1. 不能没有声音,跟自己工作无关的就不care
- 不能只做自己的工作
- 在自己做好工作的基础上积极争取做一些跨团队的项目和工作
2. 不能太高调
- 太高调会让别人很反感:最好是工作中高调、强势,但日常生活很好沟通
- 在团队的发言也需要注意语速、让别人听懂、听清、自己要多练练
3. 学会跟老大沟通
- 老大的管理风格有多种多样,自己要学习跟不同风格的老大沟通(不同风格的老大都有自己的优点)
- 有想法的老大
- 没有想法的老大
- 强势的老大
- 好说话的老大
- 起码做好跟老大的沟通: 把自己想做的事情跟老大reveiw,才能体现价值;更好的融入团队、尽快做成成绩