Drate-信息化随笔

服装ERP专栏;学习信息化;感悟管理;探索商业与技术融合;提高修养;享受生活;记录历程;Blog分享心得。

童继龙ID:Drate
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服装ERP顾问
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童继龙的公告
童继龙,企业信息化实践者,专注于时尚连锁行业(服装、鞋业、家纺、手机)信息化,用Blog去记录每一天的所感所悟。

2006年商业科技100强CIO
07、08年CSDN MVB(最有价值BLOG)
2007年ChinaByte CIO BLOG大赛最佳行业深度奖
IT168、AMT服装ERP专栏作家
CSDN BLOG专家
童继龙的联系方式:
Mail:Drate(at)163.com
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hz:说的太肤浅了
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zhengyun_ustc:撕破脸了,说明要么积怨已深势同水火,要么杀人立威。
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2005年08月

原创 徐小平:不做人生规划,你离挨饿只有三天

徐小平,新东方教育科技集团董事,新东方文化发展研究院院长,2003年荣登中国《福布斯》名人录,被中国青年一代尊称为“人生设计师”。   靠自己的劳动赢得生存就是成功   难以找到工作的青年,一般有三种情况:一是缺少求职技巧的人;二是缺乏就业竞争力的人;第三种人我觉得最糟糕——他们认为“仅为生存工作是可耻的”,认为“大学生去当家政,扫厕所,去卖肉……是丢人的行为。”这种丢人的感觉,恰恰是最丢人的! 阅读全文>

发表于 @ 2005年08月08日 12:46:00|评论(loading...)|编辑

原创 外商在中国赚钱的八大法宝[z]

中国是全球成长最快的经济体之一,成为各国资金竞逐的热点。尽管有部分跨国企业与投资人铩羽而归,但是绝大部分的外商在这里正享受着开花结果的喜悦。本文总结了外商在中国赚钱的八大法宝。 阅读全文>

发表于 @ 2005年08月06日 10:30:00|评论(loading...)|编辑

原创 如何与部属沟通之给属下的一封信

注:今天因为看到一篇文章:《柳传志给杨元庆的绝密信件》,其中的有关于如何与部属沟通的内容深深地吸引了我。特别是在我对于部属的期望,他对于自我成长的意识,自我缺点的挖掘与评析不知如何下手的时候,结合这封信,我给我的部属也写了一封这样的信,同时,以此为缺口,我将就以上这些问题与之进行沟通,并通过充分的沟通后达成共识,以便帮助我更清楚地认识他的特点,了解他的不足,帮助其更快地成长,担任更多的任务。 阅读全文>

发表于 @ 2005年08月01日 18:27:00|评论(loading...)|编辑

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