2007年03月
如果你没有有工作就来郑州吧 到九博人才网上不花钱注册一份简历没准第二天IBM、华为、中兴、威科姆、新天科技就通知你去面试技术总监财务总监人力总监市场总监营销总监监监都是你的花五毛钱买份人才周刊找一个陪聊电话打过去就可以和热辣的MM狂侃 工作的打击生活的不满老婆的热嘲统统抛弃然后去陇海路西路溜达一圈 马路边电线杆上的招聘信息马上就可以搜集一堆晚上回去垫在枕头下第二天肯定是个春秋大梦 尾随洋妞进入不花钱的厕所里墙壁随时都有不可抵挡的欲望在向你招手。阅读全文>
发表于 @ 2007年03月28日 15:08:00|评论(loading...)|编辑
河南九博人才网（JJOOBB.CN）日前针对求职者和招聘单位，同时推出定位搜索引擎及细分企业招聘职位等多项解决方案方案，欲大幅度提高招聘效率，并借此对全省网络招聘市场进行洗牌。河南九博人才网这一系列新的解决方案都是针对目前省内网络招聘市场的“软肋”而来，近2年来，全国整个网络招聘行业风起云涌，而河南网络招聘市场的竞争也愈发激烈，激烈竞争所带来的优势却没有明显的体现，反而导致“招聘网站越来越多，网络招聘效果越来越差”局面出现。阅读全文>
发表于 @ 2007年03月27日 09:00:00|评论(loading...)|编辑
在昨日“2007互联网创新领袖国际论坛”上，一贯专注、自信的威廉·张如是说：一个人只要努力去观察、思考，有勇气往理想的方向走，就能找到成功的方法。
而百度开始走向国际，也正像这句话所说的，正在充满勇气在往理想的方向走……
（图为3月21日威廉·张在“2007互联网创新领袖国际论坛”上）
威廉·张：各位嘉宾你们好！
昨天晚上8点百度日本分公司正式打出了百度日本网站，开始做大规模的系统测试。虽然正式产品还没有上线，但这已经是很重要的一步了。百度在日本数百台服务器和强大的网络技术已经开始执行了。虽然这对于百度进军国外可能只是一小步，但是从另外一个角度来看，可能是中国网络企业、高技术企业和中国商业未来进军海外而跨出的一大步。百度可能成为中国国际性的代表之一，可以让全世界看看中国人无比地竞争能力和创新能力。
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发表于 @ 2007年03月24日 18:12:00|评论(loading...)|编辑
往往有人对现在的公司挑三拣四。
但记住，毛病谁都会挑。
但把公司给你作，你不一定能做成人家现在这样。
先学会对现在的活得滋润的公司保持敬畏。很多人“没有看到大公司背后，冰山的80%是在水面下，他们是靠很多人去执行具体的事情支撑起来的。”，以为给自己一个公司，我也可以作成这样，实际上，冰山下的那些东西，你根本不知道！
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发表于 @ 2007年03月23日 18:02:00|评论(loading...)|编辑
我必须很抱歉的说，在这次互联网创业浪潮中很多所谓的Web2.0网站还看不到太乐观的前景。技术创新是带来互联网变革的关键，国外的Web2.0与我们一个显著的不同点是，人家更多的是从本质的技术应用上去创新，国内显见有所谓真正的技术创新。
就目前的情况看，国内Web2.0领域因缺乏技术创新而引出了两大雷区：分类信息和社会交友网络。这两大块我们随便就可以拉一个很长的公司列表出来，有的拿到了融资（ganji.com、58.com之类），有的强势介入（263.com、renren.com之类），大多数在苦命挣扎（校园SNS多如此），更多的则是还不知道水深水浅闭上眼睛就往里面跳的莽撞后生。
大家的焦点集中在这两个市场也许是以下的原因：
在可见的未来存在巨大的市场商机，大家都预见到了这一点。
美国有成功案例。分类如广告Craigslist；SNS如MySpace、Facebook。
技术门槛低，易复制。创业者从此切入的进入成本很低。
冷静下来分析，这两个热闹的地方也许是潜在的能让很多人粉身碎骨的雷区。
未来是商机无限，但未来是那么的不可测。未来离我们有多远，谁也说不阅读全文>
发表于 @ 2007年03月23日 16:34:00|评论(loading...)|编辑
销售代表的职责及要求 1． 1专业销售 一 什么是专业销售 即销售代表以定点巡回、直接销售的方式，运用专业的销售技巧，将产品买出，并保持不间断客户服务的过程。二 什么是定点巡回销售 即销售代表在单位工作时间内，较稳定地拜访客户，向其推销产品并帮助客户建立顺畅销售系统的过程。企业的经营也可以说是人际的经营，人脉关系是器乐的另一项重要的资产，销售代表的人脉愈广，您接触准客户的机会就愈多直接拜访客户的技巧一 获得客户好感的方法（一）销售代表语言的巧妙运用您不要以为这是小节，一个人的能力往往从说话中表现出来。阅读全文>
发表于 @ 2007年03月23日 16:24:00|评论(loading...)|编辑
在互联网实验室发布的中文网站百强榜稳居招聘类网站第一位并且持续上升后，第三方机构排名再次显示，九博人才网在河南招聘类网站的影响力已经远远甩开竞争对手。
2004年以来，河南九博人才网(jjoobb.cn)连续3年实现业绩超100％增长，在业界迅速建立起广泛的知名度和影响力。2006年，多方客观排名和报告结论证实，经过两年多时间的销售管理变革、专业产品研究、市场营销推广以及企业文化建设，九博人才网摆脱与竞争对手多年胶着的状态，一马当先，成为网聘领域的绝对领先者。
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发表于 @ 2007年03月23日 12:11:00|评论(loading...)|编辑
看大河报报道，河南九博人才网年后又有大的动作，进驻洛阳、新乡、开封等地。
看样子，河南九博人才网要把河南的市场垄断，其他的人才网与九博人才网的差距越来越远了
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发表于 @ 2007年03月15日 17:58:00|评论(loading...)|编辑