培訓進度

原创 2011年01月13日 12:17:00

1.1    培訓時間表

       培訓期間﹐輔導員按下表負責相應工作內容的培訓﹐指導他們參與學習和實際的工作﹐并定期監督相關人員的學習進展﹐決定該學員是否合格﹐完成每一階段培訓任務.

 

新進員工培訓計劃

1th Month

Phase1:

(1)                              ------  部門基本情況及系統基本知識

培訓工程師

1

熟悉課內日常工作情況,閱讀課內作業規范

2

了解部門管理規定﹐閱讀新進人員培訓檔案﹐了解基本學習進度與上崗前應知應會

3

做好會議記錄﹐了解基礎文檔的制作方法

4

HP UNIXLinux基本概念

5

學習HP-UNIX用戶管理和文件結構部分

6

熟悉HP UNIX日志文件所在位置﹑功能以及如何查看日志

 

Phase2:

第二周                              ------  HP UNIX 操作系統基本知識

培訓工程師

1

熟練使用VI工具

2

了解cron的含義和cron job定義方法

3

了解系統運行級別的功能和作用

4

了解Swap交換區原理與功能﹑并使用指命查看swap分區信息

5

學習系統啟動﹑關閉等相關指命﹐了解系統整個啟動過程

6

學習HP UNIX基礎網絡管理指命

 

7

了解SAM﹐學習SAM的基本用法

 

Phase3:

第三周                                ------  Linux的安裝與配置

培訓工程師

1

正確安裝Linux合理規划操作系統空間

2

Linux用戶管理與服務安裝與配置(ftp/telnet/nfs/sendmail/rlogin)

3

Linux網絡配置及網絡命令使用

4

Linux Setup工具的使用

5

正確進行linux下用戶帳號同步并了解nis

Phase4:

第四周                                ------  Informix 基礎知識部分

培訓工程師

1

了解Informix體系結構﹐熟悉informix理論知識

2

了解infomrix共享內存的工作原理﹐checkpoint﹐共享內存的參數配置

3

了解informix磁盤與空間使用﹐增加與刪除

4

了解informix 邏輯日志的原理和功能﹐如何切換邏輯日志

5

了解informix長交易產生的原因﹐如何避免長交易的發生﹐長交易發生后的處理

備註:

1﹑第一個月四周培訓主要任務是操作系統﹐輔導員將針對新進員工這一個月的學習內容進行考核﹐輔導員根椐考核結果確定是否進入下個階段培訓﹐并向課級主管匯報新進員工學習情況。

2﹑第一階段考試通過後,輔導員應安排好下一階段新進員工的工作内容﹐并對第一階段的學習內容中的難點進行總結和指導﹐使新進員工能夠更好掌握知識點。

3﹑輔導員應盡量給新進員中提供可以用來練習的測試壞境。

 

 

 

2th Month

Phase5:

第五周                                 ------   Informix安裝部分

培訓工程師

1

學習Informix數據庫軟件的安裝﹐了解不同版本之間的區別

2

了解Informix配置文件以及文件的位置

3

正確配置Informix參數并初始化新的Informix engine

4

Informix 各種DB space的規划

5

Informix實例的開啟與關閉

6

Informix engine的建立方法

Phase6:

第六周                                  ------   Informix 體系結構與工具

培訓工程師

1

學習dbaccess工具的使用方法

2

使用dbaccess 工具創建新數據庫﹐創建新的表格

3

了解Informix索引的功能和作用

4

了解Informix數據庫權限機制﹐區分庫級權限和表級權限

5

正確使用SQL語句對權限進行增加和回收

6

熟悉DBEXPORTDBIMPORUNLOADLOADDBSCHEMAONTAPE工具用法

Phase7:

第七周                                  ------   Informix體系結構

培訓工程師

1

了解Informix事物處理與鎖﹐Informix鎖機制﹑Informix鎖級別﹐各種鎖的區別

2

熟悉Informix SQL語法﹐正確使用DDL語句與DCL語句進行數據查訊和變更

3

使用SQL語句創建新表﹐使用SQL語句創建新數據庫

4

了解視圖的功能和作用﹐了解syn的功能和作用

5

使用SQL語句正確創建﹑刪除視圖﹐正確創建﹑刪除syn

Phase8:

第八周                                   ------   Tiptop綜合部分

培訓工程師

1

了解AP/DB Server 架構﹑AP + DB Server 架構﹑AP + Ds + DB Server架構

2

正確進行TIPTOPAP主機的環境配置﹑正確進行TIPTOP程式的編譯

3

理解DS資料庫的功能作用﹐DS資料庫中重要表的作用

4

在測試主機上架設AP/DB服務器﹐并使用戶可以正常訪問

備註:

1﹑第二個月份為InformixTiptop部分,輔導員將針對新進員工這第二個月的學習內容進行考核導員根椐考核結果確定是否進入帶班實習階段﹐并向課級主管匯報新進員工學習情況。

2本部分內容較多﹐需按照排配内容進行學習﹐合理安排時間。

3﹑本階段結束后﹐輔導員應安排好下一階段新進員工的工作内容﹐并對第二階段的學習內容中的難點進行總結和指導﹐使新進員工能夠更好掌握知識點。

4﹑輔導員應盡量給新進員中提供可以用來練習的測試環境。

 

 

 

3th Month

Phase9:

第九周                                           ------   白班實習部分

培訓工程師

1

輔導員帶新進員工實習日常事物處理(含日常email處理和其它用戶需求處理)

2

處理簡單TIPTOP 用戶需求

3

學習如何接聽用戶單位及用戶電話﹑處理用戶需求

4

熟悉TipTopserver在機房的擺放位置及IP地址

Phase10:

第十周                                           ------   白班機房巡檢實習部分

培訓工程師

1

C8巡檢與B3巡檢

2

了解備份的原理

3

了解白班巡檢之重要主機數據備份和備份方法

4

了解數據備份磁帶的保存方法和位置﹑了解白班磁帶的更換時間和周期

5

熟悉TipTopserver在機房中的擺放位置及IP地址

Phase11:

第十一周                                        ------   中班實習部分

培訓工程師

1

了解中班的作息時間

2

處理財會資訊服務系統中的需求

3

處理簡單TIPTOP 用戶需求

Phase12:

第十二周                                        ------   夜班實習部分

培訓工程師

1

晚班TIPTOP  email的處理

3

了解夜班機房巡檢﹐水﹑電源﹑空調﹑溫度檢查和記錄

4

夜班巡檢之重要主機數據備份和備份方法

5

熟悉TipTopserver在機房中的擺放位置及IP地址

6

了解數據備份磁帶的保存方法和位置﹑了解夜班磁帶的更換時間和周期

備註:

1﹑第三個月份為實習部分,新進員工需跟隨輔導員處理日常工作,按照實習内容表格進行學習。同時可結合日常工作中遇到的問題強化所學知識,做到學以致用

 

培訓進度2

HP UNIX基礎部分(第一周) (1)     用戶管理Ø   了解/etc/passwd ,/etc/group文件的相互關系,在用戶管理與權限管控中的作用。Ø   識別/etc/passwd,/...
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培訓進度3

(1)     Informix體系結構(第四周)         共享內存Ø   了解共享內存的組成及各部分的功能作用。Ø   了解共享內存的工作原理。Ø   了解數據從磁盤讀取,變更,再到寫入磁盤...
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