麻辣程序员（一）大张辞职

麻辣程序员（一）大张辞职

 

大张是个闷葫芦，每天就知道低头写代码，人缘不错但没什么领导力，在团队里基本上就是头耕牛。70前的老家伙不比80后，大张是个相当传统的人，传统到还把猎头与传销、巫术相提并论的地步。

 

又到一年七月时，眼看着比自己年轻的小家伙工资都比自己高了，大张就是想不清楚怎么每次总给自己涨那么一点点。是日晚上，大张在床上辗转反侧、用自己不大的内存想分析出这个问题的结果。这时候老婆不干了，说道：“你跟个车轱辘一样轧来轧去，干嘛呢？你就不怕把孩子擀成饺子皮儿？”大张赶紧道谦说：“饺子皮儿他妈，对不起啊~~我在想，怎么就给我涨那么一点点儿呢……”

 

大张老婆是个东北人，豪爽，一句话噎回来：“还用问？你怂呗！跟个狗熊一样~~~!@$@#$%&%^*@”。这么说吧，如果中美开战，大张老婆上阵，所有机关枪就都可以歇了。大张还是憨憨地说：“亲爱的，你说咋办呢？”张妻说：“那还不好办？此处不养爷，爷不给他干；处处不养爷，爷改卖鸡蛋！”

 

儿子不知道什么时候醒了，迷里嘛登地说：“老爸比较适合油条和鸡蛋一块儿卖。”大张不解，问道：“为啥呀？”儿子说：“老爸，你咋这笨呢？一和零你都不认识了？”

 

三口人都笑了。笑的同时，大张心里有主意了——从明天起，不好好干活，让公司辞退自己，领上几个月的违约金，先回家休息个把月、享受享受天伦之乐，然后换个东家。以大张的性格，主意虽笨，但他是说干就干的。

 

第二天上班，大张连书都没带。一去了就开始跟大家扯淡，从奥运彩排八到伟仔结婚、从《圣斗士》掰到小布什……（其实大张平时根本不知道这些东西，纯粹是到网上现搜的）。不一会，领导来了，大张把心一横，心说“今儿我就接着掰了！”赶巧儿，领导今天新换了个发型，大张他儿子昨天刚剪了头发，于是大张把夸他儿子的话原封不动拿出来：“哟！这发型！精神，拉风！年轻十岁！（“年轻十岁”是他现编的，他儿子年轻十岁就回娘胎里了。）”再看领导，已经开始煞有介事地整理起领带来了，就好像马上就要登台演讲一样。

 

就这样，大张天天扯淡、八卦，七月竟然平平安安地过完了。大张这才发现：原来大家都在扯淡呀！月末，又到了领导逐个谈话了，大张心想：“这回该辞退我了吧！”进了办公室，领导一脸笑容地说：“大张啊，最近这一个月来，你的沟通水平很见长吗！和团队的融合也做的相当不错吗！做人要乐群、向群，就要这样发展！继续努力！你还有什么要说的吗？”大张张口结舌：“我……我……这个……”领导说：“没事了是吗？没事可以走了。”

 

大张这个郁闷呀~~~于是大张想好了八月的计划。

 

八月一开张，大张干的第一件事就是：把TFS搞死！以大张的技术，搞死个TFS还是很简单的，大张心想：“TFS死了，你们都干不成活，然后我承认是我不小心干的，肯定要辞我吧。”说干就干！于是，八月二号的时候，TFS明显变慢，到八月五号，基本上已经无法check out/check in了……到了八月中旬，TFS已经彻底不work了。大张窃喜——这回你们该着急了吧。结果他发现：大家一上班就说——这破TFS，没法用了，然后就开始扯淡（本来就有一千个扯淡的理由，再多一个又何妨？）。大张这个郁闷啊~~~干脆跑到到领导那里报告——TFS不work了。领导说：“我就说吗，微软的烂产品，不可靠！大张啊，你把我们的project都port到SVN上去吧~~~”大张无语，只能照办。等架好SVN、部署完client、培训完使用，8月的最后一张日历也撕下来了。又到了月末谈话，这回谈话，领导时间太少，就以开会的形式代替一对一谈心了。会上，领导特别赞扬了大张，用SVN替换了TFS，为团队做出了巨大的贡献。

 

九月，儿子开学了，大张享受天伦之乐的如意算盘也落空了。大张心想：以前只知道找工作难，谁知道辞职也这么难。于是私下里跟一个cube里的DBT（董博通，平时大家管他叫“大BT”）捅咕说：“你看咱们团队多稳定呀~~~”DBT同学说：“那当然了！有人走了，那说明领导的凝聚力低、团队的离职率高呀！”大张这才恍然大悟……只要在自己手里不出事，能够得到高升，团队的细节是不用去管的，至于领导走了以后，是团队死还是新领导死，那与现任领导是没有关系滴~~~看来想离职还得来点“雷霆手段”了！

 

九月中旬，新项目开工，项目方案报告会上，领导、领导的领导、领导的领导的领导都在场。当讲到一个设计细节的时候，大张突然站起身来，对这个设计大加发难。大张的技术还是不错的，滔滔不绝地讲了得有半个多小时，搞设计的同学估计已经吐了半斗血了，领导的脸也已经青的跟大冬瓜一样、拉的比长白山还长了……说实话，大张心里挺害怕的。最后，大家说完了，场下一片安静。这时，领导的领导的领导把手里的拆扇“哗啦”一合，说：“这个同志讲的不错吗！就要这样，敢于发表自己的看法，产品才优秀，我才放心交给你们去做！后面的我就不听了，你们自己研究吧！”

 

这时再看台下，领导的脸漂亮的跟朵花儿一样~~~搞设计那几位那个高兴呀，为啥呢？因为天天扯淡，后面的设计还没出来呢！（或许他们在想，是不是领导刻意安排，大张专门救驾的呀！）

 

是晚，大家都喝高了……

 

九月末，领导办公室里。这回是领导先发话了：“大张啊，你最近的表现是越来越好了！我决定，以后你就不用再写代码了，专门负责项目方面的事情吧！”大张不知道说什么好：“这……这个……，我不写代码，不好吧……大家……”领导说：“有什么不好的！谁不服气，有我呢！你就说是我不让你写的！”大张有点激动，刹时间有一种不想再辞职的念头闪过脑海：“谢谢领导！”大张转身出去了。

 

十月末，办公室，领导说：“大张呀，感谢你的努力！我们的方案很受客户认可。”

 

十一月末，办公室，领导说：“大张啊，客户对公司的反馈很不错，上面很高兴。快调薪了，我一定给你大涨一下！”

 

十二月末，办公室，领导说：“大张，你看，给你特别调薪的报告我都写好了，就等上面盖章了！”

 

一月，大张望着窗外飘着的雪，已经完全忘记了想辞职的事情……这时，他的心情甚至像这雪花一样，有点飘飘然了。马上就要过年了，红包……加薪……大张的眼前仿佛已经出现年夜饭的饭桌前，老婆孩子收到新年礼物时的场景、已经体验到些许幻觉般做男人的快乐（本来我想写“感”）了。

 

大张毕竟还是个程序员，心想：“这都年底了，设计都出了一大堆，代码一行没有，客户要验收，怎么交差呀？而且现在讲究敏捷，有几个能用的功能总比一堆文档强吧……”于是大张开始招呼大家写代码，但本着求新的思想，项目设计的实施语言不是大张所擅长的Java，而是应用了WPF+WCF+WF+@$%^#&的C#，眼看年关在即，程序员们哪儿还有心思干活呀！书早就买了，没人看，休年假的休年假、办年货的办年货，只有大张一个人，在空荡荡的cube里现学现用噼里啪啦敲代码。一月下旬，大张还真鼓捣出来几个feature。大张心里想，客户验收，咱有应急；客户不验收，咱这是锦上添花——就等着大涨一笔喽！

 

果不其然，客户的技术部门要求验收。大张简直有点不能自已了。

 

一月末，虽然是寒冬腊月，大张可是满面春风地走进领导办公室，因为他听说，已经有几个同事被告知加薪了。一进门，领导背着身站着，大张稳住自己激动的甚至有点颤抖声音说：“领导好！”领导转过身来……大张立刻被霹雳了——这哪是转过来一个人呀，简直就是转过身来一僵尸。大张看着领导铁青着的脸，结结巴巴地问：“怎……怎么了？”领导用类似赵忠祥先生解说《动物世界》般有磁性的声音说：“客户验收你的build，当场崩溃了，现场调试发现竟然是一个极低级的bug！甲乙双方的领导都在场。客户对我们团队的工作质量提出了很大的concern和challenge。我们原本准备的礼品，被客户不肯收，说这样的质量，不敢收；我们邀请客户参加的party，人家也不肯来。”大张问：“那后来呢？”领导说：“直到我向客户承诺，开除目前build的所有开发人员，换一批新的、更优秀的开发人员，客户才对我们达成了谅解”。

 

此时的大张，只感觉到脸上是麻麻的、头皮是紧紧的……那句：“去财务那儿领了一月份工资，扣发你的年终奖，收拾好工位，明天我给你开欢送会……”一直回落在大张的耳边，直到大张回到家，推开门，然后把老婆和孩子紧紧地抱在怀里。

 

大张的老婆把炒菜的铲子放下，看看大张囧的不能再囧的脸问：“哟！又有啥不开心的事儿了？说出来让大家高兴高兴！”

 

大张的眼泪涌了出来，一家人都笑了。

 

我估计，大张要么是陪着儿子放寒假，要么正跟猎头MSN呢……

 

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讲述IT流氓自己的故事……