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RSS订阅原创 阿蒙：四月的北京，值得期待
小弟无才无能，却有幸参加CSDN四月初举行的“2007年中国软件技术英雄会”，这或许就是人们常说的的缘分吧，如果真的按技术水平与能力去评，我想再过20年或许偶有机会排个前500名吧，因此偶还是要感谢CSDN的，我想这次将是偶最放松最愉快的北京之行，没有工作没有商务，只有英雄只有朋友，偶在珠海这座美丽宁静的小城市里工作与生活，偶出差香港北京上海广州深圳时，都叫作“进城”，因此，对于四月初的进城之行，
2007-03-26 20:01:00
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原创 可可猪：你的胎动就是我们的感动
时间过得好快，猪宝宝在猪妈妈的肚子里已有七个月了，猪爸爸与猪妈妈的心情也随着猪宝宝的日益长大而激动不已，喜悦不断地累加，我们充满着幸福感迎接猪宝宝的降临。 首先，通过家庭会议的讨论决定，给猪宝宝起了个小名：可可，简简单单，易懂易记，无论是GG还是MM都适用，中庸但不乏可爱之处，这或许就是猪的特性吧，猪爸爸很感谢家里各位猪角色的踊跃献计献策，特别是猪妈妈，总觉得还有更好的，猪爸爸理解大家的心
2007-03-24 07:20:00
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原创 阿蒙：我拿什么来留你? 我的人才!
软件业的人才流动率之高，已成为众所周知之事，在我过去的若干唠叨文章里也不只一次地提到过这个问题，作过一些简单的原因分析，也曾不止一次地提倡程序员的人文管理，我们都不想成为一种编程的机器，不想成为企业利用的工具，“让技术成为时尚，让编程变得快乐”，这是多么美妙的理想，我们为什么不去努力实现呢？很多事情说得容易，其实真正做起来并非易事，就好象企业都想留住人才，但事与愿违，人才总在不停地流失，软
2007-03-18 12:13:00
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原创 阿蒙：我为什么创业？
此类题目的文章多般是成功者所写，阿蒙非常清醒，知道自已以及FasterSoft刚刚起步，离成功还好远好远，我没有底气也没有勇气去作秀，之所以写出来，是因为有一些同行的朋友经常与我聊这个话题，我有必要将自已的观点与感受总结一下，对你有用的就顶一下，没有的就骂一下，让我感觉你的存在，呵呵。 1．证明自已，突破自已； 比较悲哀，我首先想到的是自已，而不是为社会贡献力量。作为个体，
2007-03-09 16:15:00
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原创 中国式离职
好象有一个电视剧叫《中国式离婚》，挺火的，偶不看肥皂剧，因此不知火在哪里，IT职场也是一个离离合合的舞台，而且也颇有中国特色，因此此文就叫：中国式离职。 年已过了，各地的人才市场开始变得热火朝天，这是一个容易蠢蠢欲动的时期，许许多多的程序员经过一年的努力工作与追求后，对现在所服务的企业与BOSS有了一定的了解，也基本上看到了自已在这里的前景与希望，情况不妙的，是时候离开了，以便寻
2007-03-05 10:27:00
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空空如也
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