蒙圣光ID:harrymeng
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最近评论
aetty2008:写的很好,但是比较理想化,在这个很现实很物质的社会里,似乎钱才是最重要的。员工需要的不只是感情的沟通和工作生活中的鼓励,生活水平的提高也是很重要的方面,应该两者结合起来,可是又有几个领导能做到呢?
pqzemily:打工哪个不是为了钱,所以要想将心管住,至少有让员工满意的工资,否则都是瞎扯.
fyan888:写得很好
mei_jie:试问有几个老板是真正用心倾听你的心声?在这仅有的几个中,又有几个老板会设身处地的为你思考?在这稀有的几个帮你思考的老板中,还有几个有能力给你真正有用的建议?-可遇而不可求啊!也许人生得一如此老板足以!
melomania111:管理要用心,但不要和员工搞到一起,不然会很麻烦~~
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    2006年07月

    原创 生活杂感

    IT业越来越平静与平淡,缺乏激动人心的事件,有点怀念.COM火红的岁月,无数的程序高手在不知不觉中沦落为蓝领工人,很多频繁在TV上抛头露面夸夸其谈的所谓IT英雄,实际上大多是资本玩家,技术创新是GREAT的,但往往只是成为企业的空口号,太多的企业争先恐后地与类似字眼扯上关系,于是在这个混乱黑暗的市场上招摇撞骗混水摸鱼。技术创新是需要耐心的,我们最缺乏的就是耐心,当然有时候资金决定耐心,你都没钱了,你还如何耐下心来搞技术创新?还是先赚钱养活重要一些。在这个阶段,期望一家IT企业爆炸性地成长似乎已成为不可能的任务,因此大多时候,我们要有一颗平静的心,脚踏实地,一步一个脚印地前进! 阅读全文>

    发表于 @ 2006年07月23日 07:29:00|评论(loading...)|编辑

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