水之真谛

上善若水,润物无声。

刘铁猛ID:FantasiaX
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这个很重要,有时间了仔细写。
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刘铁猛的公告




给自己招致的损失中,至少有80%是因为自己太拿自己当回事而造成的;
给别人带去的伤害中,至少有80%是因为太不拿别人当回事而造成的。
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领导力=a*关注他人的能力*关注他人的手段
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这个世界的确是平等的,但前提是你放弃一切对名和利的欲念和追求。举个简单例子:当你不想挣钱了、不要任何颜面了,你就可以去跟你的领导谈“公平”了——但别忘了,你还得活着:p
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要想富裕,就必须尽可能多地让别人先富裕起来。然后他们才会乐意把属于或不属于自己的一部分财富分给你。这就叫作“资源的再分配”。

最近评论
ftzzh:这是真的吗?
迷迭香:每次看你的文章都能从心里觉得受到教育,然后会反思自己的行为那些需要改进和学习的,很有收获。谢谢!!!

继续反思学习中……
aliaoaliao:不止是架构师,一切处于技术领导和管理领导职务的兄弟都需要思考如何领导团队,如何对上,对平,对下三方面的关系处理,也许余世维说的好,都需要两个核心的东西:耐心和诚意
aliaoaliao:难得哥们这么开心,做软件都有这份幽默和轻松,我敢说中国软件业早就超英赶美了,…^-^
zksandy7:I am a hero!
经典~
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    2008年06月28日

    原创 2008-06-28 日志:架构师的要害收藏

    领导力,永远都是你的盖子。 我们不向复杂低头,但也不制造无谓的复杂。阅读全文>

    发表于 @ 2008年06月28日 21:19:00|评论(loading...)|收藏

    2008年06月06日

    原创 2008-06-06 日志:转正!收藏

    职业生涯中新的一页翻开了!又一个篇章。阅读全文>

    发表于 @ 2008年06月06日 01:59:00|评论(loading...)|收藏

    2008年05月29日

    原创 2008-05-28 日志:做一个堂堂正正的培训师收藏

    我为浪费金钱公司惋惜;我为蒙在鼓里的同学着急;我替愚弄听众的安雅培训师愧疚……阅读全文>

    发表于 @ 2008年05月29日 01:39:00|评论(loading...)|收藏

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