第2页  前页  后页 

女程序员/北大青鸟/培训

帮合作伙伴招人，来了三个人面试：一男两女

Sean.Pu 发表于2007年05月25日 网友评论(0) 发表评论

女程序员/北大青鸟/培训

帮合作伙伴招人，来了三个人面试：一男两女

Sean.Pu 发表于2007年05月25日 网友评论(0) 发表评论

女程序员/北大青鸟/培训

帮合作伙伴招人，来了三个人面试：一男两女

Sean.Pu 发表于2007年05月25日 网友评论(0) 发表评论

匪兵的管理童话：想要的和需要的

匪兵的管理童话：想要的和需要的

Sean.Pu 发表于2007年05月17日 网友评论(0) 发表评论

匪兵的管理童话：想要的和需要的

匪兵的管理童话：想要的和需要的

Sean.Pu 发表于2007年05月17日 网友评论(0) 发表评论

匪兵的管理童话：想要的和需要的

匪兵的管理童话：想要的和需要的

Sean.Pu 发表于2007年05月17日 网友评论(0) 发表评论

如何做个程序员的上司

嘿嘿，本文切勿过于当真，just for funny.不要告诉他们答案，而是让他们去寻找答案。模仿能力和创造能力都很重要，告诉他们答案，能解决现在的问题。第三，洗脑，洗脑，再洗脑。有些东西他们经历不够，不能理解，那么就给他们洗脑，一次不够，再来，继续来。

Sean.Pu 发表于2007年04月19日 网友评论(0) 发表评论

如何做个程序员的上司

嘿嘿，本文切勿过于当真，just for funny.不要告诉他们答案，而是让他们去寻找答案。模仿能力和创造能力都很重要，告诉他们答案，能解决现在的问题。第三，洗脑，洗脑，再洗脑。有些东西他们经历不够，不能理解，那么就给他们洗脑，一次不够，再来，继续来。

Sean.Pu 发表于2007年04月19日 网友评论(0) 发表评论

如何做个程序员的上司

嘿嘿，本文切勿过于当真，just for funny.不要告诉他们答案，而是让他们去寻找答案。模仿能力和创造能力都很重要，告诉他们答案，能解决现在的问题。第三，洗脑，洗脑，再洗脑。有些东西他们经历不够，不能理解，那么就给他们洗脑，一次不够，再来，继续来。

Sean.Pu 发表于2007年04月19日 网友评论(0) 发表评论

也议：程序员想要什么样的上司

一些闲话，无事玩玩

Sean.Pu 发表于2007年04月19日 网友评论(0) 发表评论