我第一份工作

    我是一名java程序员，2012年大学毕业，至今已经工作两年了，总共在两家公司做过两份java web开发的工作，第二份工作与2013年6月 17号开始，待遇也还不错，但是总是干着干


着就感觉没什么意思了，总是提不起精神，对于工作也越来越懈怠了，时而焦虑不安，感觉空虚，时而感觉感觉自己技术不行，跟不上时代的发展，会被时代所抛弃，总之，迷茫、焦虑、惴


惴不安。在这里，想写点东西，把自己的一些经历说出来，请前辈们帮着分析分析，我是不是“病了”。
   
     第一份工作
    我本来是2012年七月份毕业的，但是我在2011年7月份离开郑州的大学校园来到古城苏州，在与学校有合作关系的苏州软件园进行培训，培训过程倒也平平无奇，无非是学一些java的基础


，渐渐四个月过去了，该学的基本就学完了，培训中心会来一些软件公司来招人，我也会在网上投一些简历，找寻面试的机会。很快，我通过一家软件公司的面试，感觉公司还不错,当时也急


需一份工作来“养家糊口”，就顺利进入了这家公司，拿着我们说好的作为实习生应拿的工资1500元。
      入职之后，渐渐知道了公司的定位，以及业务范围。公司是做政府项目了（ps:感觉很吊，很不错哦），就这样在leader的带领下，边了解公司的业务，边熟悉和学习公司所用的框架。


如是，过了连个月到了2011年的12月份，我和leader的关系相处的也比较融洽了，和同事们也达成一片了，leader说我可以参与一些项目了，从那时起，我就跟着leader开始做项目了，刚开


始时，只是做一些简单的东西，改一些小bug,很快2011年就在我的工作愉悦的氛围中结束了。
     年后，还是接着去年的节奏，继续跟着leader做项目，这个时候已经可以开始做一些功能了，到了4月份的时候，公司接了一个人口库的项目，是做计生的（ps:这个项目我终生难忘！）


。leader说让我参与这个项目，说这个项目是公司第一次涉及，以前从没有做过，说是一次锻炼的机会，就这样我和另外两个同事就成为了这个项目的项目组成员，同时我的苦逼生涯就开始


了。
       这个项目对于我们公司来说也是大项目，100多万的项目，是给某地的一个计生局做的。渐渐的从4月份做到六月份（每天加班），我到了毕业的季节了，我向公司请了半个月的假，回


了趟学校。等我回到公司后，形势发生了巨大变化，我们人口项目组的成员，就剩我一个人了，其余两人全部离职了（目测，工资原因吧）。再有就是，公司在北京接了一个400百万的项目，


而且要求驻场开发，公司开发总共16人，去北京去了10人。如此这般，上百万的人口项目就落到我一个刚毕业不到半个月的新手手上了，在那个时候项目又发生了翻天覆地的变化，重新做了


调研，需求多不胜数，我就这样一个人苦逼的开发着，加班着，整个七月到九月中旬，全公司最多时候6个开发，项目好多好多好多（。。。。），就靠包含我在内的6个开发支撑，期间，我


继续作者大项目，还要抽时间做别的项目，整个公司弥漫着苦逼的气息，但是对于我来说，学到的东西确实是多了起来，虽然很辛苦，但是很充实，或者说很享受（很贱吗？）。
      终于熬到了九月中旬，北京的同事陆续回来了，带我的leader率先回来，回来就跟我说听说你这段时间很牛逼啊。。。。我听完，会心一笑，无限享受。人口的需求还是很多，我依然


加班，依然做着大项目，有空也做点别的项目，到了年底，镇守公司的我们都想着会不会多加点工资，因为实在是很辛苦，大家心照不宣。老板谈工资额时候，一个晴天霹雳砸在每个人头上


，很疼很疼。每个人就加了那么二三百块钱。大家敢怒不敢言，悻悻的回家过年了。
      过完年后，人口的项目要验收了，他们又提出了很多高难度、奇葩的需求，如前，还是由我一人开发，一如既往的加班加点，一如既往的。。。。。。。。
       期间，因为工资滴，想换家公司，也去面试过几家公司，都不是很满意，渐渐拖到了6月份，公司还是没有加薪的意思，我毅然决然的发了一份加薪申请，然后老板就找我谈话，跟我


扯一通蛋，我说了我加班加到死，他反问我你加班了，没看见啊。当时我就想上去抽他，算了咱是有身份证的人，得了，就这么着了。回去我就发了离职申请（ps:没办法啊，吃力不讨好，伤


身伤心），刚好当时有家公司让我过去上班，就这样，我头也不回的离开了这家带给我幸福、笑容、汗水、泪水的公司。
     还是有点失落的，为公司尽心尽力，换来的却是质疑、推搪。难道这就是程序员的宿命吗，程序员都是好欺负的吗？？？？？（ps:泣血叩问）