文章讲述了一位HR在提交离职后公司突然倒闭的故事，引发网友关于运气、赔偿和职业规划的讨论。建议员工应关注公司动态，维护好同事关系，以便在变化中保护自身利益。
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作者丨行者
来源丨架构师社区（ID：devabc）
点背能背到什么程度？
一位hr哀叹：
提完离职后公司突然倒闭了，别的同事都拿到赔偿金，而他什么都没有。所有人的脸上都洋溢着幸福的微笑，只有他一无所获，这种心情真是难以描述。
网友说，楼主太亏了，点背真的很难受。
有人劝楼主换个思路，公司因为他离职而倒闭了，说明他对公司很重要。
有人感叹，楼主这点卡得太准了，真是天选之子，去买彩票吧。
有人让楼主撤回离职申请。
也有人说，已经走完流程了，没法撤回。
有人质疑，公司倒闭应该有小道消息流出来，楼主还是hr，事先不会收到消息吗？建议楼主反思一下自己在公司的人缘。
也有人说，像哲库那么大的公司都倒闭了，倒闭之前下面的员工谁能知道？
有人说，这就是hr的宿命，当初有多么强势，现在就有多么狼狈。
还有人说，至少楼主还有下家，而别人没有。
有人说，楼主可以提前一天入职新公司，然后狙击前同事，报仇雪恨。
许多网友也讲述了类似故事，有人说自己遇到过一个混子团队，自己被裁后，拿了n+1走人，随后工作室全体被裁。
有人说，刚毕业的第一家公司，有同事一次性休了五天年假，度假回来公司没了，年假本来可以三倍工资，结果全没了。
也有人比较幸运，他提离职时，领导告诉他公司最近有裁员，给他申请了一个名额。
提出离职后公司立即倒闭了，这是何等运气才会遇到这种巧合？只能说楼主是“天选之子”，真不知道他是幸运还是不幸。说幸运吧，其他同事都有赔偿金，单单楼主没有；说不幸吧，事发突然，其他同事没来得及找下家，只有楼主找好了下家，可以无缝衔接。
其实这种事最好的结果，应该是上面某位网友的经历：找好下家后提出离职，又被领导给了裁员的名额，顺利拿到n+1，钱和前途都有了。可惜这样的好领导不多见，这样的好运气也不多见。
作为员工，我们能做的就是给自己找好后路，平时工作时不要两耳不闻窗外事，和同事搞好关系，多打听一下公司的小道消息，万一公司发展不顺，也好早作打算，争取让自己的利益最大化。
-End-
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