编程经验及人生感悟集锦

• 风雨20年：我所积累的20条编程经验：http://blog.csdn.net/u012401711/article/details/73657852（经常检查代码、经常备份代码、回顾自己的代码。学习再学习、知不足、简化算法、编写文档）
• 程序员的“坏”习惯：试一试http://blog.csdn.net/mindfloating/article/details/76468605（好的出发点：处于好奇，想去了解；模糊的终点：不知道尝试是为了什么，目标不明确。比如：调试程序找bug，要明确自己调试的是什么，调试的终点是什么。）
• 工作与生活真的平衡吗：http://blog.csdn.net/mindfloating/article/details/75948781（状态，短期来看，工作与生活似乎总在此消彼长的波动，但长期，应该是动态平衡的。关系，去过你想要的生活，而非不得不过的生活。比例，年轻时，要更多投资于风险更高、波动更大、但潜在收益也更大的股权类权益；随着年纪见长，就要慢慢增大更稳定和确定的债权类投资比例，降低股权比例。）

人生，就是在风险中沉浮，投资策略就是用来应对风险与波动的。不是通过努力工作来过上想要的生活，而是先设定了想要的生活，自然而然工作就会成为生活中合适的一部分。

• 稀缺：百分之二的选择，http://blog.csdn.net/mindfloating/article/details/74161177（稀缺，意味着2%的选择，余下的98%没得选择。稀少，2%的人创造内容，而98%的人消费内容。稀缺，最好的选择都是选择稀缺的，而稀缺不是每天都会有的。独一，问什么样的问题，决定了过什么样的生活。因为，问题决定了你的关注点。）
• 实习，背后的选择，http://blog.csdn.net/mindfloating/article/details/73823547（招实习，为什么招实习。去实习，稀缺的实习经历才能给你增加区分度和优势。何时去，短期实习，长期实习，实习的状态。去哪里，有光环的公司，增加经历，积累实力。）
• 找一份好工作，谈一份薪水：http://blog.csdn.net/mindfloating/article/details/73441620（好，好工作就是自己喜欢的工作、干得开心还得有点带劲的工作，让自己的梦想或情怀有所寄托的工作，努力是为了将来有得选择。找，平台能帮助你取得绝对优势，而个人能力在同一个平台上帮你取得相对优势。当公司在飞速发展时，事比人多（事业自然突飞猛进）。当公司发展较慢或停滞时，人比事多，办公室政治就会出现。选，需要选择、决断。最优的选择路径都是从后视镜里才能看到的，现在只能往前走。钱，好薪水关键不在于有多高，而在于不委屈。专注提升自身价值，价值上来了，价格自然就会来的，市场长期来看是有效的。）
• 程序员，为什么写不好简历：http://blog.csdn.net/mindfloating/article/details/75212493（也许，一份好简历会是一份好工作的开端。工作/实习/项目经历突出项目重点，在乎自己会做什么（技能、能力），通用能力、学习能力、适应能力，最好有自己的优秀作品。好好琢磨自己的简历，不断修改。PDF格式，排版样式，内容控制在一页之内，与工作无关的一定不要出现，技术术语一定不能错（大小写、缩写，Java、iOS 、CSS、HTML、SSM、Struts、SpringMVC、Spring、MyBatis等））
• 当坚持不下去的时候，http://blog.csdn.net/mindfloating/article/details/74906077（启动，万事开头难，第一次写博客得鼓起勇气。坚持，是需要动力的，而动力来自目标与意义。节奏，从坚持到持续，需要找到并形成自己的节奏。波动，人生是由波动组成对的，没有那么多大起大落，我们大部分人的生活只是在经历一些平平凡凡的琐事）
• 不仅仅是写代码，而是完成作品，http://blog.csdn.net/mindfloating/article/details/69210436（代码与缘由，写代码是因为有需求，需求来自业务的发展需要，需求经过产品经理再传递到程序员。产品与作品，创作与创意，具体到编程写代码，无非就是不停的重构，打磨作品，成长的路上，写过的代码最终也许会烟消云散，但完成的作品会成为你点亮的勋章。显性与隐性，所谓技术的隐性特性，通俗点就是程序员常说的非功能性需求，它的产生与来源都是源自程序和程序员本身。让正确的事情相继发生，你的成功或默于悄无声息，但你的失败缺震于惊天动地）
• 如果两个程序员差不多，选写作能力更好的那个，http://blog.csdn.net/mindfloating/article/details/70199199（读书使人完整，讨论使人完备，写作使人完善。写作也会让人更清晰和精确。写作带来：更深度的思考，更认真的生活，更清晰的沟通，更有效的社交，更强大的内心。写作，本就是一种理性的优雅与能量）
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• 程序学徒与导师，http://blog.csdn.net/mindfloating/article/details/71076570（取得领先的方法，就是提携你身边的人。你对待别人的态度始终会伴随你，人们会忘记你所说和所作的一切，但永远不会忘记他们对你的感觉。帮助别人就是影响别人，如果你能帮很多人，你本身就是高手，你的影响力就很大，你就能做更大的事。当你给人铺路的时候，你实际上也在左右他的前进方向。在成长路上，最好的状态，我想应该既是学徒又是导师）
• 测定程序员的代码基因：http://blog.csdn.net/mindfloating/article/details/61765075（代码写得好，也说得好。代码写得好，但说不出。代码写得不太行，但说得很好，两者都不行）
• 技术晋升的评定与博弈：http://blog.csdn.net/mindfloating/article/details/57616620

• 技术宅找女朋友的技术分析：http://blog.csdn.net/mindfloating/article/details/55106145
• 程序员的成长阶梯和级别定义http://mp.weixin.qq.com/sbiz=MzAxMTEyOTQ5OQ==&mid=2650610534&idx=1&sn=653dbd5b54b32f232dc86f973b30e983
• 3月份感觉比较漫长，可能因为经历比较多吧http://blog.csdn.net/u013142781/article/details/51062589（应届生看重：基础和经验，是否有学习的热情和动力，目前的学习方式是否正确、学习结构是否完善，对自己的定位是否清晰，态度是否端正、团队合作的能力（沟通、效率）、认真负责（靠谱），是否有成为公司骨干的潜力）
  
• 只是坚持不下去（浅谈坚持）http://blog.csdn.net/u013142781/article/details/51119037
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• 项目经理的职责：http://blog.csdn.net/ccecwg/article/details/39024093
• 关于项目管理，关于团队建设：http://blog.csdn.net/ccecwg/article/details/39023827
• 想做项目经理，这些工具必须会用：http://blog.csdn.net/ccecwg/article/details/39023637
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