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原创 如何面试到优秀的技术人才

优秀的技术人才就是公司发展的关键，看了“为什么新人不会编程”后有感如何从众多应聘者中找出他们。 为什么挑选出出色的技术人才很困难？因为“目前通过行业标准化的软件面试所需要的技能并不是一个优秀的软件开发人员所需要的技能”。我很赞同这个观点！并且有很好的比喻来说明它：“奥克兰突袭者队挑选出跑得最快的人，却无尽沮丧地发现国家橄榄球联盟并不是一个跑步比赛”。 既然知道我们挑选方式中存在的问