<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"><channel><title>chairmanyuanlj的专栏</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/</link><description /><dc:language>zh-CN</dc:language><lastUpdateTime>Sat, 23 May 2009 16:05:00 GMT</lastUpdateTime><ttl>60</ttl><item><dc:creator>chairmanyuanlj</dc:creator><title>13种时间管理的方法</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2009/05/23/4210929.aspx</link><pubDate>Sat, 23 May 2009 16:05:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2009/05/23/4210929.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/4210929.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2009/05/23/4210929.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/commentRss/4210929.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4210929</trackback:ping><description>&lt;br /&gt;1、有计划地使用时间。不会计划时间的人，等于计划失败。 &lt;br /&gt;2、目标明确。目标要具体、具有可实现性。 &lt;br /&gt;3、将要做的事情根据优先程度分先后顺序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的，应当享有优先权。因此要善于区分这20%的有价值的事情，然后根据价值大小，分配时间。 &lt;br /&gt;4、将一天从早到晚要做的事情进行罗列。 &lt;br /&gt;5、要具有灵活性。一般来说，只将时间的50%计划好，其余的50%应当属于灵活时间，用来应对各种打扰和无法预期的事情。 &lt;br /&gt;6、遵循你的生物钟。你办事效率最佳的时间是什么时候？将优先办的事情放在最佳时间里。 &lt;br /&gt;7、做好的事情要比把事情做好更重要。做好的事情，是有效果；把事情做好仅仅是有效率。&lt;br /&gt;首先考虑效果，然后才考虑效率。 &lt;br /&gt;Focus first on effectiveness (identifying what is the right thing to do), then&lt;br /&gt; concentrate on efficiency (doing it right).&lt;img src ="http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/aggbug/4210929.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>chairmanyuanlj</dc:creator><title>30岁要做的事情</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2009/05/23/4210926.aspx</link><pubDate>Sat, 23 May 2009 16:03:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2009/05/23/4210926.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/4210926.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2009/05/23/4210926.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/commentRss/4210926.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4210926</trackback:ping><description>&lt;br /&gt;35岁前应该做好的十件事&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;35岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好。  &lt;br /&gt;    第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应该勃发了。 &lt;br /&gt;    第二，养成个人风格。在35岁以前，找出你所喜欢的，不论是衣着或是爱好，哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变，但是到了35岁，你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象，就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗？好！就把西装当作你的商标吧！办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗？那就每天都摆些鲜花吧！ &lt;br /&gt;    第三，在感情生活方面平和&lt;img src ="http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/aggbug/4210926.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>chairmanyuanlj</dc:creator><title>建筑信息化建设、、好难啊</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2009/05/23/4210918.aspx</link><pubDate>Sat, 23 May 2009 16:01:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2009/05/23/4210918.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/4210918.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2009/05/23/4210918.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/commentRss/4210918.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4210918</trackback:ping><description>&lt;br /&gt;[摘要] 受各种客观条件的限制，建筑行业的信息化建设是一个逐步投入、因地制宜、分步发展的过程。因此企业必须跟据自身的能力、特点来决定采取何种发展策略，优先开发何种应用系统。　　建筑行业信息化可分为企业管理层面和工程项目管理层面。&lt;br /&gt;　信息化应用需求及分类&lt;br /&gt;建筑行业信息化可分为企业管理层面和工程项目管理层面。当前，我国建筑施工企业管理又可细分为集团公司（工程局）和子公司（工程处）两个层次的管理。集团公司（工程局）的主要管理业务为：集团公司的经营、计划、人事、财务、技术管理；对所属分公司的管理以及对所属重点项目的综合信息处理。子公司（工程处）的主要管理业务为：子公司的经营、计划、人事、财务、技术管理；对所属项目的综合信息处理。工程项目管理的主要管理业务为：与具体工程项目相关的信息处理。如，招投标、预决算、施工组织与计划、合同管理及施工现场管理等。目前，大部分企业尚未形成企业指导项目、项目依托企业，协调发展的信息化管理体系。因此，根据行业特点，我们通常将应用软件分为以下三类：&lt;br /&gt;①工具类&lt;br /&gt;钢筋优化下料及统计技术、模板及脚手架CAD设计技术、混凝&lt;img src ="http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/aggbug/4210918.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>chairmanyuanlj</dc:creator><title>湖州随想--想到就写出来嘛</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2009/05/23/4210914.aspx</link><pubDate>Sat, 23 May 2009 15:58:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2009/05/23/4210914.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/4210914.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2009/05/23/4210914.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/commentRss/4210914.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=4210914</trackback:ping><description>&lt;br /&gt;作为一个小区域的主管，对整个市场分析，对公司的判断可能就是盲人摸象，只考虑了片面，所以今天我只是发表下自己的观点，纯属个人思考！如有冒犯请多多谅解！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;   在湖州的几个月里面，做的事情并不多，也没年初想的那样冲动激情，本做牛做马一样奋斗一年再说，但是人是会变，思想会变，行动也在变，在具体问题面前，人总是会去逃避问题，寻找安逸，老早知道越这样，未来会遇到的问题就越大，未来的痛苦就会越大！所以现在的想法是直面困难，迎头而上，也许这才是智者的表现吧！很愚蠢，到现在才会这么去真的做，而非是理论的去分析，不说出来，更加不行动！&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;   作销售，无非是赚钱快，做别人不愿做的事情，在最短的时间里面得到最大的收获，都说做销售是1年车2年房3年就退休！在品茗估计非常的难做到，我看着做了2年3年4年的销售人员，想想都感到担心，害怕！所以不由得就想到了离开这个鬼地方！寻找新的乐土！但是后来想想，这样到底对还是不对！（当然最后结果是生也品茗，死也品茗）&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;   猜测问题一，我们品茗公司本生出问题了，或许是非常严重的体制，文化处&lt;img src ="http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/aggbug/4210914.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>chairmanyuanlj</dc:creator><title>开始从事it方面工作！</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2008/06/07/2521082.aspx</link><pubDate>Sat, 07 Jun 2008 21:43:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2008/06/07/2521082.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/2521082.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2008/06/07/2521082.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/commentRss/2521082.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2521082</trackback:ping><description>终于毕业了！ 开始学以致用，学了点点 it皮毛，开始做软件销售！开始慢慢的淡忘it开始慢慢远离it，非常枯燥的学习语言，系统，到现在的只要销售完成的软件，是一种解脱，或者是一种放弃！&lt;img src ="http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/aggbug/2521082.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>chairmanyuanlj</dc:creator><title>学习十七大精神</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/11/17/1890548.aspx</link><pubDate>Sat, 17 Nov 2007 22:36:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/11/17/1890548.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/1890548.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/11/17/1890548.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/commentRss/1890548.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1890548</trackback:ping><description>十七大还以务实的态度指出了存在的问题和困难，并提出了解决的思路和方法，使人们对未来充满了期待和信心。胡主席的报告，一句句、一字字，着实暖人心。改善民生的号角再度吹起，我们相信，百姓得到的实惠将会越来越多 &lt;img src ="http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/aggbug/1890548.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>chairmanyuanlj</dc:creator><title>共同愿景的两个重要基础</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/11/11/1879179.aspx</link><pubDate>Sun, 11 Nov 2007 20:33:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/11/11/1879179.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/1879179.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/11/11/1879179.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/commentRss/1879179.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1879179</trackback:ping><description>共同愿景的两个重要基础&lt;img src ="http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/aggbug/1879179.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>chairmanyuanlj</dc:creator><title>挑战系统</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/11/09/1876824.aspx</link><pubDate>Fri, 09 Nov 2007 22:22:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/11/09/1876824.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/1876824.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/11/09/1876824.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/commentRss/1876824.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1876824</trackback:ping><description>系统&lt;img src ="http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/aggbug/1876824.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>chairmanyuanlj</dc:creator><title>如何创建学习型团队</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/10/10/1818999.aspx</link><pubDate>Wed, 10 Oct 2007 19:20:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/10/10/1818999.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/1818999.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/10/10/1818999.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/commentRss/1818999.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1818999</trackback:ping><description> 如何构建这么一个学习型的团队？&lt;img src ="http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/aggbug/1818999.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>chairmanyuanlj</dc:creator><title>今天我是管理员</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/16/1787544.aspx</link><pubDate>Sun, 16 Sep 2007 22:43:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/16/1787544.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/1787544.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/16/1787544.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/commentRss/1787544.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1787544</trackback:ping><description>今天值得一说的是我今天做了网线...我是第一个 做成网线不浪费水晶头。&lt;img src ="http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/aggbug/1787544.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>chairmanyuanlj</dc:creator><title>对于一个团队的开始。。。</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/09/1778104.aspx</link><pubDate>Sun, 09 Sep 2007 16:00:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/09/1778104.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/1778104.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/09/1778104.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/commentRss/1778104.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1778104</trackback:ping><description>很高兴，我的团队开始动工了。。。。。除了本人。。。其他的队员都忙活起来了。。。。很是惭愧。。。在初期我没有能够起到实质性的帮助。。。我会尽量评我的力量，去帮助他们，辅助他们。希望。。。坚持。。。坚持 。。。。&lt;img src ="http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/aggbug/1778104.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>chairmanyuanlj</dc:creator><title>SOA的定义，了解它很重要！！！</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/01/1768800.aspx</link><pubDate>Sat, 01 Sep 2007 23:42:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/01/1768800.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/1768800.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/01/1768800.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/commentRss/1768800.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1768800</trackback:ping><description>它是一个组件模型，它将应用程序的不同功能单元(称为服务)通过这些服务之间定义良好的接口和契约联系起来。这种具有中立的接口定义(没有强制绑定到特定的实现上)的特征称为服务之间的松耦合。对松耦合的系统的需要来源于业务应用程序需要根据业务的需要变得更加灵活，以适应不断变化的环境，比如经常改变的政策、业务级别、业务重点、合作伙伴关系、行业地位以及其他与业务有关的因素，这些因素甚至会影响业务的性质。SOA是传统的面向对象架构模型的替代模型，面向对象的模型是紧耦合的，已经存在二十多年了。&lt;img src ="http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/aggbug/1768800.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>chairmanyuanlj</dc:creator><title>SOA的用途</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/01/1768791.aspx</link><pubDate>Sat, 01 Sep 2007 23:36:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/01/1768791.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/1768791.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/01/1768791.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/commentRss/1768791.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1768791</trackback:ping><description>对于我们的很有用的文章：：：对 SOA 的需要来源于需要使业务 IT 系统变得更加灵活，以适应业务中的改变。对于开发人员来说，这样的改变无论是在他们工作的范围之内还是在他们工作的范围之外都有可能发生，这取决于是否有改变需要知道接口是如何定义的以及它们相互之间如何进行交互。&lt;img src ="http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/aggbug/1768791.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>chairmanyuanlj</dc:creator><title>团队的敏捷度是生存的基本要素</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/01/1768787.aspx</link><pubDate>Sat, 01 Sep 2007 23:31:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/01/1768787.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/1768787.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/01/1768787.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/commentRss/1768787.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1768787</trackback:ping><description>近段时间来，越来越多的人开始关注敏捷方法和敏捷思想，这不禁让我想要追寻敏捷业务与敏捷开发之间的关系。敏捷开发对大多数程序员来说都不陌生，这种可谓“时髦”的开发方式正在对新一代的程序员产生很大影响。无论是结对编程、持续集成还是测试驱动开发，每一种敏捷开发的最佳实践都让很多采用传统软件开发方法的程序员跃跃欲试。&lt;img src ="http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/aggbug/1768787.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>chairmanyuanlj</dc:creator><title>接触新技术Silverlight</title><link>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/01/1768767.aspx</link><pubDate>Sat, 01 Sep 2007 23:02:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/01/1768767.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/1768767.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/archive/2007/09/01/1768767.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/comments/commentRss/1768767.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1768767</trackback:ping><description>Silverlight是微软新推出的一项技术，可以跨浏览器、跨平台运行，为网络带来下一代基于.NET的媒体体验以及丰富的交互式体验。对于技术的学习开发 我老是说没有什么兴趣，但是就这个技术的推广，和前景我却非常的关注，上海已经有个团队开始利用Silverlight开发了，他们的开发我会时刻的注意他们为此而专门开设的博客http://blog.csdn.net/SilverlightShanghai.&lt;img src ="http://blog.csdn.net/chairmanyuanlj/aggbug/1768767.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item></channel></rss>