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转载 复制别人的面试和被面试经验的浅谈
大约四年前,刚开始负责招聘的时候,偶会在面试者身上花去近40分钟的时间,面试完之后,又不能描绘出该应聘人的全貌,有了几次不成功的招聘之后,我做了一些总结,本篇文章将从应聘和招聘两个方面分别讨论。 (一)找工作指南 1. 控制面试节奏 面试官在考察什么?专业知识,始终都是专业知识。 View Code 一般来说,专业我会考察三个方面:基础知识掌
2016-09-19 16:01:24 299
原创 黑马程序员------Java基础之异常总结
------- android培训、java培训、期待与您交流! ---------- 一、异常:异常是对问题的描述,将问题进行对象的封装。 异常体系: Throwable |--Error |--Exception |--RunntimeException 异常体系的特点:异常体系中的所有类以及建立的对象都具备可抛性。
2014-02-28 23:49:44 387
转载 黑马程序员-------Java基础之单例设计模式
------- android培训、java培训、期待与您交流! ---------- 一、饿汉式 饿汉式即为先初始化对象。 饿汉式单例模式java代码如下: class Single { //这是三个成员变量 private String name; private int age; private static Single s=new S
2014-02-28 23:48:50 381
原创 黑马程序员-------Java基础之选择排序
------- android培训、java培训、期待与您交流! ---------- 一、选择排序(Select Sort) 每一趟从待排序的数据元素中选出最小(或最大)的一个元素,顺序放在已排好序的数列的最后,直到全部待排序的数据元素排完。选择排序是不稳定的排序方法。 选择排序是给每个位置选择当前元素最小的,比如给第一个位置选择最小的,在剩余元素里面
2014-02-28 23:47:24 325
junit-4.7.jar
2017-09-05
空空如也
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