2009年09月_fire_woods

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原创 Google Code Jam 2009预选赛第三题----Welcome to Code Jam

http://code.google.com/codejam/contest/dashboard?c=90101#s=p2 So youve registered. We sent you a welcoming email, to welcome you to code jam. But its possible that you still dont feel welcomed

2009-09-07 14:37:00 1419 1

原创 Google Code Jam 2009预选赛第二题----Watersheds

ProblemGeologists sometimes divide an area of land into different regions based on where rainfall flows down to. These regions are called drainage basins. Given an elevation map (a 2-dimensional a

2009-09-07 14:02:00 1711

原创 Google Code Jam 2009预选赛第一题----Alien Language

ProblemAfter years of study, scientists at Google Labs have discovered an alien language transmitted from a faraway planet. The alien language is very unique in that every word consists of exactly L

2009-09-07 11:43:00 1408

原创 Google Code Jam预选赛完成.

一共三道题目, 题目本身不是很难.第一题只要遍历就可以.第二题并查集做就可以了,我输出的时候字母没有按顺序,结果递交了4次uncorrect, 查了老半天,郁闷.第三题动态规划算法轻松解决. 从效率考虑,即使是Large Set, 也是秒杀, 所以一般small set通过, big set直接就过了. 第一名那位只花了25:41时间, 不愧是牛人啊, 我用上金山词霸,

2009-09-03 15:28:00 1218

前言《2007年中国薪酬状况白皮书》作为对社会的年终回馈，得到了《中国联合商报》、《新疆都市晨报》和新华网、中人网等众多媒体和网站的关注，同时也得到了社会大众的认可和支持。应广大用户的强烈要求，我们在2008年年中编著了《2008年上半年中国薪酬状况白皮书》，以期对大家都十分关注的薪酬问题有一定的参考和指导意义。在编著2007年白皮书时，我们采用了经权威专家详细论证的理论体系，以严谨求实的研究态度，对汇集的经验数据反复论证，保证了白皮书内容的准确性与权威性。2008年白皮书的编写，吸取了2007年的经验，并且在此基础上增加了更具针对性的分析，使内容更具可读性。本薪酬状况白皮书数据来源于中国薪酬调查网数据管理系统。中国薪酬调查网数据收集团队采用网上调查与重点调查相结合的方法，在全国各地联盟伙伴的配合下，不断完善薪酬数据库。白皮书对2008年上半年中国薪酬调查网收集的薪酬数据进行分层抽样，使样本尽量包括各个层次的薪酬数据。本白皮书共抽取样本数量25351个，包括了全国近百个主要城市和十大热门行业的薪酬数据。本薪酬状况白皮书为公益性数据报告，对查看薪酬状况白皮书的单位和个人不收取任何费用。薪酬状况白皮书是对近期薪酬数据信息的总体概括分析，由于时间及篇幅的限制，难免有不足之处，敬请读者谅解。如您有问题和更具体的需求，请直接联系我们。

2009-03-25

空空如也

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原创 Google Code Jam 2009预选赛第一题----Alien Language

原创 Google Code Jam预选赛完成.

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2008年中国薪酬状况白皮书(中国薪酬调查网).pdf

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