你真的懂KPI和OKR么?(附:为何谷歌、英特尔、领英均放弃KPI,转向OKR?)
来源:微信公众号 2016/05/16
13:54
德鲁克曾经严厉警告过管理者的一句话:只要我们的经理人一天不放弃将绩效评估用于控制员工,绩效管理注定就不会成功。对此,我一直没有想太明白绩效管理离开KPI考核外,到底还能如何做。
在细致了解KOR原理之后,我发现这个困惑确实得到了有效的解决。我个人感受:OKR并非彻底否认KPI,而是对工具的升华。相较于KPI考
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2016-12-22 15:34:16 ·
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