- 博客(1)
- 资源 (8)
- 收藏
- 关注
原创 数据精度问题搞死人
今天在做绩效分配计算,每个部门都无规则的少了一些可用绩效,算法:可用绩效=(考勤绩效/考勤绩效之和)*可用绩效总额 ,算法是没问题,发现是可用绩效总额的变量类型使用不当,做以下更改后: 1、可用绩效总额@Sum1变量类型由 money 转为 float 2、考勤绩效之和@KQSum变量类型由money 转为 float 2、(考勤绩效/考勤绩效之和)*可用绩效总额公式改为 (cast(
2012-11-06 14:15:59 900 2
空空如也
TA创建的收藏夹 TA关注的收藏夹
TA关注的人