辞职分为3种情况:
1.协商解除合约
2.主动辞职
3.公司有过错情况下的即时辞职
第一种情况就是因为某些原因大家商量过了,然后一致同意解除合约
在这种情况下,劳方不需要写辞职信,两方也都不用担心违约金的问题,所有事情按照商量的结果处理
如果你要离开公司也应该首先争取这种结果
第二种情况是劳方不管资方的态度,决意要在合同期内离开公司
这种情况属于劳方单方面解除劳动合同,应当提前1个月写辞职信给公司相关负责人
第三种情况是说公司没有按时发工资、没有按时交保险之类的应该履行的职责没有做到的情况下
劳方可以写辞职信指出资方责任并立即停止工作走人阅读全文>
发表于 @ 2007年08月26日 21:08:00|评论(loading...)|举报|收藏