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因为一个生日，闹得女朋友半夜离家，伤心连连,芳心大恸。
记得去年我过生日的时候，女朋友大清早起来给我煮鸡蛋，然后在我头上滚了三圈，我说滚滚什么意思，女朋友告诉我，滚滚运气，让运气随年龄一起长哦！当时一笑而过。现在想来，感谢女朋友。
也许是因为 从初中起，就是一个人度过，做事情从来都是只求结果，不论过程。也从没把节日、生日这样的礼节放在心上，当回事去过。 觉得都是很俗气的东西。
女朋友的生日，没庆祝也罢，我傻傻的竟说 一个烂生日有什么好过的。现在想来，真是简单的思维，幼稚的大脑。 人活着，是要找很多开心的事情去做，因为现实可能有很多不开心的事情。生日是其中的一个点缀。也是让你回忆、感恩过来和未来。
有更多的求职者将人才网站作为他们传统找工作的一种习惯性的补充。在过去一年里，河南九博人才网作为一站式的求职招聘站点在河南的领导者地位不断加强。在线求职和企业招聘内容提供者，以及猎头服务方面也牢牢占据一席之地，而传统的人才市场和人才网站也固守着自己的空间。阅读全文> 发表于 @ 2007年12月28日 11:34:00|评论(loading...)|收藏 由中国IC卡水表网(www.chinawmt.com )和中国国家水产业协会共同举办的”2007年IC卡水表中国行”活动正式开始。采访团于10月15日至20日对河南新天科技有限公司进行了采访。走访期间，采访团对企业的车间、办公楼、食堂等进行了参观，新天科技公司花园式的厂区环境给记者留下了深刻的印象。并对新天科技总经理费占波进行了专访，他谈及了新天的相关情况和对中国IC卡水表行业的一些看法。中国IC卡水表网”IC卡水表中国行”和中国国家水产业协会将会对这次采访于11月15日在国家水产业协会举行行业新闻发布会 （文章来源：中国IC卡水表网阅读全文> 发表于 @ 2007年11月05日 09:26:00|评论(loading...)|收藏 一、90%的困难你现在想都没有想到，你都不知道那是困难。二、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。三、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势，千万不要进入红海市场，否则你会必输无疑！四、做连锁经营业务，一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册，只有这样，才能实现远距离的管理。 五、做成功一个店之后离你大的成功就不远了，所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。六、做全国性市场，一定要先做一个试销市场，要一点点来，快不得；做成了，真到做全国市场时，要快半步，慢不得！ 阅读全文> 发表于 @ 2007年10月09日 13:09:00|评论(loading...)|收藏 这两天公司年会上我讲了一些东西，是我一直在Team building中强调的，也是这几年来我个人作为一个软件人的理解和执行的职场战术，:D，不是战略。
分成两个命题：“why is each of us here”和“how about your career”，但实际上是一个层面的。
下面分享这个幻灯片，如果你发现这些图片似曾相似，那要感谢M Blogin’给我们推荐的“如何写完美的幻灯片”和Arvetica、flickr。
阅读全文> 发表于 @ 2007年07月20日 17:12:00|评论(loading...)|收藏 一、蔡文胜语录：
l 中国互联网模式是最合适第三世界的
l 中国的互联网模式可以复制到越南等第三世界，如越南的互联网首页都是空白、电脑都没有插件，网吧什么软件都没有装，机会多多。
l 美国的互联网模式是基于高端与白领背景下的模式，所以美国的互联网模式在第三世界国家几乎没有成功的可能。中国的模式才最合适第3世界。
阅读全文> 发表于 @ 2007年06月06日 15:45:00|评论(loading...)|收藏 “人生就是很多体验的积累。快乐不重要，悲伤也不重要，重要的是体验的强度，如果这种强度能够达到触目惊心，为我们的内心带来强烈的体验，就是有价值的。当我们在最后一刻回忆起来，曾经经历过彻底的惨败，经历过大悲大痛，这样的人生才会丰富。”“人生就是很多体验的积累。快乐不重要，悲伤也不重要，重要的是体验的强度，如果这种强度能够达到触目惊心，为我们的内心带来强烈的体验，就是有价值的。当我们在最后一刻回忆起来，曾经经历过彻底的惨败，经历过大悲大痛，这样的人生才会丰富。”
“一旦放弃，你将无法知道你离成功有多近。只有跨越这条界线，你才知道界线在哪里。”回忆起面对资金断层时的情景，今天的江南春表示，无法想象那时若放弃如今会怎样。
阅读全文> 发表于 @ 2007年06月01日 17:35:00|评论(loading...)|收藏 现在股市里人人都在赚钱！！到底谁在亏钱？我讲一个故事来告诉大家谁亏钱了 假设一个市场，有两个人在卖烧饼，有且只有两个人，姑且称他们为烧饼甲、烧饼乙。
假设他们的烧饼价格没有物价局监管。
假设他们每个烧饼卖一元钱就可以保本（包括他们的劳动力价值）
假设他们的烧饼数量一样多。
——经济模型都这样，假设需要很多。
再假设他们生意很不好，一个买烧饼的人都没有。这样他们很无聊地站了半天。
甲说好无聊。
乙说好无聊。
阅读全文> 发表于 @ 2007年05月30日 15:04:00|评论(loading...)|收藏 河南省内知名人力资源专业人才网站河南九博人才网于2006年10月份开通了针对研发、销售、策划和管理四类高端紧缺人才的招聘中高级人才服务的九博网猎高级人才数据库。开通半年多来,该公司鼎承有丰富经验的猎头招聘和人才网运营经验的专业管理团队，已经中原3万多高级人才找到了满意的工作,逐渐发展成为河南中高级人才的就业服务基地,也成为河南企业招聘中高级人才的服务基地。
阅读全文> 发表于 @ 2007年05月30日 10:54:00|评论(loading...)|收藏 http://caifu.dahe.cn/xwpd/cjyw/t20070529_980707.htm 5月28日，河南省人才交流协会结束了对河南的23所高校的大概6万名即将毕业的大学生和郑州、洛阳、新乡、开封、南阳等地的678家企业人才资源部及6000多名企业员工，进行的“如果你找工作，会通过什么渠道？”的问卷调查，其中67.7%的受访者选择人才网站进行求职，23.5%的受访者选择了现场招聘会。对于招聘会的效果，65%的受访者表示不满意，33%的受访者认为一般，只有2%的人认为满意。一位郑州的求职者在参加了2007年郑州的3场招聘会后直言“招聘会太不靠谱了”。阅读全文> 发表于 @ 2007年05月29日 15:08:00|评论(loading...)|收藏 以前本人曾写过河南三个招聘网站分析，3个月也过去了，三个人才网只剩下可九博人才网和天基人才。上次的文章，有人说我这是写软文，而现在的情况正应验了本人以前说的话。相信，那些精于考证文章来源和作者身份的人现在没话说了吧。本人写作能力不佳，也非媒体人士，不以笔杆子谋生，我写东西，公司不会按字数给我钱，我写这些全是我个人的兴趣和想法，各位看官觉得有那么一点用我就觉得 值了，您就拍拍砖，屁用没有你尽可以鄙视我，踩乎我，千万别臭着我，不理我。
三个月后的现在，九博人才网靠着他强势的人才资源，一步一步的开始垄断河南招聘市场。天基人才网做为河南网络招聘市场的先行者，其在现在的发展中却越来越让人看不明白。河南的人才网站大大小小有四五家之多！相对于天基人才网（tjjnfo.com）来说，九博人才网（jjoobb.cn）做的时间是相对较晚的。但现在情况的发展正应了当中国谷歌（ＧＯＯＧＬＥ）之父王怀南所说＂如果一个网站做了三周不到就可以冲击一个做了八年的网站，这说明什么?并不是说明这个网站做的有多好，而是这个八年的网站做的有多糟＂．而现在的九博人才网恰恰是这样，用了不到三年的时间，经过前两年的强势人阅读全文> 发表于 @ 2007年05月11日 22:52:00|评论(loading...)|收藏 编者按:这是一个销售人的真实故事。故事在国内某知名网站论坛上陆续贴出,引来难以计数的关注和好评。它记录了国内著名企业分众传媒一个业务员真实的工作状态和心路历程。文中充满了勤勉、自省、工作智慧和坚持不懈的努力,其中关于江南春意志品质的故事,更是让人动容。阅读全文> 发表于 @ 2007年05月09日 20:35:00|评论(loading...)|收藏 1. 一见如故法 -----开场,赢得沟通时间
n 询问对方姓名
n 寻找共同点（同行业，同区域，熟悉人…）:我刚才正好联系了…,所以才想到给您…
天下无贼
2. 虚情假意法------软化对方
n 赞美与认同:像您这样的专业人士
n 自我表白:我这个人…
n 主动道歉:打扰您真不好意思
媒婆
阅读全文> 发表于 @ 2007年05月09日 20:15:00|评论(loading...)|收藏 什么时候你可以创业？这个问题我不问那些涉世未深的创业者。我问那些经历过风风雨雨的创业者。大致分来，也许可以分出以下几种创业者：l.阅读全文> 发表于 @ 2007年04月24日 14:49:00|评论(loading...)|收藏 前两日见报纸上载：北京两千多名大学生应聘一个洗浴中心的搓澡工职位，且绝大多数应聘者对搓澡、捏脚之类表示认可。本不想乱发议论，觉得社会无可奈何到如此，发议论也是枉然，殊不知今日又有瓜分报纸版面者出中庸而公允之言，便有点情绪不稳定了，于是要说话了。
议者多半心平气和呈欣慰状，赞赏大学生以卑微的低姿态进入市场的心态和姿态，言下之意，当然这是需要肯定并加以推广发扬的时代精神了。仿佛全中国的大学生都这么干之后，中国的人才就各得其所了，资源就不浪费了，社会就和谐了。我真是难以断定他们的心在笔下的沙沙声中有没有惭愧：如果自己的儿子四年大学毕业，兴高采烈去竞聘搓澡工，他还能不能欣慰地加以全方位的鼓励。
我想说的是，我很悲哀！社会以这样一种方式来缓解就业压力，究竟赢得了什么？莘莘学子以这样一种方式来进入市场，究竟有什么值得赞许？
我们的教育是一个病态的教育。它大规模地培养了一批又一批的所谓人才，但是社会却并不打算加以合理利用。中国的人才浪费是惊人的，有人不知道用什么方法算了一个账，认为2005年我国人才浪费导致的经济消耗和损失超过9000亿元。这怪谁？怪我们的阅读全文> 发表于 @ 2007年04月22日 15:41:00|评论(loading...)|收藏
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