原来这样做,才能向架构师靠近

原创 2017年11月14日 17:36:05

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本篇文章由 Qt 技术专家,职业规划师 - 安晓辉 为大家讲解《程序员跨越式成长指南》,如何快速从一名程序员进阶为高级工程师,在如何发展为资深或者架构师。还等什么,我们开始吧!查看原文

安晓辉

作者简介

安晓辉,Qt 技术专家,经历过开发工程师、研发经理、技术总监等岗位,著有《Qt Quick核心编程》、《你好哇,程序员》、《解忧程序员》等图书;2014、2015两届CSDN博客之星,现在自由职业,专注写作和开发者生涯咨询,个人公众号“程序视界”。

课程介绍

作为一名程序员,最关键的两次跨越是什么?

从普通程序员进阶为熟练开发者;
从熟练开发者跃升到技术专家或架构师。
完成第一次跨越,你会成为具有一技之长的开发者,月薪可能翻上几番,可能从 5000 变成 30000 。

完成第二次跨越,你将成为拥有局部优势或行业优势的专业人士,获得个人内在价值的有效提升和外在收入的大幅跃迁,年薪大概率超过 50 万,同时也可能建立领域影响力。

你正在阅读的这个系列文章,就是从技术角度出发,提供一些方法、工具、思维、经验,让你拿来辅助自己完成技术道路上的两次关键跨越。

导读:开发路上的两次关键跨越

每一年你都会新增一些愿望:

  • 谈一个女朋友
  • 买一套房子
  • 买一辆车子
  • 结婚
  • 生孩子
  • 每个月给父母2000元生活费
  • 每年国内旅游2次、国外旅游1次
  • 每月看3场电影
  • 自己做东,邀请朋友吃饭喝茶聊天,每月1次
  • 买喜欢的漫画书和电子产品
  • 去听偶像的演唱会
  • 给贫困山区的小朋友捐个爱心包裹
  • 天天赞赏喜欢的文章
  • ……

所有这些或大或小的愿望,没有钱都很难解决,或者反过来说,都可以通过钱来解决。所以,你需要赚更多的钱。

可是作为普通的程序员,你却发现瓶颈一个接一个地扑过来:

  • 做技术,不知道怎么精进、怎么坚持
  • 转管理,又不知如何开始

结果还没等想明白呢,半载一年就过去了,蓦然回首,好像自己的能力没怎么提高,薪水增速也越来越跑不过通货膨胀了。

怎么办?该朝哪个方向努力,才能不断提升自己的价值,赚到足够多的钱,支撑还算体面的生活?

答案就在开发者的成长路径中:

这里写图片描述

上图绘制出了开发者职场发展的 3 种常见通路:

  1. 技术路线(蓝色实线)
  2. 管理路线(黑色实线)
  3. 转型(黑色虚线)

对开发者来讲,不管是技术路线,还是管理路线,都需要你先从普通程序员进阶为熟练开发者,然后才可能有比较好的收入。假如你停留在“接受别人分配的任务、完成任务万事大吉”的普通开发者状态,那你的薪水一定难以突破那个显而易见的天花板 B1(依据城市不同而不同),可能是 20000 元/月,也可能是 10000 元/月。

当你进入熟练开发者的行列,就可以突破 B1 天花板。破了 B1 ,你不但可以看到技术专家、架构师、管理者三条发展通路,还可以开启你的第 4 种成长通路:投资理财。

所以,开发者要完成的第一个关键跨越,就是从普通程序员进阶为熟练开发者。完成这个跨越,你才会看到更多的职场可能性。

当你成为熟练开发者,就会面临管理还是技术路线的选择问题。究竟走哪个方向,这取决于你的喜好、成就感来源和现实机会。你看到的这个系列文章,只讨论技术路线。(假如你摇摆不定,可以来我的读者圈提问,也可以到在行 App 约我的“程序员职场规划”话题,进行一对一深聊。)

成为熟练开发者之后,有的人就停在这里,能完成工作,但也很难再进一步,最终成为混职场的老司机。原因嘛,可能是力有未逮,也可能是缺乏动力。另有一部分人,还能继续前行,突破新的天花板,成为某个领域的技术专家或者某个产品的架构师,在个人价值和外在收入上再上一个新台阶。这就是众多开发者的第二个关键跨域:从熟练开发者成为专家级人士

你正在阅读的这个系列文章,就是从技术角度出发,提供一些方法、工具、思维,让你拿来辅助自己完成技术道路上的两次关键跨越:

  1. 从普通程序员进阶为熟练开发者;
  2. 从熟练开发者到技术专家或架构师。

当你完成这两次跨越,成为拥有局部优势或行业优势的专业人士,就能最终获得个人内在价值的有效提升和外在收入的大幅跃迁,你就会告别稀缺之苦,不再为你不能实现你那些小小的愿望而慨叹。

但是,我想告诉你的是,倘若你阅读了这些文章而不践行,那这个专题对你来说就没有任何价值。阅读之后的思考,思考之后的选择,选择之后的行动,才有价值,才能让你真正发生变化,成为那个更好的自己。

课程大纲

导读:开发路上的两次关键跨越

第01课:如何做到选择大于努力

第02课:开发者的4个层级和6大差异

第03课:普通程序员和熟练开发者的关键区别

第04课:专项能力修炼

第05课:如何构建知识体系

第06课:怎样坚持计划实现目标

第07课:从熟练开发者到技术专家和架构师

第08课:突破成长困境

适宜人群

普通程序员
熟练开发者
想从事软件开发工作的朋友
对开发者的技术成长感兴趣的管理者

达人课购买须知

本课程为图文内容课程,共计 9 篇。
全部文章已更新完毕(2017.11.14)。
付费用户可享受文章永久阅读权限。
付费用户可获取读者圈 PASS 权限,与讲师进一步互动。
本课程为虚拟产品,一经付费概不退款,敬请谅解。

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