目前我在一家比较稳定的单位工作,薪水也在5-6W 不知道是否应该去海外~~ 犹豫啊~~
一般从培训到外派正常情况需要半年左右,也不排除人员紧缺的时候一两个月就外派,现在不管是社招的还是应届的都没有股票了,但也不派出你工作出色奖励你股票,以你目前的经验可能华为顶多给你5-6k基本工资,但若加上海外的补助和年终奖金的话收入还是相当可观的,20万以上是没有问题
趁在国内的日子赶快补习,要不以后真的会受鄙视
楼主的看法和我很相近 经历类似 不过我比你晚点出来 但是遭遇是基本一致的 从华为出来的兄弟特别是做市场销售的兄弟 其实路很窄的 就像楼主所言 当你厌倦了漂泊的日子想回家的时候 你才发现 原来华为的经历在对于你找工作的时候会变得微不足道 第一 现在的公司都很功利 一开口就是问你 在这边客户关系怎么样啊 地球人都知道 华为不允许本地化 待过的地方肯定都不是你最后回家定居的地方 这样的情况怎么可能有客户关系 所以最后一般的结果就是给你一次面试机会 最后非常遗憾的告诉你 你的职业素养和综合素质却是很不错 但是你没有当地客户关系 所以我们只好说sorry 第二 当你从华为出来以后 你会以非常挑剔的眼光来审视你将要去的公司 说实话 在国内这个行业 除开那一帮外企可能你还能接受以外(这样的公司的职位在北京上海深圳等地方以外 基本属于凤毛麟角 能进去说明你点太正了) 基本其他的公司在你眼中都是太多问题 太多的一无是处 所以你很不愿意去 同时待遇也是一个比较大的问题 当你习惯了一个月7K的生活 再让你去经历一个月2.3K的生活 你心里一定会非常坦然?即使你最后被逼无奈去了这些公司 你又发现公司产品差 人员素质差 企业平台更差 很多时候你无法忍受这样的环境 愈发的怀念那个良好的平台 这也会影响你的工作情绪 最终你会在郁闷的情绪中开展你的工作 完全丧失以前的工作激情 最后结果可想而知
所以 有太多的从华为出来的兄弟 都会走上几条路 一、重新回到华为 二、放弃回家的打算 到北京、上海、深圳这些工作机会比较多的地方 三、在本地运营商的市场部门当个小兵 四、留在你工作的地方 利用以前的客户关系做一些小单
当然,也有一些比较牛X的 自己开公司 或者去其他公司当BOSS 不过这样的人大部分都是在华为有一官半职的 比起大部分处于底层的郁闷中的兄弟 我想还是少数 一个每年流动这么大的公司 我估计到目前离开华为的应该接近差不多2万人了 在这样一个庞大的基数下 有多少是这样的人呢?
所以有些东西不是表面看起来那么美的 只有亲身经历过 也许你才能真正感受到
不过 我也从来没有后悔曾经在华为的日子 甚至还是很怀念 对于华为我想绝大部分离开的兄弟还是心存感激的 能够在这样一个公司工作过 却是是一段令人难忘的经历
讨论的太多了,你去什么地方呢?










