2012年06月_云哥中国

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转载【郭林专刊】给IT新男的15点建议：苦逼程序员的辛酸反省与总结 .

很多人表面上看着老实巴交的，实际上内心比谁都好强、自负、虚荣、甚至阴险。工作中见的多了，也就习惯了。有一些人，什么事都写在脸上，表面上经常得罪人，甚至让人讨厌。但是他们所表现的又未必不是真性情。我相信大多数人都看过《豪门夜宴》这部香港老电影。张学友、梁朝伟演的拍马屁的场景太有意思了，其中有这样一段：当两马屁精帮老板说出主意，老板马上叫停，然后拍一下脑门：“哦。。。我想到了。。。”，

2012-06-20 09:00:10 5983 1

转载【郭林专刊】项目成本评估及预算的制定

项目中成本评估中，最大的比例是进度评估，经常遇到我们的评估不准确，做了根本原因分析后如下图：由上图我们得出，占有大比例及优先级的原因如下： 1、需求范围管理 2、评估技能—而实际中这点并不是主要原因，评估者的多半经验都可满足评估标准 3、风险储备 4、管理储备但并不是满足以上就让我们有个漂亮准确度高的成本评估指标，IT公司中，除了软件外包

2012-06-15 15:29:40 5526

转载从java读取Excel继续说大道至简 .

在上一篇博客《从复杂到简单，大道至简》中说道我们要把复杂的问题简单化，也就是要把问题细分，让大问题变成小问题，这样解决起来会相对容易，当我们把容易的小问题解决掉了，大问题自动就会迎刃而解。所以今天这篇博客是继续那个主体来说，因为权限管理项目里面涉及到了批量导入的功能，我的上篇博客也对这个功能业务单元细分了几个小问题，其中一个就是要会利用jxl包中的类来读取excel中

2012-06-14 08:47:04 894

转载【郭林专刊】较好的代码维护实践 .

在别人实现的基础上进行开发，基本是一种常态。特别是对原来的代码陌生的情况下，有没有什么好的实践方法呢？基本原则:类似重构一样，尽量减少对原有流程和结构的修改，最好能兼容原有结构。上来就按自己的相法来修改代是比较容易的，这样做很大程度是因为理解原有的代码需要较长的时间且有一定的难度，但这样会增加系统的复杂度，也会引入许多不必要的风险。除非得到项目负责人的同意，否则相当然的直接动手重写，绝非是什么

2012-06-11 13:18:52 4710

转载【郭林专刊】职场上个人价值的三个驱动力 .

转自以前在世界经理人写的博客. 在职场中思索个人价值是个永恒的话题，其实想找一个等式是很难的，但可以给个定义：个人价值取决于为公司创造的价值，也就是为公司解决什么问题! 这就决定了个人价值是动态的，有一定的有效期，而且个人价值也不等同于价值回报。比如有“没有功劳，也有苦劳”这样的观点的人还是比较普遍的，其实就是自己还没有意识到个人价值不是单纯由自己的投入所决定。个人的价值

2012-06-11 13:03:53 5282