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aaatingting：业博通CRM比较实用, 操作简单易学易用, 最重要的是易推行! 可以到这里了解一下! 搜索关健词:[url=http://www.crmway.net/Domestic]crm软件[/url];[url=http://www.crmway.net/crm-mfbml/crm-mfb]crm系统[/url];[url=http://www.crmway.net/crm-xyptml/crm-p……
oiom2000：个人觉得造成这种问题的原因是因为国人大多在技术领域支撑不了多长时间就转投到管理方向了~
在微软和IBM这样的顶级公司其测试人员很多都是在开发领域工作了长达10年以上的~有相当的工作经验，能熟练的设计中不完善的算法国内有几个人坚持到10年以上~
《十年学会编程》很多人都看过了吧，有几个人是这样做的~
mark0402：“在微软等软件过程比较规范的大公司，软件测试人员的数量和待遇与程序员没有多大差别，优秀测试人员的待遇甚至比程序员还要高。”

说明两点：
1.数量和待遇普遍不如程序员
2.优秀测试人员要到甚至的程度才有可能会比程序员待遇高
sherryguan：是啊，国内的软件测试的处境，以上七点基本能概括，让我们这些做测试人的IT ，有些茫然
vanbastan2：测试还是不受重视啊，开发可以随意拖延转测试时间，但是测试的时间却是从来被压缩的，而且SE感觉是和开发一伙的。测试的兄弟当自强呀
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