一天，一只兔子在山洞前拿着笔在纸上写文章。
一只狼很久没吃东西了，突然看到一只兔子在那里，大喜，但看到兔子在写东西，于是有点好奇，就问：“兔子啊，你看到我不跑，你在写些什么？”
兔子头也没抬，冷冷的说：“写文章”，狼很好奇，问到：“写什么文章”？兔子说：“《谈兔子是怎样吃掉狼的》。”
狼哈哈大笑说：“你搞什么飞机啊，兔子能吃掉狼”？兔子说，你不信，你跟我来。于是兔子把狼领进山洞。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章，狼没有出来。
一只野猪走了过来，问：“兔子你在写什么？”答：“文章。”问：“题目是什么？”
答：“《谈兔子是如何把野猪吃掉的》。”野猪不信，于是同样的事情发生。
最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章，《一个员工，能力大小关键要看你的老板是谁》。
于是兔子开始得意，把这个方法告诉了兔子的朋友，于是，森林里动物好像都知道了兔子的故事。
狮子突然感到最近兔子给他的食物少了，于是威胁兔子：“ 如果你给我吃的东西再这么少的话，我就把你吃了。”
于是兔子继续在洞口写文章。
一只小鹿走过来，“兔子，你在干什么啊？”
“写文章”“什么题目”““《浅谈兔子是怎样吃掉狼的》”
“哈哈，这个事情全森林都知道啊，你别忽悠我了，我是不会进洞的”
“我马上要退休了，狮子说要找个人顶替我，不知道你有没有兴趣啊”
小鹿想了想，终于忍不住诱惑，跟随兔子走进洞里。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续写文章，鹿没有出来。
一只小马走过来，同样是事情发生了。
最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章:《如何发展下线动物为老板提供食物》。
随着时间的推移，狮子越长越大，兔子的食物已远远不能填饱肚子。
一日，他告诉兔子：“我的食物量要加倍，例如：原来4天一只小鹿，现在要2天一只，如果一周之内改变不了局面我就吃你。
于是，兔子离开洞口，跑进森林深处，他见到一只狼。
“你相信兔子能轻松吃掉狼吗”
狼哈哈大笑，表示不信，于是兔子把狼领进山洞。
过了一会，兔子独自走出山洞，继续进入森林深处。
这回他碰到一只野猪----“你相信兔子能轻松吃掉野猪吗”。
野猪不信，于是同样的事情发生了。
原来森林深处的动物并不知道兔子和狮子的故事。
最后，在山洞里，一只狮子在一堆白骨之间，满意的剔着牙读着兔子交给它的文章 ：《如何实现由坐商到行商的转型为老板提供更多的食物》。
时间飞快，转眼之间，兔子在森林里的名气越来越大。
因为大家都知道它有一个很厉害的老板。
这只小兔开始横行霸道，欺上欺下，没有动物敢惹。
乌龟很害怕，但乌龟有一个猎人是朋友，于是把这事情给猎人说了，猎人哈哈大笑，说我和你一起去吧，放心，我来搞定。
最后猎人披着狮子皮和乌龟一起在吃兔子火锅
地下丢了半张纸片歪歪扭扭的写着：《山外青山楼外楼，强中还有强中手》。
在很长一段时间里森林里恢复了往日的宁静，兔子吃狼的故事似乎快要被大家忘记了。
不过一只年轻的老虎在听说了这个故事后，被激发了灵感。
于是他抓住了一只羚羊，对羚羊说，如果你可以象以前的兔子那样为我带来食物那我就不吃你。
羚羊无奈的答应了老虎，而老虎也悠然自得的进了山洞。
可是三天过去了，也没有见羚羊领一只动物进洞。他实在憋不住了，想出来看看情况。
羚羊早已不在了，老虎非常生气。正在他暴跳如雷的时候发现了羚羊写的一篇文章：《想要做好老板先要懂得怎样留住员工》。
=============读故事，学管理============
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