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不要在难受的时候选择 '逃避/离开'

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碎碎念1

2016/5/21—2016/8/26,算起来在腾讯实习也有将近3个月了。

在学校,好不容易终于熬成了大师兄,走入职场却又是一个小菜鸟。

3年前走进大学校园,面对未知的未来满怀憧憬。3个月前走进腾讯,同样面对未知的未来,心中却充满了恐惧。

事实也是这样,在深圳的这3个月,内心经历了太多挣扎与痛苦——也许是因为从未如此独立过,所以常常感到无助。

一个人来到新的城市,每天回到住的地方,大多数时候舍友还没有回来,回来的时候我也差不多快睡了,而且在的时候也各自在房间里,多数时候话不过三句。而在公司里,俗话说三年一代沟,与同事的共同话题甚少,有共同爱好的人也寥寥无几。

人独处的时间多了,总喜欢胡思乱想。工作中碰到了很多不懂的东西,一个小问题(现在回过头来看也许其实不是问题了)折腾了一整天,而请教别人有时也只是得到一个十分模糊的回答,于是常常不知所措——因此也开始怀疑自己。

实话说,自己这3个月来一直在抗拒着深圳——房价贵,没有文化气息,节奏太快,朋友少……

回想起半年前为实习面试准备的那段时间,也并不轻松——桌上大块头的书籍堆积如山,每天不缺席的图书馆,整理了一遍又一遍的知识点,焦虑地等待着的电话。因为知道了路往哪里走,所以即使累一点,也大多是身体上的累。

9月份,虽然在学校实际上并没有什么事情了(每周只有一晚上的课),但还是请了一个月的假回来,也许可以思考一下接下来的方向,也许可以有比较充足的时间看一看书来补充自己的知识,也许希望借此换个环境缓一缓。虽然笑着跟朋友说是“回来度假”,但是自己心里知道这一个月绝对不能让自己过得太舒服。

人总是喜欢给自己找太多借口,在难受的时候,总想着逃避、离开。3个月来自己不知道胡思乱想了多少。然后又突然想起一位同是在腾讯实习并留用的前辈的话——不要在难受的时候选择 ‘逃避/离开’。
http://blog.csdn.net/jnu_simba/article/details/42340405

一个人总是需要有精神支撑的,而支撑我的是一个个素未谋面的博主。我一直认为自己记录的点点滴滴总会多多少少影响着一些人。至少我在这方面受益良多,每当自己毫无动力的时候,看到有的人勤勤恳恳耕耘着自己的博客,不断更新出精彩的内容,便顿时又动力十足。而每当觉得难受的时候,总会想起在某个博客中看到的一句话:不要在难受的时候选择 ‘逃避/离开’。没有哪一个伟人的事迹能够让我如此备受鼓舞,给予我鼓励的常常是一个个普普通通的人。所以自己也希望拥有一份坚持,坚持把博客经营下去——为自己,也为别人。

碎碎念2

1.无论如何,在以后的日子里,你至少要坚持两件事情:学习和锻炼。在能力差距不大的时候,体力能够使你走的更远。其实学习和锻炼有很多共同的地方——科学的方法、持之以恒的心。

2.虽然工作中大多数时候是在写业务逻辑,而真正底层的东西都已经封装在框架里边了,但是要知道,脱离了具体业务,框架再牛逼也是白搭。你需要问问自己,你自己可以写出一个这样优秀的框架来吗?如果不能,你为什么不去学习它,并有可能的话可以去改造、优化它。

3.有太多人工作了十多年之后还是没有自己的方向,只知道自己的工作是敲代码——这是十分危险的,所以你需要明确自己的一个技术方向。比如精通一门编程语言——不仅仅会用,还要知其所以然。比如算法、数据结构——给你1亿个QQ号码,让你找出特定的10个,如果内存有限,你要怎么做?如果时间有限,你又要怎么做。比如网络——协议栈的原理是怎样的,通信是如何进行的,epoll为什么那么快。比如服务器架构——如何做到容灾、负载均衡。比如软件架构——如何去复用、并快速地应对需求的变化。比如计算机系统——如何更加稳定、省电。除了以上的工程方向之外,你最好还要学习一些最新的偏学术方面的技术——机器学习、数据挖掘……

4.凡事必有回复。也许你并不能一下子就得出结论并给出答复,但是必须要有回复,即使只是一个中间结论。至少把自己做过的努力以及得到的中间结论知会到对方,让对方知道你正在做这件事。

5.主动去推动。工作中每个人都有自己的事情要忙,当然都想着能不做的事情就不做。但是如果总是这样子,没有人来推动,完成一件事情将遥遥无期。另外,主动去推动的好处是,减少拖久了到后面忘了一些细节导致要重新熟悉的成本,不会在某个时候突然被别人追着走。

6.二-八原则。80%的工作是没有挑战性的、20%的人才能脱颖而出、80%的时间花在20%的代码上……

7.作为开发,并不能只关注开发,还要关注产品,多学习产品知识。

8.提问之前,先最大限度地去了解现状,并把要问的问题按点列出,尽量减少沟通成本。

9.动手之前,先明确目标。为了达成这个目标,我可以怎样来设计解决方案?

10.leader并不是了解每一个细节,但是大多数时候他知道谁熟悉哪个点。所以有需要了解的东西,可以麻烦leader搭个线,然后自己去沟通了解。

11.工作中关注的3个点:技术追求与进步、沟通能力、主动推动。

12.测试至少要占用开发时间的1/4。

13.提高自己的效率——加班绝对不是必要的。

14.想睡得好睡的香,就把代码越写越少,不断重构和复用,让代码更简单,风险更小。

15.不要怕提问,自己实在解决不了的问题,也许问一下别人就豁然开朗了。

16.时常检查:你今天的工作,是有意识地刻意提升,还是在自动完成?

17.面临任务时心理的3个区域:
舒适区——做能力范围内的事情;
学习区——稍微高出能力范围;
恐慌区——远超现有能力范围。
离开舒适区,保持在学习区。

18.持续获得反馈——反馈指任何让你知道自己现在做的有多好,以及距离理想目标有多远的方式。

接下来要读的几本书

《UNIX编程艺术》

《深入理解计算机系统》

《Linux多线程服务端编程:使用muduo C++网络库》

《深度探索C++对象模型》

《人人都是产品经理》

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在腾讯实习的那段日子:不要在难受的时候选择 '逃避/离开'

时间过得很快,从2014.6.5入职实习到2015.1.5已经是7个月的时间了,在这边还是学到了很多东西,遇到的人大多数比较nice。中间拿到了留任offer,本来也是想来深圳,也就没有再去找工作。实...
  • Simba888888
  • Simba888888
  • 2015-01-02 12:49
  • 5441

在腾讯实习的那段日子:不要在难受的时候选择 '逃避/离开'

http://blog.csdn.net/jnu_simba/article/details/42340405#comments 时间过得很快,从2014.6.5入职实习到2015....
  • haluoluo211
  • haluoluo211
  • 2015-03-04 22:04
  • 475

不要在该奋斗的年龄,选择安逸,选择逃避

学号:16340153 中山大学数据科学与计算机学院目录 1.成功人士奋斗史 2.时代发展·民族复兴与个人奋斗 3.选择奋斗,不要放弃1.成功人士的奋斗史1)霍金 霍金是一个懂的感恩生活和乐...
  • liuqiangLQlq
  • liuqiangLQlq
  • 2016-10-07 21:37
  • 563

当我们离开的时候

当你离开的时候,拿走你应该拿走的东西。                      ...
  • u011886490
  • u011886490
  • 2013-08-30 15:01
  • 301

请不要在最能吃苦的时候选择安逸!

“当你不去旅行,不去冒险,不去拼一份奖学金,不过没试过的生活,整天挂着QQ,刷着微博,逛着淘宝,玩着网游。干着我80岁都能做的的事,你要青春干嘛„„”你是否也曾被这句网传的流行语唤醒了心底那一丝早已沉...
  • ColorfulStone
  • ColorfulStone
  • 2014-09-20 10:55
  • 182

说你在离开我的时候,是怎样的心情。

http://www.s1979.com/ttjk/kpss/20140901/3359431.html http://www.s1979.com/ttjk/kpss/20140902/343206...
  • q10051
  • q10051
  • 2014-09-13 15:51
  • 6

第39级台阶 小明刚刚看完电影《第39级台阶》,离开电影院的时候,他数了数礼堂前的台阶数,恰好是39级!

package org.bluebridge.topics; /* * 第39级台阶 小明刚刚看完电影《第39级台阶》,离开电影院的时候,他数了数礼堂前的台阶数,恰好是39级! 站在台阶前,他...
  • u013091087
  • u013091087
  • 2015-02-11 16:48
  • 2071

不要在我寂寞的时候说爱我

原文:http://www.jizhangla.com/Diary/diaryview-316829.aspx 不要因为寂寞而错爱一个人,也不要因为错爱而寂寞一生。 很多的时候我们会因为寂寞而爱上...
  • GeneralYY0
  • GeneralYY0
  • 2013-01-07 00:51
  • 588

难受的时候就看一会,不要让自己太累

人的一生,既不是想象中的那么好, 也不是想象中的那么坏。 每个人的背后都会有心酸,都会有无 法言说的艰难。 每个人都会有自己的泪要擦,都会 有自己的路要走。 只要得,冷了给自己加件外衣;饿 了给自...
  • nxlzq03
  • nxlzq03
  • 2013-11-06 12:43
  • 419

XHTML5 ----- 拖拽事件 (拖拽一段文字和图片案例)

1、拖拽一段文字 功能实现: 拖拽一段文字到一个区域,复制进去 #div1 {width:350px;height:70px;padding:10px;border:1px solid #aaaaaa...
  • she_rryn
  • she_rryn
  • 2015-09-24 23:39
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