生医情节(博客搬家，2006年写)

看到了坚坚写的迈瑞宣讲经历，其实我也有些经历和大家分享一下。

读了四年的生医,毕业梦想着能找份生医的工作。刚毕业，信息面窄，也没社会经验。结果找了份离生医相去甚远的工作。虽然，工作也在做，终究不是自己爱好的领域。

我在网上看到迈瑞的社招函，投了网上简历。过了一个星期，我接到了他们的通知。要求工作日应聘，对我来说不太可能。于是迈瑞的一个技术经理邀请我星期六去应聘，我做了一个多小时的车来到了迈瑞。虽然在深圳工作，对市里的情况并不熟悉，来之前查了地图，打印了出来。我照着地图来到了大冲（迈瑞所在的地名)，顺着一个白色的围墙走了十多分钟才来到了迈瑞大楼。后来才知道，那个白色的围墙圈的是迈瑞买的新地皮，准备再盖一座新研发大楼，和现有的大楼打通。鲜艳的红色大楼，坐落在深圳的南山区科技园。楼的正面左上方是醒目的白色迈瑞中英文铭牌，在红色的背景衬托下，更显气派，老大地位彰显无疑。

由于是星期六，没什么人。给杨经理(Y)(技术经理）打了个电话，Y叫我在正门等。等了约15分钟，他来接我去里面。他穿着球服和球鞋,原来踢足球刚回来。满脸胡子茬茬，从白析的皮肤和干净的长指甲来看，是个非常注重生活的人。后来才知道他工作有十年了。谈吐得体，耐心，干练，成熟……我们聊的很开，开始从我的技术背景聊到了迈瑞的发展与未来，和他自身的情况。没有别的公司人力资源那样，市侩而又功利的谈话。轻松幽默的将一个小时度过了。

他给了我张试卷，说是软件工程师必考的，给了我半小时。题目不难，就是C/C++语言结合具体的单片机编程所用到的一些语法，概念，技巧。却是要较深的技术背景才能答好。呵呵，答完试卷，我对我写得答案很满意。事实也证明了我的想法。这为后来我和他们谈条件也打下了些基础。整个过程中，我就记得Ｙ说的一句话：“工作嘛，如果能找一个能赚钱的，和自己兴趣相和的，再能有点小有成就的，那就是最好了。像你们这些人，有学历，又想干，做到小有成就还是没有问题的。”他的语速不快，但是确有一中魔力让你静下来慢慢的听他说，的确是一个生活磨练出来的人。他代表迈瑞和我谈话，让我对迈瑞的感觉超好。

考完试，是一个人力资源的面试，就是和一个年纪相仿的MM聊天。长的还算过得去，我们主要聊电视，选购电视(提到电视我就烦)，从我大学聊到工作。都是偏向生活方面的事情，我想她是看我的性格和态度适不适合这份工作。然后她对我说了迈瑞的一些规矩，最有记忆的莫过于上班打卡，我现在的公司，带打卡上班，迟到早退显现很严重。但是迈瑞从这位MM口里得知，从老总到员工，如果那一个迟到1S种，那么都是要罚钱的。如果不信，任何一个人都有权去查看人力资源部的打卡档案和罚款通知。我顿时明白，迈瑞的文化可能就是一种比较严谨的风格，后来也得到了验证。

聊完我就回公司了，日子一天一天过，你一定会录用我....呵呵,都两个星期多了，都在我不想迈瑞的时候,Y突然给我电话，说他们人力资源总监出差，没空答理我，所以叫我先等等。从他的口气我知道，我已经进入到最后一关了，谈薪金。终于，我逃了半天班去了迈瑞。

一到地方，全然不一样，上班的时候，迈瑞的大楼更显生机。到处是忙碌的员工，我的有手好闲显得很不和时宜。：），我对前台的MM说，我是来应聘的，她叫我等等，两个前台MM，长的PL,穿着制服，大方得体。两人都很忙，但并非敷衍的接待让我对迈瑞又添好感。可能大人物比较忙，我等了约一个小时，总监和一个可能是搞技术的人来了。ZJ是一个年近半百的人了，有领的T恤，整洁的服饰，很有修养和气质。但是背有点微驮，也许迈瑞(MR)这个担子是有点重了吧。我们到了一个房间，开始谈论我的工作经历，其实这个去每家应聘都是必谈话题，没什么好说的。当谈到我为什么想要离开目前的公司时，总监显得不依不挠，刨根问底。说实话，这个问题是非常敏感的问题，回答不好肯定完蛋。我的回答是：1.原公司对员工没有发展规划，导致三四年还是一个样，没有成长；2.原公司开发水平低下，虽然很大，但仍是手工做坊模式；3.没有施展的舞台。三个理由对于我一个刚毕业工作不到两年的人来说是比较合理和充分的理由了，但总监（ZJ）对我的第三个理由产生了怀疑，继而问我是什么专业的，我对他自豪的说我是生物医学专业的。不料，ZJ说:“你来做的是软件工作，其实是不需要什么生医方面的知识。你谈到没有施展的舞台，难道你来迈瑞就有施展的舞台吗？”（呵呵，又是一个很尖锐的问题)我就谈了一下我自己的想法（就保密了哈，回头我还要对别的公司说呢），总监立马由紧缩的眉头笑开了，不住的说：“恩，瞒有创新的!”又聊了一会，总监对我说：“你是一个热情、大方、有想法的人，也符合迈瑞的风格。……”我想我是过关了吧。

最后结束了，ZJ领我去MR的产品展厅，MR的产品线主要集中在医疗监护和生化检测方面。医疗监护仪有点像我们用的液晶示波器。还有别的产品....看得我眼花缭乱，说实话，虽生医毕业，但是一点都不熟悉哈，给XDJM们丢脸了。像个小老鼠进了粮仓，刘姥姥进了大观园....参观结束，礼貌的告别，我又回了。

记不得过了多长时间，MR给通知我，发了电子的录取通知给我。我迫不及待的来到宿舍，打开电子邮件，他们的薪金给得让我很遗憾。我关上电脑,考虑了一整天，终于下了决心，决定不去MR。我的生医情节破灭了。

…………

又过了段时间，MR突然给我电话,Y说："XS，你怎么回事啊？找工作就这样拉，可能有不满意的。你再来谈谈嘛。约个时间吧。”

Y的邀请，我又去了。这次的MR之行我很难忘，我早早的来到红色大楼下，Y做下来陪我聊了一会，我对他的工作态度和为人又多了几分尊敬。ZJ也来了，因为要谈薪金，Y必须回避。回避之前，ZJ当我一个外人的面，对Y说了一些话。完全是上级对下级的对话，完全是教其如何做事的话。Y对这番话的态度平缓，好像再听一个长辈对晚辈的教悔，态度没有任何的修饰，自然流露。他们的年龄相差应该不到10岁吧。但是这一个细微的过程，让我很是震撼。年轻人缺得就是这种大海一样的耐心和虚心吧。 接下来的谈话就比较的有意思了，ZJ实际上是拿着计算器和我算薪金，算来算去，终于有了结果，是前一次他没有说清楚，我呢也没听明白。我去的薪金基本上让我满意了。于是我们开始谈离职的事情……约好十一以后离职。

十一回趟家，父母的原因，工作又出了比较大的变动，违约金我付不起了。其实还是能给得起的，如果给了，我去MR的第一个月要喝西北风了。结果万般无奈只下，和Y通了最后一次电话，没能和这样的人工作，真是我的损失。

两次拒绝，对于诚挚的迈瑞来说是很不讲情面；对我来说，自己将自己的路走得狭窄，丧失高工资，好事业发展的机会。不过我再跑，我再前进……也许有一天我会去MR……用一生去圆我的生医梦……