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[转贴]面试技巧

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原则1: 知己知彼
面试前留心蛛丝马迹,搜索到这家公司的一切信息,他们的方向,需要哪种人才,将来会如何发展.面试前最好看看相关行业知识,复习一下他们用到的技术.一般公司都希望你了解这个行业,来之能战,战之能赚.没有哪个公司会看中你聪明好学,很少有公司愿意花时间去甄别潜力股.

原则2: 有备而来
现在随便google一下,就能找到很多面试题目,IQ测试的要提前做好.现在大公司的IQ题目已经不是人做的了,不要相信自己会急中生智.

原则3: 程序员是懒惰的
这个原则同样适用于面试,很多公司的面试题目千篇一律,没有多少新意.即兴面试也逃不过这些问题,因为他们就复习了这些问题才进来的.CSDN等专业论坛可以搜到无数的面试问题,当然,这些题目也是有道理的,起码是最常用的.别以为你研究了xxxxxx就可以忽视这些小问题,他们关乎你的前程.

原则4: 诚实永远是最重要的
切忌简历天花乱坠,面试夸夸其谈(面试PM除外).每个人都喜欢和简单的人相处,而且进来的人是要做自己的部属或者同僚.面试的人可能会抽出你提到的一个东西穷追不舍,因为他可能对这方面很熟悉.

原则5: 准备重点介绍
很多人都会问你,做过的最满意的项目/最大的项目/最失败的项目,要准备好为什么最满意,成功在哪里失败在哪里.当然,最好平时就分析自己每个项目的成败得失.

原则6: 选好公司
在日本小时工1000日币,国内可能10元不到.不同的公司劳动力价值差别巨大.当然如果你不是蜗牛一族,还是不要过分关注salary.工作技能和语言能力才是首先考虑的.
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