如何决定是否参加培训，一个业内人士的推荐

先来个自我介绍，本人程序猿一枚，入行5年，5年都在培训行业里做着研发的工作，勉强算个业内人士吧。

回到正题，如何决定是否培训呢，相信不同人有不同的意见。

有人会说培训是骗人的，学的东西不多，交的钱不少；还有人会说培训出来的人都是渣渣，不喜欢培训出来的人；也会有人说培训出来的人总会比没培训过的人好一些。

培训出来的人到底是成品还是渣渣？我想说，这不能片面得看，要结合整体来分析。

不可避免的是有的培训公司确实是不行的，坑蒙拐骗，样样精通；但是也不能一竿子把所有的培训公司都打死，不能让一个老鼠屎坏了整个培训行业这锅汤。

培训不培训？要不要培训？这里我们来梳理一下。

培训是什么？培训是一个让人接受一些即将或已经使用到的知识的过程。这个过程可长可短，有的几天，有的可能会几个月。而在培训期间你会接受到大量的知识、技能，但往往没有时间去消化去实践。这个算是我对培训的总结吧（虽然不见得正确）。

由于在培训期间大量知识、技能的累计，人会感到特别的累，人在特别累的时候往往会出现排斥的情绪，当排斥出现的时候大量的知识、技能往往变成了过客（你不会再去想再去记了），这也就是有的人培训完以后变成渣渣的主要原因。

当然除此之外还有一个（也是比较重要的一个）原因——兴趣。都说兴趣是最好的老师，有兴趣，你会快乐的学习，没有兴趣，你在痛苦的挣扎。但是这个因素往往在培训之前你是没办法确定的（这里是指培训知识零基础的人），因为你不了解培训的内容，不了解培训后你要干的工作，不了解培训后你的工作方式和工作环境。在这些不了解下，你也就不知道你会不会对即将到来的培训和工作感兴趣。所以好多人在选择培训后，最终的培训结果不理想。这也就引发了“我是不是被骗了”，“是不是老师教的不好”。。。等等一系列负面情绪。

原因已经出来了，那如何克服呢？

先来说说主要原因，排斥。这个原因产生的前提是你已经开始了培训，并且得到了你想要的知识、技能，但由于繁重的学习让你开始排斥接受新的知识。这个原因的引发，一方面是培训公司的课程设置问题，更大一方面是因为个人自控力的问题。培训公司的课程设置问题，这个可以去影响去改变，但效果甚微（这是因为课程进度影响着公司成本）。但是另一方面自控力的问题却是我们可以解决的。具体的解决方法这个因人而异（我也没有好的方法，就算有也是适合我自己的，这里就不误导大家了），需要你自己去克服解决。

再说兴趣的问题，这个对于零基础的人来说，在培训前最好是先去了解一下培训的知识和培训后的工作，这个个人认为是必要的。只有充分的了解之后你才能判断你是否喜欢，是否感兴趣。如果不感兴趣很排斥的话，那就没必要去培训了，如果感兴趣，那接下来就要好好考察下培训公司了。

考察培训公司的方式有很多，一个是查看公司资质（包括工商信息、信用信息等），再就是查看公司的硬件和软件（这个需要现场考察），还有你可以先试听几节课，看看老师的讲课你能不能接受。如果说前面的你都满意了，接下来就要看一下协议了（这里往往会有多个协议：缴费协议--现在大部分会是贷款协议、就业协议--这里包含了双方的责任、有的还会有其他的补充协议），这些协议都要看清楚看仔细，这些都是你的保障。

说到这，就特别想说一下就业协议，现在几乎所有的培训公司都会拿就业说事，而且会把就业薪资当成一个竞争优势。有个别的培训公司承诺就业工资年薪30w，看到这个时候，我真想晚生几年，我也去培训培训（现在的我还不到这个数呢）。那这种协议就要好好看清楚了，他会有各种限制条件，如果你在培训期间达不到这些限制条件的话，他是不会给你安排年薪30w的工作的（估计你是达不到的，这里说一下30w年薪是什么概念哈，这个在一线城市至少要达到高级研发或项目经理）。好了不愤青了，如果所有的协议你都看过了，都没问题，那就可以培训了。

到这里是不是就完事了？答案是NO！！！！！！！

就算你开始培训了，协议也签了。下面的问题也是需要你在缴费前确认的。

1、我努力跟老师学习了，但是有几天我请假导致现在跟不上了，能重新跟新班再学一遍吗？有费用吗？

2、家里突然有急事，可能要耽误两个月，我能现在休学，回来后接着学习吗？

3、身体出现问题了，虽然学习了两个月了，但是我现在没法正常xu'ei费用能退呢？

这里涉及到了重修、休学、退费的问题，这个都是要在缴费前确认的（最好是有纸质资料）。

如果上面的都没有问题了，那么剩下的就是好好学习，将来找个高薪的工作了。