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RSS订阅原创 世界500强高管给应聘者的11条建议（转）
世界500强高管给应聘者的11条建议 中国员工有哪些不足？世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现？学历、经历、专业、能力，在世界500强心目中占多大的分量？长期研究青年就业问题的上海交通大学学者熊丙奇，与近30位世界500强企业高级管理人员就青年学生就业问题进行对话。在日前出版的《天下无墙》一书中，熊丙奇为求职者总结出11条建议。 建议1：看到潜在的危险 埃森哲合伙人
2005-04-28 17:21:00
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原创 Martin Fowler与中国网友聊天实录
Martin Fowler是世界顶尖的软件大师，他从设计模式，重构(Refactor), 数据库，RUP/XP, 软件测试等方面与中国程序员进行了深入的交流，从中我们可能感受到Martin Fowler看问题的深度，以及他的智慧光芒！详细交流内容参见：http://www.umlchina.com/Chat/fowler.htm ， 虽然是3年前的谈话内容，今天看来仍不乏参考价值！
2005-04-28 17:04:00
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原创 一个查电脑方面名词解释的地方- -
在电脑行业充斥的就是各种各样的缩写的名词，很容易听的晕乎晕乎的，比如诸如MicroKernel，这个还好，不是缩写 如果有什么想查的话可以先到这里看看： http://www0.ccidnet.com/school/dict/
2005-04-11 15:41:00
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空空如也
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