培訓進度

1.1    培訓時間表

       培訓期間﹐輔導員按下表負責相應工作內容的培訓﹐指導他們參與學習和實際的工作﹐并定期監督相關人員的學習進展﹐決定該學員是否合格﹐完成每一階段培訓任務.

 

新進員工培訓計劃
1th Month
Phase1:	(1)                              ------  部門基本情況及系統基本知識	培訓工程師
1	熟悉課內日常工作情況，閱讀課內作業規范
2	了解部門管理規定﹐閱讀新進人員培訓檔案﹐了解基本學習進度與上崗前應知應會
3	做好會議記錄﹐了解基礎文檔的制作方法
4	HP UNIX與Linux基本概念
5	學習HP-UNIX用戶管理和文件結構部分
6	熟悉HP UNIX日志文件所在位置﹑功能以及如何查看日志
Phase2:	第二周                              ------  HP UNIX 操作系統基本知識	培訓工程師
1	熟練使用VI工具
2	了解cron的含義和cron job定義方法
3	了解系統運行級別的功能和作用
4	了解Swap交換區原理與功能﹑并使用指命查看swap分區信息
5	學習系統啟動﹑關閉等相關指命﹐了解系統整個啟動過程
6	學習HP UNIX基礎網絡管理指命
7	了解SAM﹐學習SAM的基本用法
Phase3:	第三周                                ------  Linux的安裝與配置	培訓工程師
1	正確安裝Linux并合理規划操作系統空間
2	Linux用戶管理與服務安裝與配置(ftp/telnet/nfs/sendmail/rlogin)
3	Linux網絡配置及網絡命令使用
4	Linux Setup工具的使用
5	正確進行linux下用戶帳號同步并了解nis
Phase4:	第四周                                ------  Informix 基礎知識部分	培訓工程師
1	了解Informix體系結構﹐熟悉informix理論知識
2	了解infomrix共享內存的工作原理﹐checkpoint﹐共享內存的參數配置
3	了解informix磁盤與空間使用﹐增加與刪除
4	了解informix 邏輯日志的原理和功能﹐如何切換邏輯日志
5	了解informix長交易產生的原因﹐如何避免長交易的發生﹐長交易發生后的處理
備註： 1﹑第一個月四周培訓主要任務是操作系統﹐輔導員將針對新進員工這一個月的學習內容進行考核﹐輔導員根椐考核結果確定是否進入下個階段培訓﹐并向課級主管匯報新進員工學習情況。 2﹑第一階段考試通過後，輔導員應安排好下一階段新進員工的工作内容﹐并對第一階段的學習內容中的難點進行總結和指導﹐使新進員工能夠更好掌握知識點。 3﹑輔導員應盡量給新進員中提供可以用來練習的測試壞境。

 

 

 

2th Month
Phase5:	第五周                                 ------   Informix安裝部分	培訓工程師
1	學習Informix數據庫軟件的安裝﹐了解不同版本之間的區別
2	了解Informix配置文件以及文件的位置
3	正確配置Informix參數并初始化新的Informix engine
4	Informix 各種DB space的規划
5	Informix實例的開啟與關閉
6	Informix 雙engine的建立方法
Phase6:	第六周                                  ------   Informix 體系結構與工具	培訓工程師
1	學習dbaccess工具的使用方法
2	使用dbaccess 工具創建新數據庫﹐創建新的表格
3	了解Informix索引的功能和作用
4	了解Informix數據庫權限機制﹐區分庫級權限和表級權限
5	正確使用SQL語句對權限進行增加和回收
6	熟悉DBEXPORT﹑DBIMPOR﹑UNLOAD﹑LOAD﹑DBSCHEMA﹑ONTAPE工具用法
Phase7:	第七周                                  ------   Informix體系結構	培訓工程師
1	了解Informix事物處理與鎖﹐Informix鎖機制﹑Informix鎖級別﹐各種鎖的區別
2	熟悉Informix SQL語法﹐正確使用DDL語句與DCL語句進行數據查訊和變更
3	使用SQL語句創建新表﹐使用SQL語句創建新數據庫
4	了解視圖的功能和作用﹐了解syn的功能和作用
5	使用SQL語句正確創建﹑刪除視圖﹐正確創建﹑刪除syn
Phase8:	第八周                                   ------   Tiptop綜合部分	培訓工程師
1	了解AP/DB Server 架構﹑AP + DB Server 架構﹑AP + Ds + DB Server架構
2	正確進行TIPTOPAP主機的環境配置﹑正確進行TIPTOP程式的編譯
3	理解DS資料庫的功能作用﹐DS資料庫中重要表的作用
4	在測試主機上架設AP/DB服務器﹐并使用戶可以正常訪問
備註： 1﹑第二個月份為Informix和Tiptop部分，輔導員將針對新進員工這第二個月的學習內容進行考核，導員根椐考核結果確定是否進入帶班實習階段﹐并向課級主管匯報新進員工學習情況。 2﹑本部分內容較多﹐需按照排配内容進行學習﹐合理安排時間。 3﹑本階段結束后﹐輔導員應安排好下一階段新進員工的工作内容﹐并對第二階段的學習內容中的難點進行總結和指導﹐使新進員工能夠更好掌握知識點。 4﹑輔導員應盡量給新進員中提供可以用來練習的測試環境。

 

 

 

3th Month
Phase9:	第九周                                           ------   白班實習部分	培訓工程師
1	輔導員帶新進員工實習日常事物處理(含日常email處理和其它用戶需求處理)
2	處理簡單TIPTOP 用戶需求
3	學習如何接聽用戶單位及用戶電話﹑處理用戶需求
4	熟悉TipTop組server在機房的擺放位置及IP地址
Phase10:	第十周                                           ------   白班機房巡檢實習部分	培訓工程師
1	含C8巡檢與B3巡檢
2	了解備份的原理
3	了解白班巡檢之重要主機數據備份和備份方法
4	了解數據備份磁帶的保存方法和位置﹑了解白班磁帶的更換時間和周期
5	熟悉TipTop組server在機房中的擺放位置及IP地址
Phase11:	第十一周                                        ------   中班實習部分	培訓工程師
1	了解中班的作息時間
2	處理財會資訊服務系統中的需求
3	處理簡單TIPTOP 用戶需求
Phase12:	第十二周                                        ------   夜班實習部分	培訓工程師
1	晚班TIPTOP  email的處理
3	了解夜班機房巡檢﹐水﹑電源﹑空調﹑溫度檢查和記錄
4	夜班巡檢之重要主機數據備份和備份方法
5	熟悉TipTop組server在機房中的擺放位置及IP地址
6	了解數據備份磁帶的保存方法和位置﹑了解夜班磁帶的更換時間和周期
備註： 1﹑第三個月份為實習部分，新進員工需跟隨輔導員處理日常工作，按照實習内容表格進行學習。同時可結合日常工作中遇到的問題強化所學知識，做到學以致用