http://blog.csdn.net/chensumin/category/27682.aspxzh-CNTue, 18 Jan 2005 22:14:35 GMT60苏酩http://blog.csdn.net/chensumin/archive/2005/01/18/258581.aspxTue, 18 Jan 2005 22:10:00 GMThttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2005/01/18/258581.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/comments/258581.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2005/01/18/258581.aspx#Feedback2http://blog.csdn.net/chensumin/comments/commentRss/258581.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=258581一个卖报老汉的营销(转贴)<img src ="http://blog.csdn.net/chensumin/aggbug/258581.aspx" width = "1" height = "1" />苏酩http://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/20/46437.aspxTue, 20 Jul 2004 20:58:00 GMThttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/20/46437.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/comments/46437.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/20/46437.aspx#Feedback0http://blog.csdn.net/chensumin/comments/commentRss/46437.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=46437《邮差弗雷德——从平凡到杰出》<img src ="http://blog.csdn.net/chensumin/aggbug/46437.aspx" width = "1" height = "1" />苏酩http://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/20/46434.aspxTue, 20 Jul 2004 20:56:00 GMThttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/20/46434.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/comments/46434.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/20/46434.aspx#Feedback1http://blog.csdn.net/chensumin/comments/commentRss/46434.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=46434KFC公关笔记<img src ="http://blog.csdn.net/chensumin/aggbug/46434.aspx" width = "1" height = "1" />苏酩http://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/19/44938.aspxMon, 19 Jul 2004 14:26:00 GMThttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/19/44938.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/comments/44938.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/19/44938.aspx#Feedback1http://blog.csdn.net/chensumin/comments/commentRss/44938.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=44938计算机软件在人类社会中发挥着越来越重要的作用。但是软件技术的发展始终没有摆脱“软件危机”的阴影。本文着重从科学技术的方法论的角度讨论了软件工程的方法论特性：软件工程的思想方法和设计原则；软件工程作为技术技术方法所具有的实践性、社会性和复杂性及其对策；软件过程及其相关模型。 关键词 方法论 软件危机 软件工程 软件过程 <img src ="http://blog.csdn.net/chensumin/aggbug/44938.aspx" width = "1" height = "1" />苏酩http://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/17/43811.aspxSat, 17 Jul 2004 15:06:00 GMThttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/17/43811.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/comments/43811.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/17/43811.aspx#Feedback1http://blog.csdn.net/chensumin/comments/commentRss/43811.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=43811 余世维先生在校期间主修个体与总体经济学、货币金融、生产与行销管理、组织行为研究、社会现象与社会心理学。在其职业生涯中曾负责过公司管理、项目工程、金融体系等领域。 余先生学识广博、经验丰厚、他的演讲“寓观念于谈笑间，蕴哲理于诙谐中”，风格生动、幽默，深入浅出。对学员具极大的吸引力和感悟力。 他为日本航空、日立电视、大立伊势丹、统一、安泰保险、德国莱茵、紫江集团、3M、飞利浦、柯达、朗讯、西门子、ABB、贝尔、史克、华瑞制药、立达制药、罗氏制药、日本第一制药、日本油墨、三得利、金光纸业等公司做过企业文化、领导的魅力、廿一世纪成功经理人、问题的分析与决策的制定、决策陷阱与反面思考、情商与冲突管理、品质提升与品质创意、经销通路的策略管理、航空运输产业的市场分析、主管的管理技巧、市场竞争策略与策略的选择、市场管理、客户信用管理及如何防止呆帐的发生、员工绩效评估与考核作业、有效的时间管理、建设高效团队、如何有效地参与和主持会议、预测、预算与成本控制、通过客户服务建立忠诚客户关系等课程。 余先生的授课案例丰富，并提供多种实用的解决问题之工具及技巧；并以其独到之哲学观<img src ="http://blog.csdn.net/chensumin/aggbug/43811.aspx" width = "1" height = "1" />苏酩http://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/17/43681.aspxSat, 17 Jul 2004 11:59:00 GMThttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/17/43681.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/comments/43681.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/17/43681.aspx#Feedback0http://blog.csdn.net/chensumin/comments/commentRss/43681.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=43681知己知彼，百战不殆。 ——孙子 在动态环境中，不确定性是常规而不是例外，这就要非常重视适应能力。 ——(美)亨利·艾伯斯 如何尽可能地争取自身的最大利益而又能令对方甘于接受呢?谈判即是战斗又是合作。哈佛经理在谈判中如何分析情势，利用信息，正确处理企业现在和长远的利益，是需要方法和技巧的。——编者 哈 佛 语 录 信赖社会大众的判断，并让社会了解你的诚实，事业才能成功。 松下幸之助 生意要一笔一笔地做，面对面地做，推心置腹地做。 乔·杰拉尔德 做生意必须公正，不可掺杂自己的好恶，而且不可被一时的情势左右而犹豫不决。 松下幸之助 <img src ="http://blog.csdn.net/chensumin/aggbug/43681.aspx" width = "1" height = "1" />苏酩http://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/17/43600.aspxSat, 17 Jul 2004 09:59:00 GMThttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/17/43600.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/comments/43600.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/17/43600.aspx#Feedback3http://blog.csdn.net/chensumin/comments/commentRss/43600.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=43600十八个经典培训故事<img src ="http://blog.csdn.net/chensumin/aggbug/43600.aspx" width = "1" height = "1" />苏酩http://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/16/43197.aspxFri, 16 Jul 2004 16:50:00 GMThttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/16/43197.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/comments/43197.aspxhttp://blog.csdn.net/chensumin/archive/2004/07/16/43197.aspx#Feedback1http://blog.csdn.net/chensumin/comments/commentRss/43197.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=43197－－ 口才并非必备条件，虽然口才好的人比较容易谈判，但是口才不好的人不代表绝对不适合谈判...... 本文摘自知名培训师培训课程的课堂笔记，加上了个人的心得，与大家分享。<img src ="http://blog.csdn.net/chensumin/aggbug/43197.aspx" width = "1" height = "1" />