7.24-8.24工作感受

          这是我在拓维一个月的感受，7.24我正式成为了拓维的一个小罗罗，被分配在教育部门，来到这里主要参与迎新平台的研发，研发使用迭代开发模式，边开发边上线的快速开发模式，任务跟进是这样一个流程 ： 需求/功能-->任务-->正在做-->需求确认-->等待测试-->已完成 的这样一个跟进流程，极大的促进的项目的研发效率。

        说一下开发的感受吧，公司有自己的框架，适应框架是我遇到的很大的阻碍，在开始阶段也许让我永远都不能忘记，那就是在适应框架的时候，偶尔不懂得地方去打扰别人，他们总是这样说“自己去摸索”，这个很是让人头疼，我不是想早点儿熟悉一下我问你干嘛，既然我问你了你让我自己去摸索那不是等于没说啊。在这期间，我深深的体会到，如果一个项目组招了一个人，那就的认真的安排一个人去带，给带刚进来的人少一点儿任务，当然“两个人一天的任务也是可以的”，一般人最多一个星期，就可以适应项目组的开发了，有时候别人问你，你说一句“自己去摸索”，这句话我觉得很不负责人，你就说我现在没得时间，一会儿告诉你，或者现在没得时间，你问一下别人，又或者我不知道（人无完人），这样岂不是很好码，毕竟都是一个项目组的哥们，记得以前在别的公司的时候，我带一个同志，那可是尽职尽责啊，他不问我我主动上去教他（当然是在工作完成了或者中午的时候），懂得关照新进来的人才会更加的适应一个团队的发展。最进正在看“黑客与画家”里面有个这样一句话，会开发的程序员很多，但是能把他讲的透彻的人却很少，你想一下，一次同学聚会，初中同学问你编程是什么，你是否能够说出一个123。一个月已完了，在摸索和不耻下问中，我逐渐理解了快速开发框架的好处，在这期间不辞辛苦啊。

          现在被老大调到短信研发组去搞短信开发，真是有点儿舍不得啊，我想老大是为我好的，这样更加的让自己历练一下，这一个月还是过的挺开心的，工作压力不大，项目组一贯的风格就是把功能做好，把任务分得很细，这是我以前没有体会到的。