写给我的2011（一）

 

（一）面试中国银行

        大四了，找工作是一件理所当然的事，我也是求职大军的一员。在网上投过太多的简历，可都是泥牛入海，只有中国银行给了我一次机会，让我参加了笔试。在那段复习考研、复习考公务员、忙于找工作的日子里，我忘了其它的，每天都学习着银行知识，看着银行公开招聘工作人员的辅导书。本来只是抱着试试的态度，可是在青岛科技大学参加笔试之后，没想到在考研之前竟然通知我参加面试。我报的是银川的，和我学校所在地——青岛空间距离太大了，而且又临近考研了，所以时间和空间对我都是一个挑战，然而，我还是回去参加了。

        回了趟家，然后和爸爸一起去银川参加面试，前一天下午去看了一下考场，买了第二天下午八点半去西安的火车（我爸和我买的同一趟，但他只买到固原）。第二天下午我一个人去面试，这次面试真的让我大开眼界。面试由两部分组成：无领导小组讨论和半结构化面试。无领导小组讨论由7～10人组成（我忘了当时我们组由几人组成的了），我第一次参加这种面试，在这次面试中我才知道什么叫八仙过海，各显神通了。来自各个学校的求职者们为了为自己争得一线机会，在短短的十五分钟内争着说个不停，只有我在那一角落里静静地坐着，因为我发我将该说的都说了之后根本再不知道该说什么了。直到这一刻，我才发现外面的求职情形是怎么样的，丝毫不是校园招聘会可以比拟的。但是，我还不是知道我已经高估了石油大学学生了，直到毕业了工作以后才知道中国石油大学学生与其它学校真正的差别有多大。半结构化面试由两位主考官组成，一个负责提问，另一个只负责记录。提问了一些问题之后，不提问题回答的怎么样，我自己都发现自己的口才有多差，更别提那个直接都能笑出来的考官了。提问完之后还看了一小段影片，然后回答其中的问题，是类似于公务员面试的问题只不过是在电脑上放出来而已。

        于是，我明白了，对于理工科学生，无论学校怎么样，在求职面前都是平等的。像我们学校这样只注重学习，而不注意其它方面发展的，如果学校没有那么多对口单位的话，学校就业率绝对会很低的。面试是一项复杂的工程，体现着个人的方方面面，所以一定要在平时注意养成良好的习惯，学好文明礼仪，观察生活细节，多想、多看、多问，不断提升自己，这样才能在以后的竞争中脱颖而出，立于不败之地。可惜，我到现在还做不到。