听说要发年终奖了，来来来，我们父相伤害

又到了年终！

我们都必须面对这么一个事儿！

人生已经如此艰难，

有些事又何必拆穿！

大家都是打工的小鸡仔，

忙死忙活一整年，

满心期待领了年终奖回家过年，

现实却是啪、啪、啪打脸！

可以说，从知道没有年终奖这几天开始，

心里面就拔凉、拔凉的；

 

天气寒凉一下不要紧

心里拔凉吧哥可就心疼了

 

心凉不如扎心

那些个X厂X厂的年终奖

阿里巴巴：100个月的工资

阿里的年终奖一般由年终红包、年终大奖金、加薪、股权奖励等部分组成，一般年底都会有双薪，而阿里总监级的年终奖从15万-20万起。

有位博主爆料称：阿里有一位月薪1.5万的员工工作表现不俗，年底拿到了15万的年终奖和3000股股票，据说，按照当时阿里的股票，这位员工的年终奖相当于发了100个月的工资。

腾讯：年终奖200万

自腾讯王者荣耀风靡以来，关于年终奖的传闻一直不断。10月份便已谣传王者荣耀的年终奖了。网传王者荣耀年终奖100个月工资，同时有腾讯员工对此作出回应：哈哈，也不全是啦，我是120个月...

网友们看着表示心塞，认为的确是假传闻，腾讯也回应称消息并不属实。但最近网友C科技又传出消息，说腾讯的年终奖是200万...

腾讯对此在昨日回应了C科技称：全年的考核结果还没下来，恳请大家别太急着给咱们算帐。还备注：该澄清已成为日常任务。虽然腾讯未给出确切数字，但我们仍旧可以从腾讯年终奖规定还找一找蛛丝马迹。

腾讯年终奖以前每年 package 按 15.3 个月（绩效考核 B 以上）计算的时候，按绩效考核整年 package 从 13（有的员工绩效考核会是 C，没有年终奖）到 17、18 甚至更高都是有可能的。

但今年已经把 15.3 个月平摊到 14 个月，所以整体 package 按月份算应该会有所下降，但是幅度目前不明。 北京的部门都是 0-4 个月年终奖，平均 3 个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，肯定是土豪到惊人滴。

百度：两个月工资

百度算是中规中矩了，大部分岗位都是14薪，年终奖是2-4个月的薪资。和阿里巴巴一样，百度的年终奖也是根据年终评分而定。打分区间是1-5，1分最高。平均员工都可以拿到3分，能拿到2个月工资的年终奖。

李彦宏也放出豪言，百度未来要拿出更多的钱，业绩突出的员工，奖金没有上限。百度年终奖发放是和岗位职级、部门绩效等挂钩的，普通员工年底只能拿到2个半月的年终奖。管理阶层拿到年终奖都会在6个月以上，年终奖构成和阿里相似，由奖金、加薪、股权激励所组成。

京东：年会奖品百万现金

刘强东和奶茶妹妹大婚后，堪称出手阔绰。不仅包下能容纳万人的北京工业大学体育馆，更是在现场大派百万现金。但今年到底如何，还是要看公司规定。

京东的年终奖一般正常情况下：正常13薪，也就是1个月工资作为年终奖。另外现场抽取百万现金作为年终奖补充。

总是年年亏损的京东，在年会上的物质奖励却很诱人，今年大概年会上奖励现金比去年多个十几万吧，还是有上百台iPhoneX手机也说不定。其实对于京东员工来说，年终奖是小，毕竟刘强东都给兄弟们送房子住了，还要啥年终奖啊～

360：向国企看齐

360的薪酬标准是，每个季度有月薪 25%个人绩效的季度奖，一年季度奖加一起是 1 个月薪水。年终奖是依据个人绩效，一年整体薪水大体在是 14-16 个月的薪水。

不过今年360重回A股，红衣教主身家都快超越李彦宏了，在年终奖方面肯定也不会太吝啬，毕竟现在的360怎么也算半个国企了，薪资待遇方面也得看齐不是？

华为：百万年终奖加股票

众所周知，一般公司的年终奖是跟职级和业绩挂钩，但这一次，华为荣耀手机的激励方案无疑刷新了三观——奖金不再挂钩职级，而是只看业绩，“抢的粮食越多，分的奖金越多，13级就可以拿23级的奖金”。粗略估算下，华为23级员工的季度奖金也近百万元。

此前任老板也表达过自己对人才的看法：“钱给多了，不是人才也变成人才”，“要敢于涨工资，这样人力资源改革的胆子就大一些，底气就足一些”，“所有细胞都被激活，这个人就不会衰落。拿什么激活？血液就是薪酬制度。”

可见，在任老板心中，激励制度是非常重要的，只要钱给到位，就算每天都加班到很晚，第二天早上也能满血复活。可见，对很多员工来说，华为的薪酬水平是让人满意的。

但华为的壕，还是不在与年终奖发多少，而是直接拿股票。入职三年年终奖在15-20万之间，16级以上员工普遍分股小几十万，不是几十万软妹币哦，而是几十万股！跟华为股票比起来，年终奖还算个啥呀。

小米：现金大奖加股票

相对于百度腾讯阿里的这个层级，小米网的薪水和年终奖肯定是没有那么土豪的。

去年年会上，小米请来维多利亚的秘密模特现场走秀，小米七位高管身穿皮衣表演去年爆火的赵四鬼步舞《seve》。根据网上流传的小米员工的微信朋友圈显示，年会奖品包括了100万现金大奖、10万现金红包、20台60寸小米电视、50台小米MIX等诸多诚意十足没有套路的奖品。而去年小米手机的业务刚刚扭转下滑趋势，今年的业绩这么亮眼，年终奖自然少不了～

不过，对于小米员工来说，小米的股票还是最值钱的。

滴滴：10个月工资的年终奖

去年滴滴年终奖的情况，最高可以拿到10个月工资，不过这个人数估计非常少。然后依次就是6个月、4个月、2个月、1个月的工资奖金递减。

根据今年的滴滴盈利情况，并没有太多瞩目的成绩。所以今年的年终奖应该维持原状，或比之前高那么一些。虽然今年拿到了中东土豪的40亿美金，但毕竟滴滴跟美团还有一场硬仗要打啊。

今日头条：3个月工资加股票期权

借精准化推送杀出媒体重围的今日头条发展迅猛，坐上了内容红利创业浪潮今日头条广告收入也在蒸蒸日上，估值也翻倍上涨。

但一般来说，头条的年终奖标准是根据入职年限，且一般都是1—6个月的薪水，所以，平均拿到的年终奖都是2—3个月工资的，此外还会有股票期权的奖励。

虽说今年头条发展迅猛，但被党媒批斗后，还要新招1万名的审核编辑，压力着实不小，可能在年终奖方面就不会特别土豪了。

看看别人家的年终奖，再看看自己的。你是不是拿到了假的年终奖？

你对你的奖金怎么看？

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