.NET1006班刘同学：神一般的面试技巧

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        前后面试了五家公司,目前为止收到了三个offer,还有一家有待于复试，在这里把面试的过程写出来和各位博友分享下.

        下面主要针对我在面试前,面试中,面试后三点,进行总结讨论,欢迎大家来投搬砖.

面试前的准备

做简历+复习

        至今还记得1月6号那一天，从中午12点到晚上19点，一直在做简历，当时自己也是换位思考了一下，如果自己是HR看到一份格式不整齐，文字表达不清晰，描述糊里糊涂的话，我肯定会直接拉进垃圾箱的，所以当时自己改一点就思考一下，加上网上的简历，一下午就这样溜过去了，晚上就开始针对简历上写的技术，开始梳理了一番，把 面试宝典重新看了一遍 ，然后做了一个基于Ajax的增删改查，一个MVC增删改查，还有一个是有一些难度的MVC版的增删改查用到了生产者消费者模式，（利用DTO处理业务与数据之前的交互.当时想的如果时间充足的话,就拿这个上岂不狂哉）这样如果遇到机试也不至于手忙脚轮，因为据我所知,机试大部分都是考增删改查.

大神告诉你投简历的技巧

        然后到了1月7号晚上,就开始在网上找工作了,当时自己有些盲目,一看到.net软件开发,asp.net软件开发工程师,等职位就之间收藏.找了大概三十家左右,等到了第二天早上起床之后,直接批量申请.就这样很潇洒的静等电话,或者Email 了.当天一上午都没有接到一个面试的电话,心里稍微有点发毛了.是不是投错了呀,是不是电话写错了呀,当时还特意的上网看了一下,确保一切信息属实,稍微的安心了一些.到了下午的大概三点的时候,终于来了一个陌生的电话,毫不犹豫的接起.是一家外包公司的要把我外包到一个**旅游公司,当时考虑了一下,直接拒绝了,因为自己不曾想过要去外包上班. 明确自己想要的是什么 ,这纯属个人想法,外包的行业有好有坏,在此就不做详细啰嗦了.凡事自己有个主见就Ok了，然后到了下午五点半的时候，又接到了一家公司的面试电话，通知明天上午9:00去面试，然后就这样很愉快的答应了。

　　面试前总结：面试前要合理的安排好时间，计划一下什么时候投递简历，大概什么时候会收到回复，面试时间大概是什么时候。要把自己的日程安排一下。在网上找工作，最好固定一个网站个人用的是51Job，不要过多海量的投递简历，这样到时候你的电话会被打爆的亲。还有就是最好看好了在投递，在你选择东家的时候至少要了解东家的情况吧。不然人家给你打电话，你是去呢，还是不去呢。有些招聘公司上有公司HR的邮箱地址,可以直接给HR发送邮件,当然最好以书面形式,想想也知道为什么吧。最后一点就是面试宝典一定要看，个人建议，如果你笔试想取得满分的话，那么面试宝典就要多看几遍了，多多益善。而且在面试技的术时候，也是可以用上的。准备好增删改查，为机试做准备。

面试中

机智+能力搞定面试

        其实在面试中，就全靠自己的机智了，想想之前学的那些，做的那些，相信自己可以你就可以，面试你的人不一定什么都懂。当他问到一个技术点的时候，就把你知道的说出来，并且还可以把这个问题引出更多的问题来，那你就厉害了，好比当他问到http头的事情，你就完全可以把asp.net的运行机制，页面生命周期，然后在顺带说一下把MVC也给他加进去。这样效果岂不是更好。能扯的尽量扯吧，当遇到一个表述不太清楚的问题，可以用图文的方式展现出来，这样人家一看就感觉你这个人是善于讲述知识点的。所以我面试的时候习惯准备一个笔记本和一支笔，这个我感觉也是很有必要的，因为每到一家公司面试的时候，公司人事都会问你带笔了吗？不管出于什么样的目的，你说带了，对人对已印象都会好一些。

        一般面试的时候，先是人事，然后是项目经理，之后是技术总监，最后是老总了，人事无非就是聊一聊家常，先是自我介绍，然后问你为什么从上一家公司离职，你未来的职业规划是什么，你理想中的公司是什么样的，你的业余爱好是什么，等等一些有的没的问题，这个可以事先准备一下，或者到时候随机应变.

        当项目经理面试的时候，一般都是讲述一下你之前做的项目，项目中主要遇到的什么问题，然后根据项目中的一些知识点，问你一些问题，项目经理这一关我感觉好过一些。

真正考验的时候到了

        然后到了技术总监了，真正考验的时候到了，那百分百的纯技术点，不过经过总结得出，他们面试技术的着重点，就是他们发布到网上的职位要求，所以在去一家公司面试前，一定要看他们公司的职位要求，好好理一下思路。涉及到MVC的一定要准备好增删改查，大部分招聘MVC的公司都会考虑让你做MVC的增删改查，或者问一些比较绕的知识点，比如：路由，Razor视图，导航属性，路由配置，等等。然后就是问你当遇到什么什么问题的时候，你怎么处理，说一下你的思路，这时候需要的是脑子快速转动思考，你只有三秒钟的时间，这里说一下我的一种策略， 在回答的时候，可以用到肢体语言，这样时间会长一些，脑子里也可以在手舞足蹈的同时进行思考，等于边回答边思考，这个还是很有效果的.

        最后到了老总，一般到了这里，那么你的录用几率就达到了百分之八十了，一般就是找你聊一下关于你之前公司的一些事情，你是如何看待项目中的一些问题的，给你一个需求说说你的思路，谈一谈薪金问题。等等。到了这一步就是彰显另一番才能的时候了。

　　面试中总结：

      1：注意礼貌用语，您好、谢谢，等这些礼貌用词。

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      2：注意细节问题，有些公司会比较看重员工的素质，所以在面试中要表现出你的高素质，从搬凳子，开门，关门，放凳子等细节中可以体现。

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      3：遇到不会的知识点不要惊慌，就算不会也尽量不要说不知道（可以说这个问题我之前没有接触过，或者说这个问题我还没有详细研究过、这个东西我当时用过，但是准确忘记它的原理了，因为当时项目比较匆忙，没来得及整理），当遇到自己真的没有听过，没有接触过的问题的时候，你可以虚心的问人家这个是做什么用的，然后拿笔记下来，这样就算不会，也留下虚心好学的态度。

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      4：手机要调静音，在面试时，电话震动的话，要果断的挂掉。顺便说一声不好意思，最好是关机。

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面试后

从面试后做总结中得到经验

　    当面试完一家公司之后，我的做法就是回家总结今天面试的每一家公司，遇到的一些问题，问到的那些技术点。善于总结是学习知识最快的方法，哪怕这家公司没有录取，但是从中学到了一些东西，也不失为一件好事，当时我就是抱着学习的态度去的，没有想过会得到哪家公司的录用，经过面试之后，我明显的感觉到我的技术的熟练程度，还有那些方面欠缺，得到了这些，我感觉比得到一家公司的offer还要高兴。所以即便没有拿到offer， 心态也要放宽一些 ，想想我投了30家，这只不过是其中一家而已，再接再励，虚心前进。时刻相信 学习是一个不断磨练的过程 。积跬步，以至千里。

　　面试后总结：总结、总结、在总结，分析自己这次的表现，针对哪一方面的知识点进行巩固下，然后再接再厉，继续投简历。相信曙光就在前方。