积极主动、明确目标、掌握重点、利人利己、设身处地、集思广益、综合平衡

积极主动、明确目标、掌握重点、利人利己、设身处地、集思广益、综合平衡。
        有了目标,你一定要为这个目标设定一些习惯,等习惯养成了,离目标的实现也就不远了。而有了好的习惯,你也可以为这个习惯找一个目标,使自己更有成就感。当然这里说的目标一定要切实可行,习惯也要数字化。因为习惯是抽象的东西,只有量化后才好执行,比如每天跑步半小时等。
        养成一个习惯的平均周期为二十一天,而前三天最关键。比如减肥、早起,熬过前三天你就不会觉得是种痛苦,一星期后你就会产生兴趣,二十一天后你做这些事就成了理所当然。
        美国心理学家威廉·詹姆士:播下一个行动,收获一种习惯;播下一个习惯,收获一种性格;播下一种性格;收获一种命运。
  • 0
    点赞
  • 0
    收藏
    觉得还不错? 一键收藏
  • 0
    评论
《与成功有约》导读 此书又名《高效人的七个习惯》。作者Stephen Covey,在积累了25年顾问经验的同时,查阅了200年成功文献,总结出追求圆满成功的高效人的七个习惯。 通过七个习惯的建立,我们的成熟度提升,逐步从依赖到独立,从独立到相互依赖。 从依赖到独立-个人之成功 习惯一、操之在我,自己为自己负责。根据个人的价值观,做出抉择,通过扩大影响圈,带来积极正面的转变。 习惯二、以终为始,为自己设定目标。发挥想像力,确定个人使命,做好第一次创造,积极自我领导。 习惯三、掌握重点。通过自我管理,而非对时间的管理,用紧急度和重要性来判断事情的轻重缓急,锻炼自我意愿来实现个人的价值追求。 从独立到相互依赖-人际关系之成功 习惯四、利人利己,双赢的动机。对他人要有关注,同时对自己要有勇气。平衡双方,追求长远的双赢。 习惯五、知彼解己,设身处地的有效沟通方式。先理解对方,再寻求对方的理解。建立情感银行,是沟通更加顺畅。 习惯六、集思广益,尊重差异,取长补短,共同创造。 习惯七、均衡发展,发挥前六个习惯,在身体、智力、精神和情感四个方面,均衡促进各项PC(产能),以求更丰富的P(产品)。 作者描述中讲述了大量的事例,来说明如何通过七个习惯的培养,提高个人及人际交往的效率。在对每个习惯的说明中,还逐步介绍相关的概念,如“效率是产品和产能的平衡”等。 通过学习“高效人的七个习惯”,帮助我们理解个人管理、人际关系管理的两百年的精髓,为我们带来了许多有益的启示,大大节省我们个人收集和摸索的过程。经过自己的学习、思考,以及与他人的分享,我们的效率将大大提高,使我们能更自信地面对工作、生活中的各种挑战。 希望“高效人的七个习惯”能成为你工作、生活中的一个良师益友。

“相关推荐”对你有帮助么?

  • 非常没帮助
  • 没帮助
  • 一般
  • 有帮助
  • 非常有帮助
提交
评论
添加红包

请填写红包祝福语或标题

红包个数最小为10个

红包金额最低5元

当前余额3.43前往充值 >
需支付:10.00
成就一亿技术人!
领取后你会自动成为博主和红包主的粉丝 规则
hope_wisdom
发出的红包
实付
使用余额支付
点击重新获取
扫码支付
钱包余额 0

抵扣说明:

1.余额是钱包充值的虚拟货币,按照1:1的比例进行支付金额的抵扣。
2.余额无法直接购买下载,可以购买VIP、付费专栏及课程。

余额充值