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本文探讨了架构师所需的关键技能，包括技术实力、业务理解和抽象能力、设计能力、技术深度与广度、沟通能力和系统性思考。强调架构师应具备优秀的编程能力、业务洞察力、技术前瞻性以及良好的沟通协调能力。通过实例分析，阐述了如何通过抽象思维降低问题复杂度，以及如何在实践中提升技术实力和设计能力。
前言："比你牛B的人比你还努力,你有什么资格不去奋斗"
哲学家常思考的问题：" 我是谁？"" 我从哪里来？"" 要到哪里去？不只是哲学家，我想每个人都有自己对这三个问题的认知。
如果我们要成为架构师，我们自己要面临的三大问题：
找准自己定位：我是谁？在哪里？
怎样做好架构师：我要做什么？
如何搭建架构师知识体系：我该怎么做？
这里面就是做事方法论：目标（我要做什么），方法（计划）（我该怎么做）, 执行/行动找准自己定位：我是谁？在哪里？
怎样做好架构师：我要做什么？
如何搭建架构师知识体系：我该怎么做？
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