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你可能会遇到很多问题，这些问题你自以为解决不了于是就什么话都不说
一直闷骚下去。
工作中我们会遇到很多问题，可能很无奈，但是如果你不尝试去解决，而是逃避，那你就只能一直是一个闷骚
Sean.Pu
发表于2007年11月21日 网友评论(0) 发表评论
在做一件事，做着做着，结果迷失了方向，忘记了当初设定的目标。在测试自动化上，有些人忘记了或忽视了质量目标，陷入到技术里面去......
KerryZhu
发表于2007年11月15日 网友评论(0) 发表评论
没有人否认code review（代码评审、复查） 对提高代码质量的作用，但是如何进行code review? 这里有11条代码复审的最佳实践，一定对您有帮助。
KerryZhu
发表于2007年10月08日 网友评论(0) 发表评论
PSM（PracticalSoftware and Systems Measurement） 过程的9条软件度量准则：5）使用结构化过程跟踪用于决策的度量。6）根据项目上下文信息解释说明度量的结果。7）在软件生命周期中将软件度量集成到项目管理中。9）使用度量过程作为目标沟通的基础。
fasiondog
发表于2007年09月30日 网友评论(0) 发表评论
BlogBus改了一次版，VIP服务也升级了。
在我看来还是很脆弱,没有感觉到新意...
Sean.Pu
发表于2007年09月28日 网友评论(0) 发表评论
（注：下面的对话是有环境前提的，大致是部分开发已经提前完成，整体系统设计能力不足，多的不说，见谅）问题1、对目前的系统设计进行一次外部专家Review，尽早识别风险，让大家能够对当前的系统设计达到的质量状况有一个清楚的认识。……。me：我目前的想法：是否可以先关注代码质量和测试用例的质量，代码质量可以由系统组帮忙组织进行审核，用例可以请测试部对异常用例是否充分进行审核AAA：是个好问题。AAA：X
fasiondog
发表于2007年09月13日 网友评论(0) 发表评论
写这篇日志，算是对我转贴的上篇日志的补充和一些感悟以及疑问。
问： 同样是基于Blog的网站，为什么51.com能达到今天的地步？
Sean.Pu
发表于2007年08月28日 网友评论(0) 发表评论
当前公司的测试流程是自底向上发展整理的，并没有和系统设计流程进行有效的结合，虽然解决了部分问题，但是重复劳动、产品整体开发效率低的问题并不能得到有效的解决。测试仅等系统工程师输出设计需求后，才进行测试需求的分析，在对产品系统的了解上已经落后于系统设计人员，系统设计活动最重要的一点并非仅是其输出的需求和文档，而是在设计的过程中大家的讨论、交流，这中间传递了大量的知识，不是紧靠文档输出能够学习和体会得
fasiondog
发表于2007年08月17日 网友评论(0) 发表评论
当前公司的测试流程是自底向上发展整理的，并没有和系统设计流程进行有效的结合，虽然解决了部分问题，但是重复劳动、产品整体开发效率低的问题并不能得到有效的解决。测试仅等系统工程师输出设计需求后，才进行测试需求的分析，在对产品系统的了解上已经落后于系统设计人员，系统设计活动最重要的一点并非仅是其输出的需求和文档，而是在设计的过程中大家的讨论、交流，这中间传递了大量的知识，不是紧靠文档输出能够学习和体会得
fasiondog
发表于2007年08月17日 网友评论(0) 发表评论
《软件质量保证和管理》电子课件业已完成，可去“软件测试之家”下载。
KerryZhu
发表于2007年06月14日 网友评论(0) 发表评论
《软件质量保证和管理》电子课件业已完成，可去“软件测试之家”下载。
KerryZhu
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《软件质量保证和管理》电子课件业已完成，可去“软件测试之家”下载。
KerryZhu
发表于2007年06月14日 网友评论(0) 发表评论
帮合作伙伴招人，来了三个人面试：一男两女
Sean.Pu
发表于2007年05月25日 网友评论(0) 发表评论
帮合作伙伴招人，来了三个人面试：一男两女
Sean.Pu
发表于2007年05月25日 网友评论(0) 发表评论
帮合作伙伴招人，来了三个人面试：一男两女
Sean.Pu
发表于2007年05月25日 网友评论(0) 发表评论
匪兵的管理童话：想要的和需要的
Sean.Pu
发表于2007年05月17日 网友评论(0) 发表评论
匪兵的管理童话：想要的和需要的
Sean.Pu
发表于2007年05月17日 网友评论(0) 发表评论
匪兵的管理童话：想要的和需要的
Sean.Pu
发表于2007年05月17日 网友评论(0) 发表评论
嘿嘿，本文切勿过于当真，just for funny.不要告诉他们答案，而是让他们去寻找答案。模仿能力和创造能力都很重要，告诉他们答案，能解决现在的问题。第三，洗脑，洗脑，再洗脑。有些东西他们经历不够，不能理解，那么就给他们洗脑，一次不够，再来，继续来。
Sean.Pu
发表于2007年04月19日 网友评论(0) 发表评论
嘿嘿，本文切勿过于当真，just for funny.不要告诉他们答案，而是让他们去寻找答案。模仿能力和创造能力都很重要，告诉他们答案，能解决现在的问题。第三，洗脑，洗脑，再洗脑。有些东西他们经历不够，不能理解，那么就给他们洗脑，一次不够，再来，继续来。
Sean.Pu
发表于2007年04月19日 网友评论(0) 发表评论