<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"><channel><title>朱少民－软件测试和质量专栏   - 7. 测试的闲言碎语</title><link>http://blog.csdn.net/KerryZhu/category/217674.aspx</link><description>谈测试和体育、生活、文学等关系</description><dc:language>zh-CN</dc:language><lastUpdateTime>Tue, 22 Apr 2008 23:27:00 GMT</lastUpdateTime><ttl>60</ttl><item><dc:creator>KerryZhu</dc:creator><title>徽州，我们的故乡</title><link>http://blog.csdn.net/KerryZhu/archive/2007/03/29/1545733.aspx</link><pubDate>Thu, 29 Mar 2007 19:19:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/KerryZhu/archive/2007/03/29/1545733.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/KerryZhu/comments/1545733.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/KerryZhu/archive/2007/03/29/1545733.aspx#Feedback</comments><slash:comments>3</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/KerryZhu/comments/commentRss/1545733.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1545733</trackback:ping><description>由于自己的宗姓，祖籍可追溯到婺源，后出生于休宁，... , 所以总存在一个撇不去的情结——发扬光大徽州的文化、建筑、商业 ... 特转发此文.&lt;img src ="http://blog.csdn.net/KerryZhu/aggbug/1545733.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>KerryZhu</dc:creator><title>年末将至——2006年软件测试回顾</title><link>http://blog.csdn.net/KerryZhu/archive/2006/12/27/1464783.aspx</link><pubDate>Wed, 27 Dec 2006 18:38:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/KerryZhu/archive/2006/12/27/1464783.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/KerryZhu/comments/1464783.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/KerryZhu/archive/2006/12/27/1464783.aspx#Feedback</comments><slash:comments>1</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/KerryZhu/comments/commentRss/1464783.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1464783</trackback:ping><description>年末将至，对2006年软件测试做一个回顾，这实际是一个苦差事，但可以先起个头，让大家加入进来，就可能形成一个像样的报告......&lt;img src ="http://blog.csdn.net/KerryZhu/aggbug/1464783.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>KerryZhu</dc:creator><title>每日培训</title><link>http://blog.csdn.net/KerryZhu/archive/2006/06/28/845044.aspx</link><pubDate>Wed, 28 Jun 2006 10:56:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/KerryZhu/archive/2006/06/28/845044.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/KerryZhu/comments/845044.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/KerryZhu/archive/2006/06/28/845044.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/KerryZhu/comments/commentRss/845044.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=845044</trackback:ping><description>培训对企业的 价值是不可估量的，但如此“变态”的做法恐怕不是每个人可以想象的——每天都进行培训，从不间断！一个准CMMI5的软件企业，是如何通过每日培训，保持竞争力的呢？（注：至于这种做法是否对，不用讨论，但它在培训的理念、管理方法和实践，对我们还是有很多启发的。象“每日构建”软件包，也不是所有程序员能理解的）&lt;img src ="http://blog.csdn.net/KerryZhu/aggbug/845044.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>KerryZhu</dc:creator><title>世界杯－足球－软件测试</title><link>http://blog.csdn.net/KerryZhu/archive/2006/06/16/804405.aspx</link><pubDate>Fri, 16 Jun 2006 19:34:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/KerryZhu/archive/2006/06/16/804405.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/KerryZhu/comments/804405.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/KerryZhu/archive/2006/06/16/804405.aspx#Feedback</comments><slash:comments>11</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/KerryZhu/comments/commentRss/804405.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=804405</trackback:ping><description>软件测试似乎与足球没关系，但事实并非如此，两者都可以说属于高风险领域，策略和执行上有不少借鉴之处，有异曲同工之妙。如果不信，进去一看，… … 果真如此&lt;img src ="http://blog.csdn.net/KerryZhu/aggbug/804405.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item></channel></rss>