职业发展
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我是个喜欢电脑,软件方面的人。
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转载之转载]测试员,敢问路在何方?来自微软工程师
原文地址:[转载之转载]测试员,敢问路在何方?来自微软工程师作者:lxg0618转载者注:以前转载过James whittaker的:经营成功的职业测试生涯 。 同下文一样,两篇都给了测试人员非常好的测试思路。只是本篇会更加具体一些,发展路线也更加明确。从文章来看作者无疑是一个非常优秀的测试工程师,他的发展路线很值得借鉴。 不过有一点需要吐槽一下:作者非常强调代码能力,这点我转载 2014-01-22 17:34:01 · 1117 阅读 · 0 评论 -
聊一下测试工程师的招聘
最近一段时间都在做集中招聘,参加了许多面试,累个半死。加上之前在团队中最近几年也做了不少面试,关于测试工程师招聘的话题,刚才没事特意google了一下,除了一些面试题外居然没有几篇心得方面的文章。上午招聘轮空,抽空写一下自己的看法,仅供参考。记得看完即焚。所有团队的招聘,基本上都是要找最“合适”的人,而不是技术最强的人,或者最优秀的人。技术最强的人不一定合适,原因有很多,1. 岗位一定转载 2014-01-20 11:29:40 · 2160 阅读 · 2 评论 -
程序员的10个等级
程序员的10个等级 程序员的10大级别[转]第一级:神人,天资过人而又是技术狂热者同时还拥有过人的商业头脑,高瞻远瞩,技术过人,大器也。如丁磊,求伯君。第二级:高人,有天赋,技术过人但没有过人的商业头脑,通常此类人不是顶尖黑客就是技术总监之流。第三级:牛人,技术精湛,熟悉行业知识,敢于创新,有自己的公司和软件产品。第四级:工头,技术精湛,有领导团队的能转载 2008-12-28 16:13:00 · 910 阅读 · 0 评论