2016年02月_双鱼星星

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原创 Apache配置支持markdown格式

MarkdownMarkdown是一种可以使用普通文本编辑器编写的标记语言，通过简单的标记语法，它可以使普通文本内容具有一定的格式。Markdown具有一系列衍生版本，用于扩展Markdown的功能（如表格、脚注、内嵌HTML等等），这些功能原初的Markdown尚不具备，它们能让Markdown转换成更多的格式，例如LaTeX，Docbook。Markdown增强版中比较有名

2016-02-21 19:35:59 2933 2

转载 Nginx配置文件nginx.conf中文详解

2016-02-17 22:42:20 2625

原创 windows下nginx配置

Nginx ("engine x") 是一个高性能的HTTP和反向代理服务器，也是一个 IMAP/POP3/SMTP 服务器。 Nginx 是由 Igor Sysoev 为俄罗斯访问量第二的 Rambler.ru 站点开发的，第一个公开版本0.1.0发布于2004年10月4日。其将源代码以类BSD许可证的形式发布，因它的稳定性、丰富的功能集、示例配置文件和低系统资源的消耗而闻名。2011年6月

2016-02-17 22:36:45 2965

原创 Ubuntu 15.10下安装docker

docker的发展非常迅速，apt源的更新往往比较滞后。所以docker官网推荐的安装方式都是下载docker安装脚本安装。依赖关系：Ubuntu 15.10版本无需安装额外的依赖包，可以直接安装。安装步骤：使用管理员帐号登录ubuntu 15.10系统，保证该管理有root权限，或者可以执行sudo命令。检查curl包有没有安装。$ which c

2016-02-15 23:11:07 2949

原创 Ubuntu下curl命令使用

linux curl是一个利用URL规则在命令行下工作的文件传输工具。它支持文件的上传和下载，所以是综合传输工具，但按传统，习惯称url为下载工具。　　一，curl命令参数，参考网上来源。　　-a/--append 上传文件时，附加到目标文件　　-A/--user-agent 设置用户代理发送给服务器　　- anyauth 可以使用“任何”身份验证方法

2016-02-15 22:58:56 4606

原创 pip升级安装

Pypi即Python包索引功能，它是Python编程语言的一个重要功能，目前有官网上70000多个包提供下载。使用pip可以对Python的包进行方面的管理。有时候安装软件出错，可能是pip的版本过低导致，这个时候就要升级pip了。1、查看pip的版本号pip --version2、升级方法On Linux or OS X:

2016-02-14 23:55:01 26395

原创 win7计划任务有进程无界面

问题的来源设置的方式问题的来源我们在每次开机时或者登陆时，总是想运行一些指定程序，比如自动更新或者一些固定提醒等等。但是在使用中发现，一些有界面的进程怎么都不能出现界面，这是什么原因呢？设置的方式那么我们怎么设置呢，首先打开管理->系统工具->任务计划程序，创建一个定时运行程序。注意：这里有2个选项只在用户登录时运行不管用户是否登录都要运行经过分析发现，只有选中第一项时，才可以显示

2016-02-14 21:53:06 7685

原创 Win7远程连接Ubuntu 15.10问题

近期发现项目的Ubuntu环境远程桌面无法使用，而原来的系统是可以远程的，考虑原因可能是由于Ubuntu 14.04升级到15.10版本导致，xrdp的配置发生了变化，检查下述步骤是否完成。安装xrdp，最新的xrdp安装包可自行安装vnc4serversudo apt-get install xrdp安装xubuntu-desktopsudo apt-get insta

2016-02-14 20:28:32 3033

人件(原书第3版)是一本好评如潮的书，它面向的主要对象应该是软件组织的管理者——而对于一个管理者而言，它，还是那句话——的确是本好书。如果你确实有研发团队，而且发现很多研发效率问题，而不是管理问题，可以参考本书。在软件管理领域，很少有著作能够与本书媲美。作为经久不衰的畅销书，本书深刻地洞察到软件开发的最大问题不在于技术，而在于人。人的因素并不容易解决，一旦解决了，你将更有可能获得成功。本书是软件管理领域的传奇经典，被誉为“对美国软件业影响最大的一本书”。全书从管理人力资源、创建健康的办公环境、雇用并留用正确的人、高效团队形成、改造企业文化和快乐工作等多个角度阐释了如何思考和管理软件开发的最大问题——人（而不是技术），以得到高效的项目和团队。作者在第3版中添加了6章内容，并对先前的内容做了调整，使其更能应对当今软件的开发环境和挑战。例如，第3版讨论了一些领导力上的病理症状，这些是先前版本中没有作为病理来归纳的；书中还讲述了会议文化的演进，以及如何管理新旧成员水火不容的混合团队，讨论了为何一些日常使用的工具会成为团队前进的阻力而非动力。任何需要管理软件项目或软件组织的人员都能从本书中寻找到有价值的建议。新增内容：第15章谈谈领导力，讨论了一些领导力上的病理症状第17章与人合作，如何管理新旧成员水火不容的混合团队第18章童年的终结，如何引导新员工合理使用公司的科技／环境第30章与风险共舞，管理风险第31章会议、独白和交流，讲述了会议文化的演进第33章（邪恶）邮件，建立一个少垃圾邮件、自我协调的组织

2018-07-02