从面试几个案例浅谈我等菜鸟级序员的职业规划

序

　身处创业公司，人才对于我们而言，真叫引首以望。于是乎，我们几乎每个周都会面试一到三个猎头推举过来的面试者。然而对于猎头的品味，总是无奈。那么从一些面试过过程中呢，我们也发现一些同行在出道时走过的一些弯路，在此分享几个案例给大家。对出刚道的朋友，希望有引以为戒之功效。

被老板坑及使用闭源插件

　　老板的有时可信，有时不可信，比如他约你加班，那么一定是可信的，如果他头口答应你一些奖励甚公司股份的话，那么请你斟酌好你老板的人品了。

　　我们面试过一个哥们，有三年的前端工作经验。按说有三年工作经验的人，如果认真做事，而此人又善于学习的话，对我们而言也是求之不得。然后此子的工作经验与人不同。他干了三年的是一个创业型的公司，有老板一人，底下他们四个人，他做前端，起始公司成立，老板口头答应他们了一份股份的分配机制。等到三年后，公司拉到投资，也加入不少新鲜血液。当他们再次提及股份分配一事，老板却闭口不答。四个只得愤而离去。在人与人之间信任略有些可怜的时代，口头协议，道友不作当真为好。按说三年工作经验，即使离去也不担心找不到工作。为何我们没有录取他呢，问题出在他三年的工作经验上，他们四人的创业公司，由于人手问题，用的都是闭源插件，也就是花钱买来的插件，因此，这三年之中，他除了这一个插件，没写过原生 js 更没写过 jquery 等 javascript 中著名有插件。导致三年下来，他只会使用这一个插件。

　　为何我们不选择他呢，有几点原因，首先闭源插件非我们所选择，当然不是因为花钱的问题，考虑到闭源插件的可改造性弱，而且升级困难等方面，我们使用的 js 框架都是开源的，但是他三年只用这一个，连 js 语句都不会写就不太合适了。

　　因此，我们刚入门，如果跟不到一个好的团队，就要靠自己的自学能力了。有工作经验是好事，但是是工作经验也分好多种。

太早熟

　　另一个面试者在面完之后问我们对他的评价，他得到的回答是，十分好学，但是太过早熟。

　　何以出此言呢。他的工作经历看上去令人羡慕，他在一个培训公司培训两年（学校合作的那种）之后，出来到一个进入外包公司，这都不是特点，特点是他进入外包公司就开始做 leader ,我不知道该公司是因为难求贤才还是认为该项目不重要，请一个刚走出学校的求职者来担当，恕我直言，那些与专科学校联合办学作培训的公司，略有些水了。在面试中我们知道他有写 csdn 博客，于是浏览了一番，其排名竟然在前一百名，然后其文章质量皆不敢恭维，所述之技皆为百度知道中屡见不鲜之文。就在其来我司面试前一晚，还刷了三篇博客。对于他的回答，可以知道很多东西他做过，却未思考过，比如知道 nginx 却不知道 php-fpm ，知道面向对象编程却没听说过“设计模式”，做过文件上传却认为使用扩展名判断文件类型不存在漏洞，用过 memcache 和 redis 却用 mysql 来做缓存。他在毕业后做的事就是，架构设计以及极端问题的解决。问他解决过的最自豪的问题是什么，他说没有最自豪的，最自豪的永远是下一个（如果是语文课，这样回答很好）。

　　于是我们问他如果让他换一个新环境，可能要从 cleader  到 coder ，他能够转换过角色来吗。他面露难色与尴尬，勉强说到，可以。在问他新一份工作的期许，24岁的他说希望可以做领队或者架构设计师。然后以他的能力，我想再没有公司敢让他做领队和架构设计师了吧。

　　我只能说如果他一直抱着想做领队和架构设计师的姿态找工作的话，算是被这个外包公司毁了他。24岁正是求知若渴的年岁，由于两年的领导生涯，让他已经放不下身份来写代码了。但是两年的工作经验，没有给他带来丝毫技术与能力上的成长。希望他能理解太早熟的意思，早日平静自己的心态，找一份实实在在的干活，真真正正学习的工作。

无法表达清楚

　　我们在不断学习专业知识，不断进步的过程中，一定要注意自己与人交流的能力。谁说序员只能闷着头码砖，我们在团队合作中，在需求分析中，在产品介绍中，需要的口头表达能力不比主持一档节目弱。

　　我们面过一个工作经验为６年的同行。然而在交流的过程中他的声音一直很小。对很多专业名词甚至到了闻所未闻的地步。但是他实实在在的６年经验也不是虚假的。在交流过程中很多问题得到的结果都给人答非所问的感觉。最后他终于说我对您的问题不太明白。举一个简单的例子，在他的一个项目中有提到留言板这一功能，于是问他对于用户输入有做过些什么处理，考虑过哪些安全性。他说答不上来，于是点到该网站，对着功能模一块一块问，讲到留言板的时候，他侃侃而谈，能讲出字符转义，敏感词过滤，sql 注入处理等等。也就是说，他确实有踏实工作，然而平时疏于与人沟通。因此导致沟通一直存在或多或少的障碍。

　　虽然我们的工作整天面对计算机coding ，但不得不说，你给做出东西重要，我给人讲清楚你做了些什么也很重要。

总结

　　对于我等菜鸟而言，在选择公司的时候，一个公司能给你多少学习的机会与一个公司能给你多少钱一样重要，毕竟互联网也是一片浮沉随浪的大海，你几乎不可能，什么都不会却能在一个愿意给你高薪的公司呆一辈子。在这一片大海中安身立命，讲究的是一技之长，你可以只学一种语言，但是你做到学成专家，也是贤能。因此，刚毕业者跟对团队很重要，尤其要放平心态，明白人外有人天外有天。你也许曾经是一个团队里的一把手，但是你绝不会在你担过的所有团队中都是最优秀的，如果这样，只能说你的眼光有很大问题。最后，沟通交流的能力在社会上不管是哪个职业都不可或缺的，因此我们在学习专业技术的同时，不可忘记自己各大方面综合素质的提升。

　　对于职场，在下也是初窥门径，在此抛出自己浅显的认识。希望能对同菜鸟者，引起几许思考。