一个程序员的面试经历(三)_联想开始到第一个offer.htm

原创 2004年09月27日 23:25:00
 

  我是今年过年前才开始准备找工作的,所以几乎错过了所有大公司的校园招聘(痛!)。过年前写好了简历,过年后才踏上了真正的找工之路。

  我找工作的手段包括:

1)网站:英才网(ChinaHr),51job,zhaopin.com

2)bbs:水木的job(career?忘记了)版

3)招聘会:其实只去了国展的那一次(因为也不多了),倒也有3,4家后来通知去面试的。

4)登录公司的网站,去人才库登记。主要是根据bbs和朋友的介绍,好像效果不大。

5)朋友推荐:机会很少,因为我在北京的朋友太少吧!

因为我出身于研究所,所以没有公司到学校来,如果你是在大学里,应该信息会更加多吧。

我个人的性格属于比较实在的那种吧,小优点是不容易紧张,个人评价这么多次面试发挥的比较满意,没有太大的遗憾。

 

日期

公司

形式

说明

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联想运作管理部

面试

 

0218

NEC软件中心

笔试

简单:数据结构,英文翻译

0225

NEC软件中心

一面

 

0226

CECW

笔试

Embedded C

0301

CECW

面试

 

0228

微软

笔试

逻辑和C/C++

0306

SAP

笔试

 

0317

Siemens

电话面试

 

0319

朗玛UC

笔试

C++

0406

国信通讯

面试

 

0407

Techologix

笔试

困难逻辑,技术

0407

思创科技

面试

简单

0408

亚信

面试

 

0409

亚信

电话面试

技术

0412

Techologix

面试

3小时后收到offer!!

0419

Techologix

Final Discussion

 

02/10:第一个面试的通知,来自联想运作管理部

。毕竟是第一次面试,头天晚上把准备好的自我介绍又背了数遍,并计时控制在2分30秒左右。根据网上的资料,联想的面试一坐下屁股就要自我介绍,果然如此,但是真的还是比较紧张。(到了面试的后期,终于才达到了一个面不改色的境界)

问了我的工作经历(我有过3年左右的part-time的工作经历),然后是一些个人的性格啦什么的基本问题。技术没有问到很深入,因为这个职位感觉象是技术工程师,而不是我中意的接近coding的职位。最后问我的薪水要求,我按照bbs上的资料(6000左右),希望更加多一些,结果得到的回答是:那是2年前的数据了,现在没有这么多,然后就客气的88了。

BTW:bbs上的资料还是比较集中和有用,不过要自己分辨了,也有不少不太准确的。

02/18:NEC软件中心

职位Software Engineer,笔试。100多人参加吧。如果大家考过高级程序员的话,会比较熟悉这样的笔试:数据结构,编译原理,操作系统等,最后是一道非常简单的英语题目:鼠标的操作手册!所谓英语简单,因为后来的许多外企,对于英语的考察都难很多,尤其是口语!这一点在后来Ericsson的面试介绍中,大家会有深刻的体会。

02/25:NEC软件中心

,一面。1对3 的面试,包括hr和2位技术人员,没有太特别的记忆,主要是考察C++的基本知识和个人性格。最后提到的工资,我觉得不太多,当然当时我还是表示满意,因为真的不知道自己值多少银子。相信大家都喜欢骑驴找马啦!印象深刻的一点是关于加班,因为是毕竟日企嘛。结果hr回答是,我们不鼓励加班,但是.. .然后旁边的一位就说,今天过年的时候,我旁边的这位就是大年初一收到公司的邀请匆匆飞回...

最后没有收到二面的机会

02/26:CECW(中电赛龙),职位Software Engineer,笔试。这是国展招聘会上投简历的回应。公司做嵌入式的开发,所以要求Embedded C的知识。公司的前身是Philips的手机部门,现在是和电子部(not sure)什么的合资公司。

笔试一个小时,卷子是英文的,可以中文答。都是C的题目,还有一些嵌入式开发的基本知识。主要还是数据结构吧。完事后刚坐车回到家,就电话来通知去面试了。

03/01:CECW,面试。首先是一位疑似manager面了15分钟,问了一些无聊的问题,包括结婚了没有,想出国吗。然后是一位mm,聊了20分钟左右的英文,就是考察口语,根据我的resume闲聊了一通。最后mm比较满意,因为这是我的第一次英语面试,所以自己忍不住问她感觉如何。

但是面试后就没有下文了,因为这次不涉及到技术问题,我也不知道自身哪里出了问题,难道已婚有错?!

02/28:微软,全国笔试,数以千计的人。相信大家可以在bbs上找到不少信息。1个小时,C++(继承,static,template,exception等,)和逻辑题目(什么真话假话之类的)。个人评价:题目较广,深度不足,本科生和硕士生做的成绩不会有什么区别。笔试后很快有人收到拒信,也有人开始去面试,但是我直到上个月才收到通知被拒,因为上一年度的recruiting全部结束了。据MS的同事猜测,我的笔试成绩不高不低,成绩太低很快被拒,成绩高的开始面试,不高不低的就等着候补了……

03/06:SAP,职位Software Engineer,笔试。一小时,包括C++(好像可选java?),设计模式,2道逻辑题。后来回想,自己的笔试答得的确不好。逻辑题1:全国有多少理发师?逻辑题2:100的阶乘(不使用计算器)?逻辑题2现在俺还是一点不懂……

0317:siemens,电话。2分钟吧,午睡正香的时候被吵醒,拿起电话,那边用英文轰炸一番,只好pardon了几回。最后问我做过嵌入式开发否,回答没有经验,正想证明本人C++不错,然后就被88了。(后来我签的CIeNET,就是去做手机的嵌入式开发,唉,人生无常啊……)

03/19

朗玛UC

职位Software Engineer,笔试。一小时,C++的基本题目。当时不知道它是什么公司,后来才知道朗玛UC

还是挺火的

 

之后有2个多星期没有面试,经历了第一次的心情低潮期……

 

04/06:国信通讯

面试

。没有特别之处,技术和个人问题。

04/07:Techologix

(泰克劳斯),职位Software Engineer,笔试。因为这是我后来拿到的第一个offer,所以印象深刻。

简单介绍一下吧,公司地点在上地软件园(环境非常不错,后来又去过几次,包括oracle的面试),外资公司,在阿联酋,巴基斯坦,美国有office,做ERP方面的软件。北京的office成立不久,大约20多人吧(不知道现在怎样了)。第一次去的感觉是前台小姐的英文比俺强多了(因为公司的头和骨干都是巴基斯坦的吧),真是惭愧啊!

小姐先让我做一个笔试,电话通知时还强调说笔试题目会比较困难,真让俺怕怕。笔试分为2部分,30分钟的逻辑题目,30分钟的C++题目。我承认,他们的逻辑题目是我做过的最困难的,做得非常痛苦(不幸的是,当时他们正在开会,吵死了)。逻辑题目的推理性很强,时间也很紧,所以我认为的确可以考出一些东西吧。C++题目的难度正常吧,还包括数据库的知识。

 

04/07:思创科技,面试。一家做医药影像的公司,地点在翠微大厦对面,据介绍研发

10人左右,工资好像还不错 ,不过其实没有怎么谈。

04/08:亚信,面试。这是朋友推荐的一个职位,是一个新业务部门(也就是我也不清楚到底干什么的)。和他们的销售的小头聊了一个小时左右,没有太多技术方面的内容。对于我还是希望真正做技术的人来说,不太习惯和他们展望美好的前景。然后通知我回去等待消息

04/09:亚信,电话面试。由广州的工程师安排进行了一个小时的电话技术面试。主要是项目的经历,他们非常喜欢问“代码多少行,各种文档多少页”的详细问题。说句实话,我可无法记住写过的设计文档的真正页数。然后询问了一些相关的项目设计和管理的问题,感觉自己回答的一般吧!

其实后来我还是非常希望知道结果的,但是我打了几次电话去催,却是不了了之了。

04/12:Techologix

,二面。和头谈了半小时左右,其实他说得多,我说得少,然后回来以后,就收到了我的第一个offer!当时其实还是比较满意(毕竟是第一个offer啊,当时真的不知道自己值多少银子……),但是因为是小公司,还是比较犹豫,在deadline时发了拒绝的email……04/19时我曾经去了一次,进行了final disscusion,询问了很多关于offer的问题,也得到了非常耐心的详细的解答,非常感谢!

 

写了这么多,先休息一下了,发现自己的面试经历的确非常惊人,但还是希望可以坚持写完,毕竟是很重要的一次经历啊!

 

关于C++笔试,建议大家看以下资料:

  • 一本完整的C++大全,多年的扎实编程经验
  • Thinking in C++。(完全理解才好)
  • 《高质量的C++编程》,作者:林锐
  • 尽量多看C++标准库文档,这样可以回答类似explicit,virtual base class之类的冷门问题。不过最好还是祈祷吧!

至于《Essential C++》,《Effective C++》,《Runimation in C++》,《C++ Primer》等等,都是好书,个人评价是和《Thinking in C++》都有相似之处,应该专注其中一二即可。

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