2016年02月_无忧求职锦囊

原创想不明白这三点，就不要跳槽！

跳槽前要做的功课：知己知彼跳槽是一项浩繁的工程，在选择新东家前一般都会做些什么准备工作呢？最被求职者看重的选项是“要了解目标公司的背景（规模、性质等）”，排在第二位的是“了解目标职位的情况（薪资水平等）”，紧随其后的是“未来的工作环境（企业文化等）”。求职者们还补充提到了会分析转行之后的行业前景和公司在行业内的竞争能力，会针对目标职位对自己进行必要的充电，会考虑目标职位与自身发展的

2016-02-29 10:45:55 734

原创这些原因让你与高薪绝缘

1.入职前没有就薪水问题进行有效的商谈。　　　　在找工作时，人们是否就薪资进行商谈、怎样商谈，都存在很多变数。有的人当场接受了工作，有的人为了得到更多薪水而反复和雇主商谈，有的人要求的薪水比雇主提供的高得多。无论如何，如果你在入职之后再谈薪水，多半希望渺茫。　　　　2.你没能让大家看到你的成就。　　　　也许你每日勤奋工作，但如果你的上司并不知道这一点，你的薪水就

2016-02-26 10:09:01 386

原创跳槽遇到背景调查，你可以这样做！

背景调查是很多企业录用员工前启动的重要考查环节，如果在这个环节上被前领导“陷害“了，该如何挽救呢？前程无忧论坛网友给你支招…… [求助]前程无忧网友“kame3p”的困惑：经过了一系列的面试，我终于接到了某500强公司的预录用电话，要求我提供前直接领导的电话，用来做背景调查。对方表示如果调查完没有疑问，就准备出offer了。我马上联系了前直接领导，让她帮

2016-02-25 09:57:47 4829

原创简历制作，这个底线不能碰！

简历制作最怕的是什么？当然是凭空捏造了。即使第一眼看简历未被识破，在以后的面试中还是会因为出现漏洞而被露馅。一旦败露，影响的不是一次面试，可能会是造成严重的职业生涯污点！　　　　简历上的每个措辞，都可能成为面试官的问题　　　　面试最大的难度，就在于其未知性。因为没有事先接触过面试官，你不知道在面试的过程中他会出什么样的题目来“刁难”。其实，面试不可怕，除了专业问题，其他的大

2016-02-24 10:16:17 580

原创 HR说，这样的简历垃圾桶见！

1.将建立挂在附件中,如WORD文档里:由于打开这样的附件会花较长的时间,由于网速的原因,如果超过2分钟以上,附件才打开,这时心情已被败坏了许多,会直接DELETE,所以,不论向哪里发简历,最好直接贴在MAIL中. 　　　　2.有这样一个同学的邮件,他在简历中将自己所有的证书都挂在附件上,使他的邮件成为一个巨大的邮件,花了很长时间才打开(在此期间,电脑象死机的一样),也花了很多时间删掉.

2016-02-23 10:36:43 542

原创找不到工作也不能接这些offer！

如今为五斗米折腰是现实并非没骨气，可有些时候还是得擦亮眼睛甄别这是不是适合你的工作——因为有些面试你不要浪费时间去，有些公司你可不能进! 　　到底有哪些面试、哪些公司是求职者们宁愿找不着工作也不愿意去的呢?根据前程无忧论坛(bbs.51job.com)网友的投票结果显示，“风评不好”的公司是网友最不愿意去的，紧接着是“爱灌人心灵鸡汤”和“给钱少，爱压价”的公司并列第二。“先进来做起来，其他

2016-02-22 09:57:20 1308 1

原创简历投递最佳时间点公布

究竟哪一天投递简历最有效果？　　　　很多求职者会研究投递简历的时间和效果的关系。比如，一周内哪天投递更效？是周一还是周五？周末投出去的简历，HR在下个周一还会不会看？HR是不是只在每天上午才看简历？　　　　其实，如同交通有上下班高峰，投递简历也是如此。通常，一个职位在刚发布时，会迎来一个投递高峰，在职位发布的第一天和第二天，HR的邮箱里收到的简历是最多的。求职者想要提高自己

2016-02-19 10:18:58 2135

原创打开新视界：跳槽不如卧槽！

在公司已经工作10年，这是我第二家服务的公司，这期间的确想过要跳槽，但我还是硬“卧”了下来，做了很久的卧槽马，不是不想跳，而是现在“卧”要比“跳”好。卧槽理由一：职场如围城，跳槽不该是逃避曾经在工作上发生了一些不开心的事情，很想抛弃一切，跳槽而去。现在看来就是为逃避面临的困难而跳槽。至今还记得一位学长的话：“理论上天下公司都是一样的。”一般来说问题发生了，躲是躲不开的，

2016-02-18 10:12:22 650

原创这样才是正确的谈薪姿势，你get到了吗？

在面试即将结束的时候，面试官当然不能错过问你的薪资问题，求职锦囊告诉你谈薪的正确姿势！　　　　首先想让HR先开价的朋友：HR都是老油条，对于谈判技巧有其专业性，不会过多透露对你有利的信息。除非你真的在人才市场非常抢手可以非常强势，或者你精于谈判。所以还是在事先对岗位有了解的情况下先开价吧，你可以开的高，但是你要能说服别人你为什么值这么多钱。　　　　正确方式是：　　

2016-02-17 10:06:42 477

根据前程无忧“2015年第三季度求职者跳槽意愿度调查”的结果显示，仅有46%的受访者表示最近会考虑跳槽，跳槽意愿度比第二季度下滑了15个百分点，这一数据比起第一季度惨跌27个百分点，与去年同期相比也减少了13个百分点。究其原因，这其中有等候年终奖的考量，同时按照招聘周期来说，年末企业放出的职位量相对是一年中最少的，得到求职者的跳槽意愿度几乎降至冰点这样的结论也并不意外。另外，调查数据也表明，最近一

2016-02-16 09:51:14 533

原创面试谈薪的5个参考答案

典型问题：在我们公司工作，你希望得到什么样的薪金待遇？　　考前辅导：面试前要早做准备，在心里确定好自己希望的薪金范围。先了解该公司的所在地区、所属行业、公司规模，然后尽量了解本行业现在的工资水平。在告之对方自己希望的薪金待遇时，尽可能给出一个你希望的薪水范围，避免说出具体的数字，除非对方有这样的要求。　　参考答案：工资并不是我决定是否加盟的唯一因素，如果您一定要我回答，那我当然

2016-02-15 10:11:29 576

原创简历的主线这样写，就会有面试通知！

冗长且毫无重点的简历如何能抓住HR的心？简历上写什么才能吸引HR的眼球？当然是让人眼前一亮的能力特长，或是恰好与该职位匹配的技能。根据前程无忧论坛的网上调查结果显示，“丰富的工作经验”不出意外地成为HR在看简历时最为看重的要素。但现实中，不少求职者会把“工作经验”部分写成“个人编年史”，疏于对信息量进行梳理，导致内容庞杂、缺乏重点，不能突出自己的长项，自然无法引起HR的关注。对此

2016-02-14 10:02:49 646

原创盘点最高调薪行业年薪过万要几年

盘点最高调薪行业年薪过万要几年 ——2015年无忧指数年终盘点才市篇根据前程无忧（www.51job.com）无忧指数的统计数据显示，2015年全国招聘势头稳定，上半年全国网上发布职位数的同比增长幅度基本每个月都保持在10个百分点以上，下半年每个月的同比增长率站稳7%~8%这个区间。一线城市控人口北京受青睐度连年下滑来看看哪些城市的工作机会多

2016-02-05 09:24:54 2654

原创高薪行业2016年调薪预估率出炉

高薪行业2016年调薪预估率出炉 ——2015年无忧指数年终盘点IT篇 2016年的开年，是一个值得你“冷静”思考的开始。无论是你在美东被雪埋，还是在广东看积雪，瞬息万变的世界，都需要你有强大的适应性和积极的能动性。而也就在最近，来自IT科技界的一个消息可能比这股寒潮更冷。 Global Equities Research分析师特里普·乔德里(Trip Cho

2016-02-04 09:28:30 721

原创最毁人的跳槽八大传闻

每年的三四月才是最好的跳槽时间；　　工作一年就跳槽，太浮燥了；　　想要加薪快，靠老板不如靠跳槽；　　北上广深机会很多，闷在二线小城市没什么前途；　　千万别把爱好转为工作，你会做一行怨一行；　　………… 　　　　正在跳槽找工作的你，是否有被以上种种传闻“洗过脑”？你是否发现其中有些传闻并不适用于自己？今天我们来逆向思考，从另一角度看问题，挑战一下这些已经被“疯

2016-02-03 09:56:26 537

原创十大人才紧缺行业公布，猎头最喜欢“四好”人才

2015年无忧指数年终盘点高级人才篇前程无忧旗下的中高级精英人才专属招聘平台——“无忧精英网（http://www.51jingying.com）”品牌负责人陈伟表示：2015年猎头市场持续走热，高端人才需求从未减少过。纵观整个2015年，金融和互联网两大行业的高级人才需求最为活跃，薪资水平也水涨船高。四大一线城市需求近半，长三角与中西部两分二线城市

2016-02-02 10:21:15 3671

原创四大通病让你错过面试机会

1、简历无主旨，发展轨迹混乱。　　　　上述简历中，从目标岗位到后面的历次工作岗位中，都看出该职场者定位混乱，求职中“海投”简历的明显迹象。而类似这样的简历至少占六成。　　　　2、叙述文章化，缺乏专业性　　　　简历是专业性文档，而很多职场人却写成了叙事文体，爱用第一人称“我”，显得非常主观，且不专业。　　　　3、经历、经验、技能都无亮点　　

2016-02-01 09:46:12 509