Leo——感谢生活!

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leo zhangID：jobchanceleo
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coldgirl：任何时代，每一个既得利益者身后，都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影羡慕别人有个好爸爸，没什么不可以。问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗？

值得深思
dreammaster：成功是99%的努力+1%的幸运，我想原文中的等待不是一种消极无为的等待。
Jim：哈哈，希望你能练好，我也练过ITF，每周大概1-2次，但是腿始终是压不下去，这样大概有一年，混到了黄带，后来感觉已经过了练习的年龄了，就没再练了。不过我现在还正奔3呢，你要是练好了，我一定接着继续练去，哈哈，加油！
Gary：首先,我说明我不是一个成功者.但我有个想法:之所以有这么多人认可原作者,那就证明有太多颗"不甘寂寞"的心,这些人在欲成功而无路的时候,是不是都应该等待?未必然,我们知道太多等待而成功的列子,可我们也不能不思考一下,他们之所以成功是因为在他们心中有条清晰的路.夫差,秦孝公,刘邦,宋太租,朱元璋````.在此,我想提出我看到的一个帖子,内容大概是:假如你目标是20年后成为什么样的人,那么你19年……
Gary：首先,我说明我不是一个成功者.但我有个想法:之所以有这么多人认可原作者,那就证明有太多颗"不甘寂寞"的心,这些人在欲成功而无路的时候,是不是都应该等待?未必然,我们知道太多等待而成功的列子,可我们也不能思考一下,他们之所以成功是因为在他们心中有条清晰的路.夫差,秦孝公,刘邦,宋太租,朱元璋````.在此,我想提出我看到的一个帖子,内容大概是:假如你目标是20年后成为什么样的人,那么你19年的……
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    2007年11月

    原创 激情个P—leo看赢在中国第三季(2)

    如果你的企业团队里有人大喊，创业最重要的三件事是：激情！激情！还是激情！小心这种人，问题来时他们失最快消失。阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月29日 08:50:00|评论(loading...)|编辑

    原创 别耍小聪明—leo看赢在中国第三季(1)

    认为别人比自己笨、别人比自己好骗的，在面试中死的都是最早的！！阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月23日 08:58:00|评论(loading...)|编辑

    原创 跟Leo就《“80后”程序员为什么找不到工作？》现场PK

    PK leo的机会来了!阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月19日 13:01:00|评论(loading...)|编辑

    原创 如何在工作中拒绝混蛋(3)终结编

    下属在工作中不得力，我们怎么办？阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月17日 13:58:00|评论(loading...)|编辑

    原创 如何在工作中拒绝混蛋(2)

    工作中遇到很恶心的同事，我们应该怎么办？阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月16日 11:33:00|评论(loading...)|编辑

    原创 如何在工作中拒绝混蛋(1)

    职场上，如何拒绝无礼上司？？阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月15日 19:54:00|评论(loading...)|编辑

    原创 leo谈“80后”程度员为什么找不到工作？(3)终结篇

    压力大就离职，看对待困难的态度!阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月11日 18:46:00|评论(loading...)|编辑

    原创 leo谈“80后”程度员为什么找不到工作？(2)

    从薪酬谈判看自我定位!阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月10日 21:25:00|评论(loading...)|编辑

    原创 leo谈“80后”程序员为什么找不到工作？(1)

    从参加面试这种小事儿，折射责任感！有反对意见请留言！阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月09日 11:00:00|评论(loading...)|编辑

    原创 老板是个黑心狼(3)蠢--“骂”老板(9)第一季大结局

    看看罗老板是怎么个蠢法！！阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月07日 19:03:00|评论(loading...)|编辑

    转载 一个售票员的心胸——是正确的就应该坚持

    不要因为没有得到应有回报，就放弃我们认为是正确的东西。阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月07日 18:30:00|评论(loading...)|编辑

    原创 强者是如何蹂躏规则的？--leo看赢在中国(6)大结局

    老板应该：浑一点儿结果就会好一点，越浑结果可能越好？我个人向来远离具备此种素质的老板，你呢？阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月03日 14:48:00|评论(loading...)|编辑

    转载 华为补偿10亿元鼓励7000员工辞职

    来自华为员工的消息显示，共计将有超过7000名工作超过8年的老员工，需要逐步完成“先辞职再竞岗”工作。阅读全文>

    发表于 @ 2007年11月03日 13:08:00|评论(loading...)|编辑

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