由一位华为员工被辞退说起

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前几天看了一个华为员工的事情，心里不是很好受。那个员工买了两套房，其中一套是去年初房价最高时买的，他还使用第一套房抵押贷款了70万，作为第二套的首付，结果现在房价已经跌了下来，但是更不幸的是，他即将被华为公司辞退。如果被辞退，他很难再找到一个超过2万月薪的工作，但是他现在每月的还贷将近2万，他很焦虑，也很迷茫。这是中产阶级的痛苦之处，一旦失业，房贷和家庭开支的压力会让人无所适从。

但是又能怎么样呢？大部分人从毕业到工作五六年这段时间都是处于上升期的，因为工作经验积累的原因，收入会不断提高，职位也会慢慢提升，但是过了五六年，大部分人的发展是会停滞不前的，就像到了一个瓶颈期，不论怎么样，都很难得到明显的提升。有些人撑不住转行了，有些人还是苦苦支撑，只有一小部分幸运儿会突破这个瓶颈期，然后迈向更高的层次，比如职位跃升为高级管理层，比如经济收入有了突破，进入财富自由阶层。

你可能会说那是努力的结果，没错，是需要努力，但是只是勤奋和努力，未必能改变你的命运。这个世界是符合正态分布法则的，到达金字塔尖的注定只是少数，绝大部分都是如你我一般的平凡人，我们拼尽全力，也不过勉强能够维持中产阶级，可能永远也迈不到更高的阶层，但即便是中产阶级，也又可能在遇到某个变故或者意外后掉落成为贫民阶层，这正是那篇文章的言外之意，你看着中产阶级风光，其实都是表面现象，在失业风险和意外事件的压力下，中产阶级的地位岌岌可危。

朋友圈里很多人在转发那篇文章，也在谈论那篇文章，这引发了大家普遍的焦虑情绪。不少人感同身受，在为那位华为员工感觉到悲哀的同时，也更加看清了自己所处的地位。

对于大部分人来说，我们应该怎么呢？好像除了努力之外，还是没有任何办法。努力未必突破瓶颈期，但不努力肯定原地踏步。你可以说我技术牛、人脉广，不怕失业，这种话在年轻时说说还行，但是真的到了40岁，如果还是一个中基层员工，还无法上升为公司高层人员，那么其实是很危险的，你的精力已拼不过年轻人，你的能力还停留在30来岁的时候，那么你又能有什么底气、有什么资本来寻找工作呢？

从这个意义上来说，中产阶级就是一个永远也停不下来的陀螺，只要你还在场，你就得不停的旋转，要不然等到你转不动的时候，你就该离场了。