...)|编辑

转载 构筑电子商务网站的七类人才[zt]

在当今知识经济时代,人力资本正在成为一个企业生存与发展的核心竞争力。面对众多电子商务站点的激烈竞争,如何使你的网站在大浪淘沙中挺立潮头,形成独一无二的特色品牌并成功运营,下面七类人才是必不可少的。 阅读全文>

发表于 @ 2005年06月08日 13:59:00|评论(loading...)|编辑

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