自定义博客皮肤VIP专享

*博客头图:

格式为PNG、JPG,宽度*高度大于1920*100像素,不超过2MB,主视觉建议放在右侧,请参照线上博客头图

请上传大于1920*100像素的图片!

博客底图:

图片格式为PNG、JPG,不超过1MB,可上下左右平铺至整个背景

栏目图:

图片格式为PNG、JPG,图片宽度*高度为300*38像素,不超过0.5MB

主标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

Hover:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

副标题颜色:

RGB颜色,例如:#AFAFAF

自定义博客皮肤

-+

項番①

家族を持っていて、頑張らなければならない... 頑張り!

  • 博客(14)
  • 资源 (1)
  • 收藏
  • 关注

原创 忙碌的一天 [2007/06/30 更新]

         昨天回学校给女友照毕业照,交院南门的小摊小贩的数量明显增多了。就像大雨来临前地上的蚂蚁,密密麻麻,南大门笼罩在一片云雾之中。就在这烈日的午后,我回到了已离开两年的校园。篮球场依然热闹如故,林荫小道两边堆满了书本,中间还夹杂着各种生活用品,即将毕业的秀才们坐在其uan中大声吆喝,“便宜了、5元钱一本啊”。走过宿舍楼,扑面而来的依旧是一股很爷们的味道...   在校园里的感觉是那么的

2007-06-29 08:49:00 958

原创 创业需要有”做小”的思维 [转自空瓶子]

创业者也许是天底下最累的一群人,他们都有着美好的的梦想和远大的目标,在艰苦创业的路上,创业成功的机率为什么那么低呢?一个很重要的因素就是创业者的思维方式。因为创业者的思维方式很大程度上决定了创业者对创业项目的选择、创业团队和创业方向的确定、创业项目决策和执行等等。 先插一段我与丫丫网的一位朋友的对话: 空瓶子 11:14:51从战略思维角度考虑,你们老板所说的做小确实有独到

2007-06-29 00:27:00 1173

转载 80后应该负重致远 [转自空瓶子]

80后创业现在是个很普遍也很有问题的现象,06年媒体热捧了李想,戴志康,茅侃侃三位80后,让无数的80后青年雀跃,躁动不已。我接触和了解过一定数量的80后创业者,我认为80后创业只能说是一个现象, 80后最大的弱点之一是负重能力太过“轻”了,一如稚嫩的小树苗,如何能结出硕果累累的果子呢? 现在的年轻人,80后,由于客观环境的原因,很少有机会经历苦难的磨砺,有些是在校、辍学或毕业就出来创

2007-06-29 00:14:00 1004

转载 创业者的表达与表现之道 [转自空瓶子]

从一段之前我回复在2007之隐式互联网的评论说起: 那天看了CCTV新闻会客厅邀请了上任联合国副秘书长陈健的访谈节目. 中间陈先生谈到东方与西方智慧的观点,大概的意思是西方文化背景下,你要学会并善于表达自己观点、表现自己的能力,争取自己的利益的意思. 而东方的智慧教会我们的是中庸之道,内敛,谦虚,沉默.... 我个人是倾向于西方式的思想,虽然我本人其实并不能很好的表达自己的观点和表现自

2007-06-29 00:12:00 1213

转载 一个80年小子的创业道理,和兄弟们共享

        我是一个离开家乡在外地打拼的年轻人。回头看看过去的几年,从迷茫的小子,到对未来抱有信心的创业者,一步步走来,除了一直伴随的运气,觉得还有一些关键的东西,可以写出来,和每一个创业的兄弟们分享,          特别是那些没有风险投资、没有大量资金支持、没有特殊技术优势的朋友。       前序  在叙述整个创业过程和内容前,大概叙述下我的一些个人经历,可以有助于各位正在创业或者准备

2007-06-27 01:16:00 2227

原创 《赢在中国》-创业者学历

        今天的《赢在中国》节目中,几位选手的学历从初中到海龟的博士后。  在经过他们精彩的演讲和竞争后,感觉到学历真的只是学历,创业17年的初中生和刚毕业的海龟名牌博士后差距实在太大。专业知识和学历的差异一般只体现在创业的项目上,如果两者的创业项目主体方向不相近,高学历的优势体现不出来。然而在企业/团队管理以及把握市场等能力上学历的差异并不明显。        从28号女博士后的表现上

2007-06-27 01:04:00 1382 1

转载 关于Web2.0创业的讨论

WEB2.0创业门槛低赚钱难 本地化创新才能活下 WEB2.0们找不到赚钱路 亟需“本地化”创新   杨镭:任何一个企业总有一天必须要盈利,现在有一个趋势,凡是找不到盈利模式就说广告模式,全归到广告模式中去。从创业来讲和投资VC来讲,我觉得要有一个心态,不能太浮躁。   童之磊:我认为广告模式是最值得去探讨的模式。中国的广告市场价值本身非常有限,在美国,广告模式足够去养很多这样的公司,因为美国的广

2007-06-23 08:58:00 1666

转载 多年以后 [赠友人]

不知不觉,往事已在昨天同桌的你却依然停在嘴边还记得你讲下什么心愿那种坚持是否还留在心间 曾几何时,离开你的身边一生有你的日子不会忘怀不曾与你相聚每个瞬间你的笑脸也许会 —— 如从前 多年以后我们再次相见     是否还记得当年的誓言多年以后我们再次相见     是否还会感觉像在今天 多年以后我们再次相见      也许还在这个美丽校园

2007-06-23 02:23:00 856

原创 朝八暮九

        如题,以此来形容我们的工作时间最合适不过了。每天早上到公司,打扫个人卫生;开机登陆考勤;开始工作;中午吃饭;午休;下午继续工作;18:00晚饭;晚上学习到21:00。 固定的作息时间也可能影响了我的思维方式,随着感觉创新的思想和意识逐渐淡化了。        前段时间才知道通过闪硬结合以提高硬盘内部传输速度的技术,然而今天在《SP计算机产品与流通》第19期中发现固态硬盘有望在5

2007-06-21 22:15:00 859

原创 K=CSS

DIV style="RIGHT: 900px; POSITION: absolute; TOP: 0px" align=right>IMG src="http://img.xiaonei.com/photos/20060923/1620/orig63571.gif" align=LEFT>DIV>蝴蝶--> DIV style="RIGHT: 900px; POSITION: absolut

2007-06-14 08:59:00 828

原创 理发了 [2007/06/21 更新]

        自从年前在黄金时代楼下的“发型设计室”剪出了惊天地泣鬼神的发型之后,我就开始了寻找适合我的理发店,一直都没有找到中意的。爸妈也一直说我该留个“职业头”,不要总是刺毛乱扎的像个社会小青年,但是我的头发又比较密,长发也不太合适。        于是决定回家后找个地方理发,在经过剪刀手边修边剪之后,还给我打了着哩。一照镜子、发现是个没有理过的发型感觉还不错,就是晚上睡觉的时候头发太硬

2007-06-13 22:57:00 739

原创 管理与被管理 [2007/06/27]

        工作至今我已经先后经历了四个项目组 ,在三位PM领导下,我获得了很多宝贵的经验,这其中包括做人和做事方面的心得。对于项目组中出现的问题也有很多自己的看法(虽然很多思想并不是很成熟,但我今后会继续努力思考和学习的)。        不同领导的管理风格都有所不同,整体、细节、人品等各个方面。当然,我们不应该简单的评价某某领导怎么怎么样,但是在每位项目组成员的心中都会有一个自己的看法

2007-06-07 23:16:00 1116 2

原创 人越来越多,公司越来越大

       上个月公司又陆陆续续的来了很多的新员工,公司的开发大厅仿佛一夜之间都坐满了人。还好,公司就快搬家了。希望新环境能有更好的心情:-)        今年的新员工和我们走出学校进入公司的情况是完全不同,一点都不觉得拘束。当时的我们小心翼翼的,生怕违反了哪项规章制度。遇到了问题都要自己反复的琢磨解决方法,实在没辙了才去问老员工。很多事情都会考虑该不该问,会不会麻烦别人。有些毕业生上班P

2007-06-05 14:08:00 1090 4

原创 不放假的节日

    今天是一个曾经拥有过的节日,也是一个不放假的节日,而我们却在为了周末能休息一天而努力奋斗着。    记得小时候每年都盼着过六一。可能是因为那天大人们都上班,就只有小孩子休息吧。那时候经常三五成群聚在小伙伴家里打游戏机,虽然当时游戏画面很粗糙,但对于当时的小孩子那就是最有吸引力的玩具了。现在玩着视觉效果真实、绚丽的PS3、XBOX、以及PC游戏,反而没有儿时的兴奋和满足了。可能也因为早已

2007-06-01 21:43:00 1021

office 2007 02

office 2007 02

2007-07-22

空空如也

TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹

TA关注的人

提示
确定要删除当前文章?
取消 删除