1. IBM的企业有着很长的历史,她很成功,她让我尊重和信任。她自己的强大让她收购了不少的软件企业,然而她却使这些软件变大更加庞大和消耗资源。她给自己的员工创造了福利,也给了外包企业发展的机会。双赢。
2. 然而IBM的管理上却不敢让人恭维,IBM的管理严重官僚(不知道是否有腐败),管理官僚了,让IBM的经理们也更加官僚。事例
2.1 当IBM的正式员工和verdor员工发生争执,这位verdor员工在未来将面临着离职(辞退),被IBM经理
2.2 当IBM的经理要鼎立支持自己认为“很好”的员工,她不惜规定vendor上厕所不超过10分钟的规定。(真以为自己是老大)
2.3 当这位IBM的经理为了能够顺利的升到半8(在IBM内部有着级别规定,级别不同也就待遇不同),为了让自己能够发表文章,她找到了自己的下属,让下属把自己的名字也署在文章当中。(真是无耻)。
这些事情是我从一位Lotus项目中一线经理的身上发现的
3. IBM的社会责任,我似乎没有在社会上发现。只是看到IBM“忽悠”人的广告。